大学保健室向けシステムサービスの【開発エンジニア】
株式会社創源
- システム開発（Web、アプリ、オープン系）
- 正社員
- 経験者歓迎
- 残業月20時間以内
- 年間休日120日以上
- 完全週休二日制
- 駅徒歩5分以内
- WEB面接OK
- 第二新卒歓迎
経験を活かして、自社製品開発へ。現場の声にぐっと寄り添えるから、喜ばれて、作り込める面白さがある。
- 3つのポイント
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- 自社製品「メディカル・マネージャー（大学版）」の開発。専念できます。
- 技術提案、顧客折衝、開発まで、あなたがやってきた経験がすべて活きます。
- 健康経営優良法人。駅徒歩2分・年休120日以上で働きやすさも抜群。
- 企業からのPRメッセージ
- 大学の保健室を、営業担当と訪ねます。そこで働く先生方の話を、じっくり聞くところから、仕事は始まります。
「健康診断の集計を、もっと簡単にしたい」
「この帳票、うちの大学用にカスタマイズできないか」
そんな現場のリアルな声を持ち帰り、自分の頭で考えて、各保健室に最適化されたシステムを創り出す。これが当社の開発スタイルです。
◆
あなたに開発をお願いするのは、「メディカル・マネージャー」。大学保健室に特化した、健康診断データ管理システムです。
きっかけは、20年以上前のお客様の一言。当初は病院向けに展開していた製品でしたが、細かな要望にも応えられる柔軟な開発が大学保健室の現場にマッチし、以来、全国各地の大学で導入実績を積み上げてきました。今や、当社の代表的なシステムサービスのひとつです。
「仕様書通りに作ってください」とは、言いません。
お客様の課題と、積み上げてきたパッケージ。そのギャップをどう埋めるか。どの機能を載せて、どの機能は外すか。考えて、提案するところから、仕事は始まります。ない機能は、つくる。そんな自由度のある仕事です。
「今までのシステムは、機能が多くて使いこなせていなかったんです。メディカル・マネージャーは、必要なものだけ入れられて、コストも抑えられました」そんな声を、お客様から直接いただけます。導入後の運用・保守も自社で対応するので、最初から最後まで、自分の手で関われる。それが、この仕事のいちばんのやりがいです。
◆
これまでの開発経験はもちろん、お客様と関わってプロジェクトを進めてきた経験、難しいことをわかりやすく説明する力など、あなたが積み重ねてきたものは、すべて、ここで武器になります。
関わる範囲は広い仕事ですが、まずは「メディカル・マネージャー」に専念していただきますし、営業もエンジニアも、隣にいます。一人で抱える仕事ではありません。
所属となる「プロダクツサービス部」では、これからも自社製品開発を続けていきます。
当社にはシステム開発、インフラ、ネットワークなど複数の部門があり、教育現場や各企業、自治体のリアルな声が日々社内に集まってきます。それを、次の製品の種にしていく。そんな開発も、これから増えていくはずです。
その一端を、あなたに担っていただきたいと思っています。
社名の由来「はじめから（源）つくる（創）」の通り、お客様に必要とされるシステムをこれからも創り続けていきます。
募集要項
仕事内容 |
自社パッケージ「メディカル・マネージャー（大学版）」の開発をお任せします。 《具体的には（開発の流れ）》 ◆技術提案・要件定義 営業担当と一緒に大学の保健室を訪問して、現在の業務の困りごとやシステムへの要望をヒアリングします（リモートでの商談もあります）。ヒアリング内容をもとに、どんなカスタマイズが必要かを設計し、お客様の業務に最適化した提案を、技術側の視点で行います。 ◆開発 合意した要件をもとに、開発に着手。開発言語はC#ですが、他言語の経験がある方も、入社後に学んでいただければ問題ありません。現場で吸収していけます。パッケージにない機能でも、お客様の要望に応じて自分で考え、形にしていく自由度があります。 ◆導入支援 完成したシステムをお客様の環境に導入。設定や調整、操作説明などを担当することもあります。 ◆運用保守 運用状況のフォロー、追加要望への対応、不具合の修正など、長くお付き合いしながら、製品も自分の経験も育てていきます。 《入社後は》 まずは、現行の「メディカル・マネージャー」の中身を理解していただくことから始めます。経験・スキルに応じてお任せしていきますが、技術提案・要件定義をはじめ、管理者ポジションで開発に携わっていただく予定です。 |
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求める人 |
《必須》
・システム開発の実務経験をお持ちの方（3年以上） 《歓迎／あれば活かせます》 ・C#を使用した開発経験（※必須ではありません） ・技術提案、要件定義などの経験 ★年齢は問いません。当社の仕事に興味を持ってくださった方は、ぜひ面接でお話しできると嬉しいです！ |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月
