警備スタッフのコーディネーター（管制業務）
株式会社エムサス
- その他事務関連職
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 経験者歓迎
- 年間休日120日以上
- 完全週休二日制
- 第二新卒歓迎
個性派ぞろいの警備士たちを、一番近くで支える仕事。あの人に合う現場を見つけた時が、たまらなく嬉しい。
- 3つのポイント
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- シフト調整・配置連絡などを担当する、警備会社の内勤ポジション
- 未経験の方、歓迎！業界問わず、スタッフ管理経験、調整経験を活かしやすい
- 秋葉原駅より徒歩7分／完全週休二日制（年休120日）／賞与年2回
- 企業からのPRメッセージ
- 私たち株式会社エムサスは、千葉・東京・神奈川・茨城の首都圏1都3県で展開する総合警備会社です。
工事現場・施設警備・イベントなど、さまざまな現場で活躍するスタッフのことを、当社では「警備士」と呼んでいます。年齢も、経歴も、働き方も多様な警備士たちが、それぞれの現場で活き活きと活躍できるようにサポートするのが、今回募集する「コーディネーター（社内では管制業務とも呼ばれます）」の仕事です。
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主な仕事は、警備士のシフト調整や現場配置・指示、日々のやり取りや突発対応など。多くは内勤ですが、月数回、現場の巡回も行います。また、頻度は高くないものの、突発的な欠員時は、自らも警備業務にあたることもあります。
はじめるにあたり、経験や知識は一切不問。経験者を探すほうが大変な仕事ですし、入社後は警備業界を一から学べる研修からスタートするので、未経験の方も安心して始められます。
一方で、これまでの経験が思いのほか生きる仕事でもあります。たとえば、飲食やサービス業でスタッフの調整や育成に関わってきた方、現場でさまざまな人と折り合いをつけながら仕事を進めてきた方。そういった経験は、この仕事の核心に自然とつながっています。
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この仕事で一番難しく、そして一番おもしろいのが「人を読む」ことです。
一人一人の性格・得意分野・今の状況を頭に入れながら、最適な現場に配置する。データよりも、人への理解で判断することも多くあります。
たとえば、複数人の現場では力を発揮しきれなかった警備士が、一人現場を任せると持ち前の責任感を発揮して、見違えるほど生き生きと働き始めたことも。現場巡回の際に、お客様から「とても助かっています」「また○○さんに来てほしい」という声をいただけることもあり、胸が熱くなる瞬間です。
普段は電話やメールでのやり取りが中心ですが、年2回の研修では警備士たちと顔を合わせます。直接話すことで信頼関係が育ち、自分のサポートが現場に届いていることを実感できます。
一筋縄でいかないことも多い仕事ですが、警備士との関係性を地道に積み上げていくことで、たしかなやりがいを感じられる仕事です。
当社で新しいキャリアをスタートさせませんか？ご応募、お待ちしています！
募集要項
仕事内容 |
現場で活躍する警備士たちのシフト調整・現場の割り当て・日々のサポートなどのコーディネート業務（管制業務）をお任せします。 ＜具体的には＞ ・シフト作成、現場の割り当て調整（メール・電話での指示出し、返答確認） ・欠員対応（代替スタッフの手配、もしくは自身が現場に入ることもあります） ・現場の定期巡回（月2〜3回／お客様へのご挨拶、警備士への声かけなど） ・警備士の適性、経験、相性を考慮した配置の最適化 など 警備エリアは、千葉・東京・神奈川・茨城の首都圏1都3県。東京支店は施設警備がメインとなります。 ＜入社後は＞ まずは新任研修（4日間）・本部研修（1日）を通して、警備業界や当社の仕事の基本を学びます。その後、実際に警備士として現場に入る現場研修（最大2ヶ月程度）を通じて、警備士の仕事について理解を深めます（状況により期間が短縮・前後することもあります）。 その後は、OJT研修を通じて、内勤での仕事を覚えていきます。先輩スタッフが丁寧に仕事をサポートします。 |
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求める人 |
【未経験の方、大歓迎！】
＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎（あれば活かせます）＞ ・スタッフ管理、シフト調整などの経験 ・人材コーディネーターの経験 ・警備業界での経験 ※上記はあくまで歓迎条件です。未経験の方も大歓迎ですので、安心してご応募ください。 ＜こんな方に向いています＞ ・人と関わる仕事が好きな方 ・時々現場に行くなど、変化のある環境を好む方 ・腰を据えて、長く続けられる仕事がしたい方 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月
