社会保険労務士業務スタッフ
社会保険労務士法人アスミル
- 総務・経理・財務・人事・労務・法務
- 正社員
- パート・アルバイト
- 業種未経験歓迎
- 転勤なし
- 経験者歓迎
- 残業月20時間以内
- 年間休日120日以上
- 完全週休二日制
- 完全土日祝休み
- 車通勤可
- インセンティブ・歩合あり
寄り添う気持ちでお客様に頼られる存在へ。巧みなトークスキルはいりません。
- 3つのポイント
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- 短時間勤務も可能。資格・経験を活かしませんか？
- 高い専門性を身につけて、企業の成長に貢献する仕事です
- 完全週休二日制／残業月10時間程度／風通しの良い職場です
- 企業からのPRメッセージ
- 「社労士になる前は、健康保険と民間の保険の違いもわからなかった」
こう話すのは当社の代表、櫻井。
「社会保険と労働保険の違いは？」と聞かれてもよくわからない。自分の給与に関わってくる大切なことなのに、学校も教えてくれない、給与明細を見てもなんとなくの理解で済ませているという方が多いのが現状です。
当社の代表もそうでした。自分の働き方について改めて考えた時、給与のことや保険のことをよくわかっていないことに気が付きました。そして、こんなに大事なことがあるならキチンと伝える仕事がしたいと思い、社会保険労務士（社労士）の資格を取得。社会保険労務士法人アスミルが誕生しました。
当時の自分のように疑問を抱えている企業様にも、わかりやすい言葉でお伝えして、力になりたい。そんな代表の思いから、経営者様の悩みを聞いてお客様に寄り添ったサービスを提供しているところが、私たちの最大の強みです。
◆◇◆
●社労士として、これからキャリアを築いていきたい方大歓迎！
当社では多くの業種のお客様からご相談をいただいています。また、手続きから助成金申請まで、多岐にわたる業務に携われるため、吸収できることがたくさんあり自身のキャリアアップにつながるお仕事です。
●難しい知識、トークスキルに自信がなくても大丈夫
経営者様の立場に立って考え、課題解決をすることが社労士の一番の役割だと思っています。ですから、営業のようなトークスキルは必要なし。お客様の話をしっかりと聞くことが大切なのです。
難しい法律の話よりも私たちが一番大切にしたいのは「お客様の役に立ちたい」という気持ちです。
●まずは簡単な事務手続きから。ゆくゆくは企業様の経営に関われる。
決して華やかな仕事ではありませんが、企業の成長につながるサポートができた時は大きなやりがいを感じる仕事です。知識が身についたら業務の幅も広がり、よりお客様に近い仕事ができるようになります。小さな「できた！」が積み重なることで、きっとあなたも社労士としての自信がついていきますよ。
当社で社労士としてのキャリアを築いていきませんか？
ご応募お待ちしています。
私たちと一緒に働きませんか？
募集要項
仕事内容 |
給与計算や社会保険・労働保険の手続きおよび助成金申請業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・給与計算（月次、年次） ・社会保険・労働保険手続き ・各種助成金計画書作成・支給申請手続き ・電話応対、来客応対 ・就業規則等の各種書類作成 ※業務に慣れてきたら、担当顧客（10社～20社）を持っていただきます。 ※お客様とのやり取りは、メール・電話・チャットワーク・zoomなど 一人でお客様を担当することはありませんので、安心して仕事ができるよう1社の顧問先に対して複数人のチームで対応します！ 入社後1ヶ月・3ヶ月と、その後も定期的に面談があります。不安に思っていることや、わからないことはどんどん聞いてください！ 社労士実務経験が豊富な方には、一通りの業務に慣れてから労働相談等のコンサルティングもお任せしていきたいと思っています。 |
|---|---|
求める人 |
・社会保険労務士の資格保有者
・労務・総務実務経験 ・給与計算ができる方（月次・年次） ・労働保険・社会保険に関する手続きができる方（電子申請ができる方） ・基本的なPC操作ができる方（Word・Excelなど） ・WEBシステムに苦手意識の無い方（チャットワーク・zoom・勤怠ソフトなど） 当社は「お客様に軸足を置いて」をモットーにしています。 同じ気持ちで働き、お客様と一緒に成長できる方を歓迎します！ |
雇用形態 |
正社員、 パート・アルバイト
試用期間：6ヶ月 |
勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒270-0034 JR武蔵野線「新松戸駅」より徒歩8分
★転勤なし
★車通勤可（駐車場なし） |
勤務時間 |
09:00 ～ 18:00（休憩1時間、実働8時間） |
給与 |
月給 210,000円 ～ ※給与額は経験など考慮の上、決定します。 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ●昇給年1回 |
休日・休暇 |
＜年間休日125日＞ ●完全週休二日制（土日） ●祝日 ●年末年始休暇 ●育児休業（男女実績あり） ●有給休暇 ●慶弔休暇 ●バースデー休暇（事業年度による） |
代表より |
数々の経験を積んだ経営者と会える機会は普通に暮らしていては、そうそうありません。 経営者から聞ける話の中にも、得られるものはたくさんあるでしょう。自分が教えられる場面も多く、価値観や知識のプラスになり、成長にもつながります。 スタッフ同士メリハリをつけながら和気あいあいと働いています。 ぜひ一緒に成長し、自分自身を磨きましょう。 |
取材担当者からひとこと
30歳を目前に、「社労士」という資格に出会ったという同社の代表。実務経験がないまま開業をし、今年で24周年を迎えます。同社が選ばれ続けている理由として、「常にお客様の目線に立って考える」、「難しいこともわかりやすい言葉で説明をする」というところが大きく、それも代表自身の経験が活かされているのだと感じました。お客様に寄り添ったサポートがしたいという熱い想いが伝わってくる取材で、私も様々な企業様と関わらせていただく上で大切にしていきたい考え方だと、思わず聞き入ってしまいました。
社員の方に「同社のおすすめポイントは？」と聞くと、満場一致で「みんな話しやすく、人間関係が良いこと」という声が上がりました。困ったときには気軽に相談し合える雰囲気で、「長く働いていきたい」「社労士デビューしたい」という方にはピッタリの職場だと思います。また、男女問わず育休取得実績があるというのも、働きやすさのポイントの一つ！興味を持った方はぜひ応募してみてくださいね。
取材担当
ミーティングや勉強会で情報を共有します。
代表の櫻井です。お会いできるのを楽しみにしています！
明るく広々とした社内でのお仕事風景
応募について
| 選考フロー | ちばキャリより簡単応募（電話応募もOK） ↓ 書類選考（履歴書および職務経歴書をメールまたは本社へご送付ください。） ↓ 面接2回 ↓ 内定 |
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企業情報
企業名 |
社会保険労務士法人アスミル |
|---|---|
事業内容 |
社会保険労務士事務所 ・人事・労務コンサルティング ・社会保険各種手続き・給与計算等 |
設立 |
2002年11月 |
代表者名 |
代表 櫻井 好美 |
従業員数 |
17名 |
事業所 |
千葉県松戸市新松戸3-33 京屋ビル3F |
業種 |
コンサルティング |
HP 1 |
https://www.asmil.co.jp/ |