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勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒262-0033 JR「幕張本郷駅」、京成電鉄「京成幕張本郷駅」より徒歩2分
※転居を伴う転勤はございません。
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勤務時間 |
9：00～17：45（休憩1時間） |
給与 |
月給 251,330円 ～ 346,190円 ＋時間外手当（全額支給） |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ・昇給：年1回（4月） |
休日・休暇 |
《年間休日120日以上》 ・完全週休二日制（土日） ※業務により休日出勤をする際は、振替休日を取得いただきます。 ・祝日 ・年末年始休暇（6～7日） ・夏季休暇（7月～9月の間で3日間） ・有給休暇（入社初日から付与※入社月によって変動） ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休業（取得実績あり／育休後復帰率100%） ・特別休暇（結婚、出産、忌引きなど） |
取材担当者からひとこと
同社への取材は、今回で複数回目になります。過去にもちばキャリで採用活動をされていて、ちばキャリ経由で入社した社員の方も活躍中の会社です。これまでの取材でも感じてきたのですが、今回改めて強く印象に残ったことが、2つあります。
ひとつは、事業の幅広さです。インフラ、ネットワーク、システム開発、自社製品開発など、コンピュータ・ソフトウェアに関わる、本当に多岐にわたる事業を展開されています。全社員約120名という規模で、これだけ幅広く対応している会社は、なかなか見かけません。だからこそ、エンジニアとしてのキャリアの選択肢も広く、自社製品開発にはお客様のリアルな声がさまざまな現場から集まってくる。他社にはなかなかない強みだと感じました。
もうひとつは、「人」の良さです。入社の決め手を社員の方々に伺うと、必ずと言っていいほど「面接で会った方の印象が良かったから」という言葉が返ってきます。さらに、入社してから感じる会社の好きなところを伺っても、「相談しやすい」「風通しがいい」という声が本当に多いです。会って話して、空気の良さがすぐに伝わってくるような、そんな会社です。
千葉県内で、エンジニアとしてのキャリアを長く築いていきたい方にとって、同社は貴重な一社だと思います。少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。
取材担当
「プロダクツサービス部」にて、エンジニアとして働く仲間が増えるのを楽しみにしています！
営業・エンジニアなどポジション問わず、相談しやすく、話しやすい雰囲気があります。
展示会・研修会に参加した際の様子。実際にシステムに触れながら体験していただいています。
応募について
| 選考フロー | ◆ちばキャリよりご応募 ↓ ◆書類選考（ちばキャリにご登録の「WEB履歴書」を基に選考いたします） ↓ ◆1次選考（対面もしくはWEB） ↓ ◆最終選考（対面） ↓ ◆内定 ※1次面接はWEB面接も可能なので、在職中の方など、お気軽にご相談ください。 ※初回対面面接時に、筆記試験・適性検査を実施いたします。 《面接場所》 幕張本郷にある、当社の開発センターにて実施予定となります 住所：千葉県千葉市花見川区幕張本郷1丁目3−33 キャロットビル A201 アクセス：JR線・京成線「幕張本郷駅」南口より徒歩2分 |
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企業情報
企業名 |
株式会社創源 |
|---|---|
事業内容 |
（1）コンピュータソフトウェアの開発・販売 （2）パソコンおよび周辺機器・サプライ用品の販売 ＜取引先＞ ・ 株式会社 NID・MI ・ NECネッツエスアイ株式会社 ・ 中央学院高等学校 ・ 青山製図専門学校 ・ 双日テックイノベーション株式会社 ・ コスモエコパワー株式会社 ・ 株式会社ジャステック ・ 株式会社 常光 ・ スミセイ情報システム株式会社 ・ 住友林業情報システム株式会社 ・ 学校法人 京都産業大学 ・ 慶應義塾大学 ・ 国立大学法人 東京農工大学 その他、独立行政法人、医療法人など（敬称略、順不同） |
設立 |
1991年9月11日 |
代表者名 |
代表取締役 来栖 安男 |
資本金 |
3000万円 |
売上高 |
11億450万円 |
従業員数 |
130名（2026年4月1日現在） |
事業所 |
【本社】千葉県印旛郡酒々井町東酒々井1-1-358 第5宝生ビル2階 【神田営業所】東京都千代田区東神田2-10-15 リードシー東神田ビル4階 【開発センター】千葉県千葉市花見川区幕張本郷1丁目3−33 キャロットビル A201 |
業種 |
IT・通信・インターネット |
HP 1 |
http://www.sogeninc.co.jp/ |