空調・衛生設備工事の施工管理
株式会社オカモト
- 施工管理（設備、建築設備）
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 転勤なし
- 経験者歓迎
- 残業月20時間以内
- 年間休日120日以上
- 完全週休二日制
- 完全土日祝休み
- 車通勤可
- 第二新卒歓迎
自分の子どもが通うかもしれない学校で「ありがとう」と言われる。地に足ついたやりがいがここにあります。
- 3つのポイント
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- 創業60年・社員数56名◆市原市をはじめとする公共工事が中心
- 移動短く、分業も推進◆残業少なめ、完全週休二日、年間休日127日
- 賞与年2回＋決算賞与／資格取得支援＆資格手当充実／退職金制度も完備
- 企業からのPRメッセージ
- 水を安全に届ける仕事に、誇りとやりがいを感じています。
災害時、水道管が被害を受けてしまったときには「当社でできることなら、少しでも力になりたい」と考え、復旧作業に協力させていただいています。当たり前に供給されていた水が急に絶たれる。そんな「いざという時」に、私たちは頼られる存在でありたいと思っています。
◆
1966年の設立以来、私たち株式会社オカモトは「千葉の水を守り続ける」を使命としています。インフラ整備を事業として水道関係の管工事を手がけてきました。公共工事の格付けは、入札の最高ランクである「A」。官公庁からも信頼をいただきながら、いまに至っています。
そんな当社が今回募集するのは、「空調・衛生設備工事の施工管理」のポジションです。
現場の中心は、小中学校などの公共施設。市原市内が中心なので、泊まり込みや長距離移動はありません。書類仕事は、工務事務スタッフ2名がサポートします。残業は月20時間以内、年間休日は127日。土日祝はしっかり休めて、家族と過ごす時間も、ちゃんと取れます。
どの現場でも言えますが、水が出ない状況から工事を終えて無事に水が出るようになった時、安心してもらえます。そこでいただける「ありがとう」は、感謝だけでなく安心や信頼が交じり合ったものに感じます。特に当社では、地元・市原市の工事を手がけているからこそ、地域密着ならではのやりがいを感じることができます。
◆
社員にモチベーション高く働いてもらうために、できることは整えていこう、と考えてきました。
物価高や燃料費の上昇があれば、手当を出す。資格取得支援制度を整えて、資格手当を充実させる。業務効率化を進めるために分業制にチャレンジする。小さなことかもしれませんが、社員を大切にする風土です。
少しでも当社に興味をお持ちいただいた方は、まずはお気軽にご応募ください。楽しみにお待ちしています。
社員同士のつながり、連携体制もバッチリ。何かあれば気軽に聞いてくださいね。
募集要項
仕事内容 |
空調・衛生設備工事の施工管理業務をお任せします。 工事の割合は、公共工事8割（市原市が中心）、民間工事が2割です。 ＜具体的には…＞ ・工程、品質、安全などの管理 ・調整業務（市や元請け、協力会社との打ち合わせ、連絡など） 現場写真や工程表、竣工書類の作成業務もありますが、補助業務を担当する工務事務スタッフが2名在籍。社内業務を分業して、効率的に仕事を進めています。 ★公共工事では、小中学校などの公共施設、民間工事ではマンションや会社事務所など重量鉄骨造の建物の工事に携わります ★ほとんどの現場が市原市内のため、長距離移動や宿泊を伴う現場はありません ＜入社後は…＞ まずは当社の仕事を知っていただくために、先輩社員と一緒に現場に行き、流れを掴んでいきましょう。ご経験に合わせて、少しずつお仕事をお任せしていきます。 同じチーム（設備工事）で働く施工管理は10名。20代～60代までそれぞれ在籍しています。中途入社の社員も多く、馴染みやすい雰囲気であること、横のつながり・フォロー体制も整っているため、安心して始められます。 |
|---|---|
求める人 |
＜必須＞
・建設業界での何らかの経験をお持ちの方（施工管理・現場監督だけでなく、営業、作業員経験者も歓迎） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜優遇＞ ・建設業界での施工管理・現場監督経験 ・関連資格をお持ちの方（管工事施工管理技士など） ★ご自身の経験が活かせるかどうか不安な方も、まずはご相談ください。 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月
