警備会社の【採用・広報担当】
株式会社エムサス
- 総務・経理・財務・人事・労務・法務
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 残業月20時間以内
- 年間休日120日以上
- 完全週休二日制
- 第二新卒歓迎
自分に何ができるか、まだわからなくていい。人のために一生懸命になれるあなたを、私たちは求めています。
- 3つのポイント
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- 事業の要である「採用」を通じて、会社の成長、仲間の笑顔に貢献する仕事
- 2年前にできたばかりの採用・広報専門ポジション。2名の先輩がサポート
- 新小岩勤務／完全週休二日制（土日祝休み）／残業少なめで続けやすさも◎
- 企業からのPRメッセージ
- 私たち、株式会社エムサスは、千葉・東京・神奈川・茨城の首都圏1都3県で展開する総合警備会社です。工事現場・施設など、さまざまな現場で活躍するスタッフのことを、当社では「警備士」と呼んでいます。
今回募集するのは、採用・広報を担当するスタッフです。警備士をはじめとする各ポジションの採用企画や、社内イベントの企画・運営など「仲間を増やし、会社を成長させる」ための仕事を幅広く担っていただきます。
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当社にとって、警備士の採用は事業の「要」。警備士がいなければ、お客様のニーズに応えられないからです。ただ、採用できればそれでいいというわけではなく、多様な働き方ができる警備の仕事だからこそ、当社に合う人材に情報を届けることが大切です。
昨今、さまざまな業種で人手不足が課題となっており、当社も例外ではありません。採用活動においても、今までと同じやり方が通用しなくなっているなかで、新しい採用手法の模索や、情報発信の強化をしていくために、2年前に「人財・広報マネジメント担当」が発足しました。まだ2名の小さなチームですが、あなたを仲間に加えて、さらなるチャレンジをしていきたいと思っています。
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この仕事を始めるにあたり、経験などは一切不問です。
もちろん、採用に関わった経験は大歓迎ですが、今までの経験関係なく「人のために一生懸命になれるかどうか」が、この仕事の大切な要素だと考えています。採用とは、誰かの人生や会社のこれからに関わる仕事です。また、当社で働く仲間が楽しく、生き生きと働けるような環境をつくることも、このポジションの大切な役割です。
社内イベントの企画・運営も、この仕事の一部。暑気払いや忘年会など、「楽しかった」「また来年も楽しみ」という声が聞こえてくるたびに、じわっと嬉しくなる。そんな瞬間を大切にできる方に、ぜひ仲間になっていただきたいと思っています。
採用や広報は、キラキラした部分だけでなく、地味な作業や細かな調整ごともあります。でも、自分の仕事が、これからの会社を創り上げていくような実感は、ほかではなかなか味わえない特別なものです。
当社に興味を持っていただけたら、ぜひご応募ください。あなたにお会いできるのを、楽しみにお待ちしています！
一緒に働く社員です。仲間が増えるのを、楽しみにしています！
募集要項
仕事内容 |
「事業本部・人財・広報マネジメント担当」に配属となり、警備士をはじめとする、当社スタッフの採用活動全般と、社内外への情報発信、社内企画の立案など、会社の「採用」「人」に関わるお仕事をお任せします。 ＜具体的には＞ ・採用企画立案、実施（求人媒体選定、担当者との打ち合わせ、各支店との連携など） ・採用フローの見直し、改善 ・コーポレートサイト、採用サイトの運営、更新 ・入社後研修の企画、運営（本部研修担当・新卒フォロー） ・社内イベントの企画、運営（暑気払い・忘年会・文化研修など） ・各支店への採用活動サポート、フォロー ・情報発信（SNSなど） ・新卒、中途採用（内勤社員）における媒体選定、打ち合わせ、面接対応 など 警備士の採用活動は、拠点となる各支店と連携しながら進めます。基本的に、面接などの対応は支店の担当者が行いますが、情報を共有しながら、必要に応じてサポートを行います。 ＜入社後は＞ OJT研修を通じて、先輩社員と一緒に実際の仕事を経験しながら、会社のこと、採用活動の流れについて理解を深めていただきます。基本的なことから丁寧にサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 ★気軽に相談しやすいメンバーがそろっているので、経験年数など関係なく、言いやすい環境です。0から1を生み出していくお仕事なので、新しいアイデアを一緒に出し合いながら、色々なことを企画・チャレンジしていきましょう！ |
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求める人 |
【未経験の方、大歓迎！】
＜必須＞ ・特にありません。 ＜歓迎（あれば活かせます）＞ ・採用担当、人事、人材業界などでの実務経験 ・SNS発信や広告、動画作成など、情報発信やPRの経験、興味 ★新入社員や支店長、社長など、ポジション問わず多くの人と関わる仕事です。初めは緊張するかもしれませんが、人との関わりのなかで、自分自身も成長していきたい方、やりがいのある仕事をしていきたい方は、きっと楽しめると思います。 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月
