施工管理（建築もしくは設備）
東葉技建株式会社
- 施工管理（建築）
- 正社員
- 転勤なし
- 経験者歓迎
- 残業月20時間以内
- 年間休日120日以上
- 完全週休二日制
- 駅徒歩5分以内
- WEB面接OK
あなたの経験を、後進に伝えていきませんか？少人数だからこそ、効率よく柔軟に動ける心地良さがあります。
- 3つのポイント
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- 西船橋駅より徒歩2分／社員12名ながら、総合建築に対応。技術力が強み。
- 年齢不問／定年退職後のセカンドキャリアで当社を選んだ社員もいます。
- 完全週休二日／フレックス導入で柔軟に調整可能／賞与は年間平均7ヶ月分
- 企業からのPRメッセージ
- これまで培ってきた経験を、次の世代に渡していく。
そんなセカンドキャリアの過ごし方を、当社で考えてみませんか？
◆◇◆
私たち東葉技建は、マンションや商業施設、医療・福祉施設などの新築・改修工事を、設計から施工、メンテナンスまで一貫して手がける総合建設会社です。
社員は12名。決して大きな会社ではありません。当社の規模感だと、いずれかの工種に特化する会社が多い中、当社は建築全般を総合的に手がけてきました。少人数であっても、極めて高い品質管理には自信があり、「他社の施工部分では軒並み漏水トラブルが発生した中でも、当社の担当した建物は大丈夫だった」といった事例もあり、安定した受注状況があります。
そんな当社で、ベテランの方にお願いしたいのは、長年のご経験を、若手社員たちに伝えていただく役割です。
毎日バリバリ現場に立っていただきたい、ということではありません。あなたが大事にしてきた段取りの組み方、ヒヤリとした経験から学んだ判断の基準、お客様との関係の築き方。そうした、図面や書類には残らないものを、若手に伝えていただきたいのです。
「成長途上の会社を、自分の経験で育てる」
そう捉えていただける方には、きっとやりがいのある毎日になります。実際に、前職を定年退職した後、当社を次の場として選んでくれた社員もいます。同じような立場で当社の仲間に加わった先輩がいるので、より安心して来ていただけると思います。
◆◇◆
働き方は、合理的です。
無駄な書類はつくらない。形式的な会議もしない。やるべきことに集中し、やらなくていいことには時間を使わない。フレックスタイム制も直行直帰も、必要なときに自然に使える環境です。
現場は千葉・東京が中心で、宿泊を伴う遠方の出張は基本的にありません。これまでのようにハードに走り続ける働き方ではなく、ご自身のペースで、無理なく長く関わっていただける環境を整えています。
あと10年。あと5年でも大歓迎です。当社に関わっていただける方を、心からお待ちしています。
少しでも興味を持っていただけた方は、まずは面接でお話しできると嬉しいです！
現場がある日は、直行直帰・フレックスタイム制も上手く活用しながら、負担を少なくしています。
募集要項
仕事内容 |
マンション、商業施設、医療・福祉施設などの新築・改修工事における施工管理業務をお任せします。 当社は建築工事をメインとしつつも、設備工事にも対応しているため、あなたのご経験に応じて案件をお任せしていきます。 ＜具体的には＞ ・施工計画の作成、工程・品質・安全管理 ・協力会社、職人さんとの打ち合わせ・調整 ・お客様との折衝、現場での品質確認 ・若手施工管理スタッフの育成、指導 など ＜関わるプロジェクト＞ マンションの大規模修繕、商業施設の改修、医療・福祉施設の新築工事など、規模・用途とも多彩です。社員12名でありながら、大手・中堅ゼネコンとの取引も多く、案件には事欠きません。 ＜現場エリア＞ 千葉県・東京都が中心。宿泊を伴う出張は基本的にありません。 ＜入社後は＞ 施工管理を担っていただきつつ、本当にお願いしたいのは、その先にあるものです。 ・若手に、経験から得た判断軸を伝えていただくこと ・社内の体制を、ナレッジの蓄積で強化していただくこと ・「成長途上の会社を、自分の経験で育てる」という視点で関わっていただくこと 現場とサポートのバランスを取りながら、ご自身のペースで関わっていただける柔軟さがあります。 |
|---|---|
求める人 |
【年齢不問】早期退職・セカンドキャリアも大歓迎です。
＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT可） 以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・1級建築士 ★こちらの求人は経験者の募集となりますが、当社は別求人で未経験者も募集しております。そのため、ご自身の経験がどの程度活きるのかわからないという方や、仕事・働き方について気になる点がある方も、まずはお気軽にご応募ください。当社にお越しいただき、実際にお話しながら、当社で働くイメージを掴んでいただけたらと思っています。 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月
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勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒273-0032 JR線・東西線「西船橋駅」から徒歩2分
★転勤なし
★直行直帰OK |
勤務時間 |
★当社はフレックス制です |
給与 |
月給 360,000円 ～ ※経験・能力・資格等を考慮のうえ、決定いたします。 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ■昇給あり（年1回） |
休日・休暇 |
年間休日122日 ※2026年 ■完全週休二日制（土・日）※土日に出勤した場合は、代休を取得していただきます。 ■祝日 ■GW休暇 ■有給休暇（⼊社半年後に10⽇付与）★年間平均取得⽇数は15⽇！中には20⽇フルに取得した⽅も。 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休暇 ■看護休暇 |
取材担当者からひとこと
訪問したのは西船橋駅南口から徒歩2分にあるビルの7階。取材では、佐久間社長と総務の社員の方にお話を伺いました。
創業30年、総合建設会社として多くの実績があり、高い技術力を持つ同社。佐久間社長が「うちは10人くらいで、100人いる会社と同じくらいの仕事をやってるという自負があります。」とおっしゃっていたのが印象的でした。「すごい会社だなぁ」と思うと同時に、社長の社員の方への信頼感や、優秀な社員の方を育てている環境なんだなと、感じました。
また、説明会や現場見学なども積極的に行っています。「まずは来てもらって、言葉では伝わらない部分も話したいです！」とお話しされていました。入社前に気になることや心配なことがある方は、ぜひ、社長とお話してみてください。
取材担当
アンデルセン公園のゲートや、成田空港のビルの建築などにも携わりました。
向かって左は代表の佐久間です。ぜひ面接でお話しましょう。
当社の若手社員たち。会社をさらに成長させていくために、力添えいただけると嬉しいです。
応募について
| 選考フロー | 【ご希望の方には、面接に進む前に説明会を実施します！】 ※選考には影響しません。お気軽にお問い合わせください。 ちばキャリよりご応募 ↓ 書類選考 ★ちばキャリにご登録の「Web履歴書」を基に選考いたします ↓ 一次面接 ★一次面接はWeb面接も可能です！お気軽にご相談ください。 ↓ 現場見学 ★ご希望の方には現場見学を実施します。 ↓ 最終面接 ★対面形式となります。 ↓ 内定 |
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企業情報
企業名 |
東葉技建株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
・建設事業 ・リノベーション事業 ・ファシリティマネジメント事業 |
設立 |
平成8年（1996年）4月 |
代表者名 |
代表取締役 佐久間 陽平 |
資本金 |
2,000万円 |
従業員数 |
12名 |
事業所 |
千葉県船橋市葛飾町2丁目340 フロントンビル7階 |
業種 |
不動産・建設・設備 |
HP 1 |
https://www.touyou-giken.co.jp/index.html |
HP 2 |
https://touyou-giken.co.jp/recruit/ |