ITインフラエンジニア
株式会社扶堂
- インフラエンジニア（ネットワーク、サーバー、セキュリティ）
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 残業月20時間以内
- 年間休日120日以上
- 完全週休二日制
- 完全土日祝休み
- リモートワークOK
- WEB面接OK
- 第二新卒歓迎
じっくり学んで、自社チームに配属。安定した案件が多く、無理なくスタートできて、キャリアを築ける。
- 3つのポイント
-
- 未経験からエンジニアとしてスタート！残業少なめ＆しっかり休める環境
- 定着率抜群／希望に基づく案件で経験が積めるから、約7割が勤続10年超。
- 社内は落ち着いた雰囲気。穏やかで優しい社員が自然と集まっています
- 企業からのPRメッセージ
- 「IT業界でスキルを身につけて働きたい」
「エンジニアに興味があるけど、少し不安」
という方、いらっしゃるのではないでしょうか。
扶堂（たすくどう）は、20年以上にわたり、システム開発やITインフラの構築、運用、保守を手がけてきた会社です。金融・メーカー・流通などの様々なシステム開発・運用を通じて、多くのお客様より高い評価と信頼をいただいています。
あなたにお願いするのは、自治体や金融機関などのシステム運用や保守。お客様先常駐（SES）を中心に、サーバー・ネットワークなどのインフラ領域をお任せします。
当社であれば、未経験から安心してスタートできます。なぜなら…
◆じっくり研修後、自社メンバーのチームへ配属
入社後は、1ヶ月以上の導入研修を予定しています。基礎から実務で使うスキルまで、スクールで学ぶように落ち着いて勉強できます。研修後は、自社メンバーがいるチームへ配属。いきなり一人で現場に出ることはないため、安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートできます。
◆上流工程へのステップアップやキャリア形成もサポート
最初は運用・保守などの業務からスタートし、ゆくゆくは設計・構築といった上流工程へステップアップが可能。資格取得など含めてサポートします。
◆こだわりの案件選定で、エンジニアの負荷が少ない
無理な稼働を強いたり、トラブルが多発したりする顧客とは取引を減らし、エンジニアにとって負荷の大きい案件は回避。営業同士のネットワークを活かして案件を獲得しています。エンジニアの希望やなりたい姿、技術の成長性や案件の安定性を重視し、選定しています。
◆無理なく働ける環境
現社長の細野は、もともと労務や総務、人事などが専門。社員が楽しく快適に働ける環境を目指し、試行錯誤しています。そのため、配属は希望や通勤時間を考慮して決定。千葉県内の案件も、都内の案件もあります。完全土日祝休みで、年間休日120日以上。リモートワークも活用しながら、無理なく働いていけますよ。
文系出身の方や、独学で勉強中の方も、ぜひ当社で経験を積んで、エンジニアとしてキャリアを築いていっていただければと思います。
あなたの希望やスキルを尊重する環境で、自分らしくキャリアを築いていけます。
募集要項
仕事内容 |
ITインフラ（サーバー／ネットワーク）の設計・構築・運用・保守をお任せします。プロジェクトは、メガバンクや大手SIer、自治体、製造業など多岐にわたり、長期安定の案件から大規模な基盤構築まで幅広く経験できます。 【入社後は…】 未経験の方は、導入研修後、まずは運用・保守などの業務からスタート。配属は、スキル・希望・通勤距離を考慮して決定します。無理のない環境で、着実に経験を積んでいけます。 ◆プロジェクト例（配属イメージ） ＜海浜幕張エリア＞ ・自治体向けシステムの基盤運用・資産管理 ・外資系メーカー向けサーバー運用（手順書に沿ったデータ確認等） ・官公庁向け基幹システム運用（Windows／Linux） ＜千葉市・市原市＞ ・製造業向けインフラ基盤の維持管理 ・自治体向けインフラ設計・構築（Windows Server中心） ＜都内（東側エリア）＞ ・官公庁向け大規模インフラ構築支援 ・金融系システムの基盤構築〜保守 ※一例です。スキルや希望に応じて調整します。 ◆環境 【OS】Windows、Linux、UNIX等 【クラウド】AWS、Azure、GCP等 【M/W】Zabbix、Systemwalker、JP1等 【N/W】Cisco、F5（ルーター、各種スイッチ、FW、LB）等 ★システム運用業務でも、24時間365日のシフト案件はやらない方針です。休日対応など無理な働き方は基本的にありません。 【将来的には…】 スキルに応じて設計・構築といった上流工程へステップアップが可能です。また、様々な案件を受託していることから、自分の挑戦したい案件や、進みたい道を選べる環境です。どのようなキャリアを歩みたいかをお聞きし、最適な環境をご用意します。 |
|---|---|
求める人 |
未経験・ブランクもOK！学歴・年齢は不問です。