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勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒124-0023 JR「新小岩駅」より徒歩12分
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勤務時間 |
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） |
給与 |
月給 202,000円 ～ ※経験や能力などを考慮のうえ、決定いたします。 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ・昇給：年1回 |
休日・休暇 |
＜年間休日120日以上 ＞ ・完全週休二日制（土日） ※社内研修により、年2日程度、休日出勤の可能性あり（休日出勤分は振替休日を取得いただきます） ・祝日 ・夏季休暇（8/13～8/15） ・年末年始休暇（12/31～1/3） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業 |
取材担当者からひとこと
建設現場での交通誘導やイベント会場、施設など、さまざまな場所で欠かせない存在である警備士。一般的には「警備員」とも呼ばれますが、同社では仕事への誇りと敬意を込めて「警備士」と呼んでいるのだそうです。その言葉ひとつにも、働く仲間を大切にする同社の姿勢が表れているように感じました。
勤続15年、20年という社員も多く、その理由を伺うと「居心地が良いのだと思います」という言葉が自然と出てきました。詳しく聞いてみると、仕事とプライベートのメリハリを大切にしている社員が多く、なれ合うわけではないけれど、気軽に質問や相談ができる空気があること。また、経験年数に関係なく改善案やアイデアを出しやすく、社長も柔軟に受け止めてくれる雰囲気があること。そういった積み重ねが、居心地の良さを支えているようでした。
今回ちばキャリで募集する3職種は、各支店・本部にて、現場で活躍する警備士たちをサポートし、会社の運営を支えるポジションです。仕事にやりがいを感じ続けたい方、腰を据えて働ける環境を探している方に、ぜひ検討していただきたいと思います。
取材担当
同じオフィスで働く経理や労務の担当者。雰囲気はとても穏やかです。
支店で働くメンバーです。穏やかで居心地の良い社風です。
社内イベントは、別の拠点で働く仲間も含めて社員交流の機会になっています。私たちも楽しんでいます！
応募について
| 選考フロー | ・ちばキャリよりご応募（電話応募もOK） ↓ ・書類選考（ちばキャリにご登録の「WEB履歴書」をもとに選考いたします） ↓ ・面接2回を予定 ↓ ・内定 |
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企業情報
企業名 |
株式会社エムサス |
|---|---|
事業内容 |
・土木・建設現場での警備業務 ・幹線道路上での工事帯等に於ける交通誘導警備 ・鉄道近接作業での列車見張員 ・高速道路、一般道路上での交通規制業務 ・その他、警備業全般 【加盟団体】 ・社団法人全国警備協会 加盟員 ・社団法人東京都警備協会 加盟員 ・社団法人千葉県警備協会 加盟員 ・社団法人神奈川県警備業協会 加盟員 【公安委員会認定】 認定番号 第44000338号 千葉県公安委員会 |
設立 |
平成8年10月1日（創業） |
代表者名 |
代表取締役社長 岩渕 克人 |
資本金 |
1,000万円 |
売上高 |
18億1,190万（グループ総売上21億4,636万）（税別）（令和6年度 実績）※グループ会社 （株）セフティコミニケーション・三協警備保障（有） |
従業員数 |
471名（令和7年3月31日現在） |
事業所 |
本社： 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2-22-6 富士ビル3F 東京支店： 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1-4-7 早尾ビル 4階 神奈川支店： 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-18 SKビル2F 規制支店： 〒261-8501 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟11F 北関東支店： 〒302-0004 茨城県取手市取手2-7-3 イーストヒルズYu-Ki201 施設管理課： 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1-4-7 早尾ビル 4階 事業本部・研修センター・管理事業部： 〒124-0023 東京都葛飾区東新小岩1-17-12 浅野ビル3～4F |
業種 |
サービス、その他 |
HP 1 |
https://msas.co.jp/ |