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勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒290-0082 JR内房線・小湊鐵道「五井駅」から徒歩7分
※車通勤OK（駐車場完備）
※転勤なし |
勤務時間 |
8:00～17:30（実働8.0時間） |
給与 |
◆経験者・無資格の方 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ・昇給：年1回 |
休日・休暇 |
＜年間休日127日＞ ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・特別休暇（慶弔など） ・産前産後休業、育児休業 ・介護休暇 ★有給休暇は取得しやすく、プライベートも大切にしながら働いていただけます。 |
株式会社オカモトの採用ページ |
当社HPにも採用ページがございます。 社長のこと、仕事のこと、社員のことなど…より詳しい情報が載っていますので、ぜひ参考にご覧ください！ https://kk-okamoto.jp/recruit2/ |
取材担当者からひとこと
建設業の人手不足が社会課題となっている中で、同社は20代～60代まで各年代の社員の方が在籍しており、取材に行くたびに同社の活気を感じます。定着率も良く、なおかつ社員の満足度が高いのは、働きやすい環境づくりに対して積極的な取り組みをなさっているのが大きな理由の一つだと思います。
お休み日数の多さに加え、業務効率化のための分業制へのチャレンジや、資格取得支援制度・資格手当の充実など、さまざまな取り組みによって、社員のモチベーションとスキル向上を実現されています。その結果、品質の高い工事につながり、官公庁をはじめとする取引先からの厚い信頼を得る、そんな好循環が生まれているのではないでしょうか。
働く環境を重視したい方、安定した環境で腰を据えて働きたいと考えている方に、自信を持ってお薦めできる一社です。
取材担当
書類作成などは工務事務スタッフがしっかりとサポート。頼もしい存在です。
穏やかで優しい仲間が揃っています。オフィスの雰囲気は良く、誰にでも気軽に相談ができます。
教育関係施設の改修工事など、人々に身近な場所の工事に数多く携わっています。
応募について
| 選考フロー | ここまでお読みいただき、ありがとうございました。 興味を持ってくださった方、ぜひご応募いただけると嬉しいです。 ・ちばキャリよりご応募（電話応募もOK） ↓ ・書類選考（「WEBで応募」よりご応募いただいた方は、ちばキャリにご登録の「WEB履歴書」をもとに選考いたします） ↓ ・一次面接 ↓ ・適性検査 ↓ ・最終面接 ↓ ・内定 |
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企業情報
企業名 |
株式会社オカモト |
|---|---|
事業内容 |
●株式会社オカモト 上下水道工事、空調設備工事、衛生設備工事、ポンプ鑿井工事、一般土木工事、舗装工事、建築工事 ●岡崎設備工業株式会社 給排水衛生設備工事、空気調和設備工事、上下水道工事、換気設備工事、消火設備工事、一般土木工事 |
設立 |
昭和41年2月1日（株式会社オカモト／創業は昭和40年7月）、昭和46年5月31日（岡崎設備工業株式会社） |
代表者名 |
代表取締役 岡本 和也（株式会社オカモト）、佐久間 常壽（岡崎設備工業株式会社） |
資本金 |
2,000万円（株式会社オカモト）、2,000万円（岡崎設備工業株式会社） |
従業員数 |
56名（株式会社オカモト／2024年11月現在）、9名（岡崎設備工業株式会社／2024年11月現在） |
事業所 |
●株式会社オカモト 〒290-0082 千葉県市原市五井中央南一丁目11番地8 ●岡崎設備工業株式会社 〒290-0051 千葉県市原市君塚一丁目8−6 |
業種 |
不動産・建設・設備 |
HP 1 |
https://kk-okamoto.jp/ |
HP 2 |
https://okazaki-setsubi.jp/ |