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勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒101-0024 JR各線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） |
給与 |
月給 248,890円 ～
固定残業代：30時間分、4万6,890円～を含む。
※経験や能力などを考慮のうえ、決定いたします。 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ・昇給：年1回 |
休日・休暇 |
＜年間休日120日 ＞ ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ※月2〜4回程度、休日出勤が発生します。その際は、平日に振替休日を取得いただきます。 ・夏季休暇（8/13～8/15） ・年末年始休暇（12/31～1/3） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業 |
取材担当者からひとこと
建設現場での交通誘導やイベント会場、施設など、さまざまな場所で欠かせない存在である警備士。一般的には「警備員」とも呼ばれますが、同社では仕事への誇りと敬意を込めて「警備士」と呼んでいるのだそうです。その言葉ひとつにも、働く仲間を大切にする同社の姿勢が表れているように感じました。
勤続15年、20年という社員も多く、その理由を伺うと「居心地が良いのだと思います」という言葉が自然と出てきました。詳しく聞いてみると、仕事とプライベートのメリハリを大切にしている社員が多く、なれ合うわけではないけれど、気軽に質問や相談ができる空気があること。また、経験年数に関係なく改善案やアイデアを出しやすく、社長も柔軟に受け止めてくれる雰囲気があること。そういった積み重ねが、居心地の良さを支えているようでした。
今回ちばキャリで募集する3職種は、各支店・本部にて、現場で活躍する警備士たちをサポートし、会社の運営を支えるポジションです。仕事にやりがいを感じ続けたい方、腰を据えて働ける環境を探している方に、ぜひ検討していただきたいと思います。
取材担当
オフィスワーク風景。各自で集中して仕事をすることも多いですが、何かあれば気軽に質問・相談ができます。
警備士はもちろん、管制業務においても男女問わず活躍しています。
一緒に働く仲間が増えるのを、楽しみにしています！
応募について
| 選考フロー | ・ちばキャリよりご応募（電話応募もOK） ↓ ・書類選考（ちばキャリにご登録の「WEB履歴書」をもとに選考いたします） ↓ ・面接2回を予定（対面面談） ↓ ・内定 |
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企業情報
企業名 |
株式会社エムサス |
|---|---|
事業内容 |
・土木・建設現場での警備業務 ・幹線道路上での工事帯等に於ける交通誘導警備 ・鉄道近接作業での列車見張員 ・高速道路、一般道路上での交通規制業務 ・その他、警備業全般 【加盟団体】 ・社団法人全国警備協会 加盟員 ・社団法人東京都警備協会 加盟員 ・社団法人千葉県警備協会 加盟員 ・社団法人神奈川県警備業協会 加盟員 【公安委員会認定】 認定番号 第44000338号 千葉県公安委員会 |
設立 |
平成8年10月1日（創業） |
代表者名 |
代表取締役社長 岩渕 克人 |
資本金 |
1,000万円 |
売上高 |
18億1,190万（グループ総売上21億4,636万）（税別）（令和6年度 実績）※グループ会社 （株）セフティコミニケーション・三協警備保障（有） |
従業員数 |
471名（令和7年3月31日現在） |
事業所 |
本社： 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2-22-6 富士ビル3F 東京支店： 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1-4-7 早尾ビル 4階 神奈川支店： 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-18 SKビル2F 規制支店： 〒261-8501 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟11F 北関東支店： 〒302-0004 茨城県取手市取手2-7-3 イーストヒルズYu-Ki201 施設管理課： 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1-4-7 早尾ビル 4階 事業本部・研修センター・管理事業部： 〒124-0023 東京都葛飾区東新小岩1-17-12 浅野ビル3～4F |
業種 |
サービス、その他 |
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