警備会社の労務担当
株式会社エムサス
- 総務・経理・財務・人事・労務・法務
- 正社員
- 業種未経験歓迎
- 経験者歓迎
- 年間休日120日以上
- 完全週休二日制
- 完全土日祝休み
- 管理職・管理職候補
警備士が働きやすく、現場で活躍できるように。書類作成だけでなく、時には相談にも乗る、労務のお仕事。
- 3つのポイント
-
- 【年齢不問】労務経験を活かして、業務の幅を広げ、マネージャーも目指せる
- 【安心して働ける】年休120日以上・完全土日祝休み／手当や退職金制度も
- 【取引先多数】誘導・警備など首都圏の人々の安全・安心を守る総合警備会社
- 企業からのPRメッセージ
- 株式会社エムサスは、千葉・東京・神奈川・茨城の首都圏1都3県で展開する総合警備会社です。交通誘導警備・施設警備・列車見張員・イベント警備・高速規制など多様な警備サービスを提供しており、さまざまな現場で活躍するスタッフのことを、当社では「警備士」と呼んでいます。
あなたにお任せするのは、労務担当のお仕事。
現在は、1名の労務担当者と、経理担当者が兼務して業務にあたっています。さらなる体制強化のため、労務の専任として、お仕事をお任せしたいと考えています。
◇
当社では、内勤スタッフの他に、工事現場・施設警備・イベントなど現場で活躍するスタッフである「警備士」が多く働いています。
警備士の年齢や性別、経歴などは本当にさまざまで、働き方や雇用形態も多様です。定年後のセカンドキャリアとして警備の仕事を選ぶ方もいれば、副業として警備の仕事を選ぶ方もいます。そういった一人一人が、活躍できる環境を用意するのが当社の役目です。
◇
労務担当は、当社で働くスタッフを縁の下で支えるお仕事。勤怠管理や給与計算、入退社の手続きをはじめ、各支店の労務に関わる相談なども行っています。
労務管理の実務経験をお持ちの方であれば、年齢や業界は問いません。「社員の入社時は…」「労災が起きた場合は…」など、今までの経験を活かし、裁量を持って、働いていただけます。
一方で、警備の仕事は、さまざまな働き方や雇用形態があります。最初は慣れないこともあるかもしれませんが、少しずつ慣れていってもらえれば大丈夫です。少人数で労務業務を一手に担える環境で、あらゆるケースに対応するので、やりがいも感じていただけると思います。
◇
働く環境も整っています。完全週休二日制で土日祝休み、年休も120日以上あります。
社内の雰囲気はとても穏やか。同じ職場には30～50代中心に経理や人事担当者もいます。社長や経営陣とも距離が近く、ポジション問わず気軽に相談ができる環境です。社長が「いちご買ってきたよ」と声をかけて、休憩中みんなで食べる、なんてことも。きっとすぐに馴染んでいただけますよ。
警備士をはじめとするスタッフが、働きやすく、活躍できる環境を、一緒に整えていきましょう。
労務経験を活かして、あらゆるケースに対応していただきます。やりがいもありますよ！
募集要項
仕事内容 |
警備士をはじめとするスタッフの労務管理業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・勤怠管理・給与計算 ・入退社に関わる各種手続き（雇用保険など） ・多様な雇用形態への対応（パートタイム、障がい者雇用など） ・労使トラブル対応（連絡がないスタッフの対応など） ・36協定などの法定書類管理・法令に関する情報収集 ・各支店への労務巡回（労務関連のフォロー・相談対応） ★入社後は2名体制となり、サポートし合って働けます。 ★基本は手続きや書類作成などのデスクワーク。個々のスタッフとの連絡は主に電話です。 |
|---|---|
求める人 |
労務管理の経験を活かして働けます！
＜必須＞ ・労務事務の知識と実務経験5年以上（勤怠管理・給与・社保事務・労災手続き・労務トラブル対応など） ※業種は不問です ＜歓迎＞ ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・社会保険労務士の資格勉強中の方 ＜こんな方に向いています＞ ・管理職のポジションを見据えて、責任感を持って業務を行える方 ・多くのスタッフと関わったり、話したりするのが好きな方 ・スタッフの入退社など臨機応変に対応ができる方 |
仕事のやりがい |
社長と近い距離で仕事ができ、発言・提案が通りやすい社風です。社員数も多くはないため、自分のアイデア次第で業務フロー・仕組みを改善することもできます。入社3年目の社員は、「年齢関係なく、意見を聞いてもらえる環境です。古いやり方にこだわるのでなく、より新しくていい方法を、話し合いながら決められるところが気に入っています！」と話します。 役職基準が明確で、実力次第で昇進・キャリアアップが比較的早いのも当社の特徴。意欲がある方は、ゆくゆくはマネージャーも目指せて、労務担当としてキャリアを築いていける環境ですよ。 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月