＜必須＞ ・インフラエンジニアとしてキャリアを築きたい方 ＜歓迎＞ ・独学やスクールなどで基礎を学んだ経験がある方 実務経験のある方は、スキルに応じて優遇します。 （例） ・Linuxを扱った経験がある方 ・クラウド環境でのサーバー構築経験がある方 ・CCNA保持などネットワーク基礎知識がある方 ★文系出身の方も大歓迎。きっかけは「自宅から通いやすい」「地元で腰を据えて働きたい」などでも大丈夫です。 ★幅広い技術スタックを駆使し、エンジニアとしてのスキルを磨くチャンスがあります。また、柔軟な働き方やキャリアパスの構築もサポートしますので、成長意欲旺盛なエンジニアの方にとって最適な環境です。 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月
|
勤務地・アクセス |
千葉県内もしくは千葉近郊エリア（東京都内）のプロジェクト先 ※ご希望、居住地を考慮します
※海浜幕張・鎌取・ちはら台・日暮里・豊洲など、様々な勤務地があります ＜本社＞ 東京都千代田区丸の内二丁目2番3号丸の内仲通りビル 5階 ＜本社のアクセス＞ 東京メトロ千代田線「二重橋前駅」徒歩1分 JR各線・丸の内線「東京駅」徒歩5分 東京メトロ東西線「大手町駅」徒歩7分 |
勤務時間 |
9:00～18:00（実働8時間） |
給与 |
月給 280,000円 ～ 400,000円
固定残業代：20時間、43,750円～62,500円を含む。
※あくまで目安です。経験、スキル、前職給与を考慮して提示します。 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ●昇給 年1回 |
休日・休暇 |
【年間休日数124日】（2025年実績） ●完全週休二日制（土日） ●祝日 ●年次有給休暇（入社後3ヶ月以上で付与） ●慶弔休暇 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●リフレッシュ休暇 ●バースデー休暇 ★有休取得率は75.42％（前期実績） |
備考1 |
▼会社HP https://www.task-do.co.jp/ ちなみに…社名（扶堂：たすくどう）の由来は「互いに扶（たす）け合う強固な建物（堂）」。社員を大切にする社風が当社の強みです。 |
チーム体制 |
SESをメインとするSI事業部は52名・7グループの体制です。 そのうち、半分はインフラ系エンジニアです。この比率は今後も同程度の予定です。 札幌Officeの1名と合わせた4名の営業部が万全のフォロー体制でお迎えします！ |
取材担当者からひとこと
取材させていただいた社員の方々が、口々に「仲間や経営陣との距離がちょうどよくて、話したくなった時に気兼ねなく話せる」と仰っていました。信頼関係があるからこその居心地の良さがにじみ出ているように感じます。
「聞く」ということを大切にしているという同社。エンジニア一人一人が自己実現していけるように、一緒に考え、しっかりサポートしていく体制を整備されているそうです。開発環境の充実度もさることながら、このような社風、バックアップ体制があるからこそ、本当の意味で仕事に集中できるのだということを強く感じさせられました。エンジニアとして腕を磨くには、最高の環境ではないでしょうか。
取材担当
周りに相談しやすい雰囲気なので、困った時も安心です。
長く続く安定した案件や、当社メンバーのチームでの参画がほとんどです。
選考の際も、じっくりとお話できればと思っています。お気軽にご質問ください！
応募について
| 選考フロー | 【Step1】 ちばキャリよりご応募 ちばキャリにご登録の「WEB履歴書」を基に書類選考をいたします。 ▼ 【Step2】 WEBカジュアル面談 曜日や時間のご希望などは、気軽にご相談ください。 ▼ 【Step3】 対面式面談（本社） 面談で聞きそびれたことなどあれば、メール質問も受け付けてます。 ▼ 内定！（初回面談から1週間以内も可能） 入社日は、ご都合に合わせて調整できます。 |
|---|
企業情報
企業名 |
株式会社扶堂 |
|---|---|
事業内容 |
1．システム設計・開発・運用・保守 2．ITインフラ設計・構築・運用・保守 3．各種アプリケーション開発支援 4．e-learningサービスの提供 5．ITアウトソーシングサービス |
設立 |
2002年4月4日 |
代表者名 |
代表取締役社長 細野 惠介 |
資本金 |
1,352万円 |
従業員数 |
68名（2024年7月現在） |
事業所 |
●本社：東京都千代田区丸の内二丁目2番3号 丸の内仲通りビル 5階 ●大手町分室：東京都千代田区内神田1-5-16 アルテ大手町ビル2階 ●札幌Office：北海道札幌市北区北6条西4丁目2番地7 J1札幌北口ビル 7階 |
業種 |
IT・通信・インターネット |
HP 1 |
https://www.task-do.co.jp/ |