|
勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒124-0023 JR「新小岩駅」より徒歩12分
|
勤務時間 |
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） |
給与 |
月給 314,400円 ～ ＋交通費 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ・昇給：年1回 |
休日・休暇 |
＜年間休日120日以上 ＞ ・完全週休二日制（土日） ・祝日休み ・夏季休暇（8/13～8/15） ・年末年始休暇（12/31～1/3） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業 |
取材担当者からひとこと
建設現場での交通誘導やイベント会場、施設など、さまざまな場所で欠かせない存在である警備士。一般的には「警備員」とも呼ばれますが、同社では仕事への誇りと敬意を込めて「警備士」と呼んでいるのだそうです。その言葉ひとつにも、働く仲間を大切にする同社の姿勢が表れているように感じました。
勤続15年、20年という社員も多く、その理由を伺うと「居心地が良いのだと思います」という言葉が自然と出てきました。詳しく聞いてみると、仕事とプライベートのメリハリを大切にしている社員が多く、なれ合うわけではないけれど、気軽に質問や相談ができる空気があること。また、経験年数に関係なく改善案やアイデアを出しやすく、社長も柔軟に受け止めてくれる雰囲気があること。そういった積み重ねが、居心地の良さを支えているようでした。
今回ちばキャリで募集する3職種は、各支店・本部にて、現場で活躍する警備士たちをサポートし、会社の運営を支えるポジションです。仕事にやりがいを感じ続けたい方、腰を据えて働ける環境を探している方に、ぜひ検討していただきたいと思います。
取材担当
首都圏5県で、交通誘導や施設警備などを行っています。
社内は穏やかな雰囲気。経営陣とも距離が近く、意見を出しやすいです。
支店で働くメンバーです。穏やかで居心地の良い社風です。
応募について
| 選考フロー | ・ちばキャリよりご応募（電話応募もOK） ↓ ・書類選考（ちばキャリにご登録の「WEB履歴書」をもとに選考いたします） ↓ ・面接2回を予定 ↓ ・内定 |
|---|
企業情報
企業名 |
株式会社エムサス |
|---|---|
事業内容 |
・土木・建設現場での警備業務 ・幹線道路上での工事帯等に於ける交通誘導警備 ・鉄道近接作業での列車見張員 ・高速道路、一般道路上での交通規制業務 ・その他、警備業全般 【加盟団体】 ・社団法人全国警備協会 加盟員 ・社団法人東京都警備協会 加盟員 ・社団法人千葉県警備協会 加盟員 ・社団法人神奈川県警備業協会 加盟員 【公安委員会認定】 認定番号 第44000338号 千葉県公安委員会 |
設立 |
平成8年10月1日（創業） |
代表者名 |
代表取締役社長 岩渕 克人 |
資本金 |
1,000万円 |
売上高 |
18億1,190万（グループ総売上21億4,636万）（税別）（令和6年度 実績）※グループ会社 （株）セフティコミニケーション・三協警備保障（有） |
従業員数 |
471名（令和7年3月31日現在） |
事業所 |
本社： 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2-22-6 富士ビル3F 東京支店： 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1-4-7 早尾ビル 4階 神奈川支店： 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-18 SKビル2F 規制支店： 〒261-8501 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟11F 北関東支店： 〒302-0004 茨城県取手市取手2-7-3 イーストヒルズYu-Ki201 施設管理課： 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1-4-7 早尾ビル 4階 事業本部・研修センター・管理事業部： 〒124-0023 東京都葛飾区東新小岩1-17-12 浅野ビル3～4F |
業種 |
サービス、その他 |
HP 1 |
https://msas.co.jp/ |