鉄線の製造スタッフ

千代田鋼業株式会社

公開・終了予定日:
求人詳細

毎日同じ時間に帰れて、週末には楽しみな予定を立てられる。そうしたら、自然と仕事にも前向きになれた。

3つのポイント
  1. 約70年続く安定環境。建築資材などで使われる「鉄線」をつくる会社。
  2. 全くの未経験OK。日勤のみ・土日祝休み・残業ほぼなしの働きやすい環境。
  3. 賞与は最大年3回(実績5ヶ月分)。キャリアの選択肢も柔軟で続けやすい。
企業からのPRメッセージ
私たちが手がけているのは、「鉄線」をつくること。仕事は、自分の持ち場で、機械に向き合います。

自分の機械、自分のペースで、目の前のモノに集中できる。加工した鉄線は、最終的には、高速道路のコンクリートを支えるボルトや、電柱の部品になります。目立たないけど、生活のあちこちで使われているものが形になる過程の一部を、自分が担っている。これが、意外とやりがいになるんですと、社員は話します。

 ◆

始めるにあたり、経験やスキルは必要ありません。まったくの未経験から始められる仕事です。

まずは鉄線を引き伸ばす工程から、じっくり覚えていただきます。慣れてきたら、洗いの工程や熱加工など、他の工程にもチャレンジ可能。希望や適性に応じて、将来的に生産管理の仕事など、柔軟にキャリアを築いていける環境です。

というのも、現在は30代後半の社員が工場長を担っており、比較的若い世代が中心となって、これからの当社を築き上げています。約70年の安定した土台やベテランのノウハウをもとに、新しい風を吹き込みながら、さらなる成長を目指している会社です。

一人一人が、複数の工程を担当できれば、気兼ねなく有給を取れるようになるし、成果や頑張りが正当に評価されることで、モチベーション高く続けられる。合理的に、それでいて社員が前向きに働けるような環境づくりを大切にしています。

当社の工場は、それぞれ黙々と作業をしながらも、明るく前向きな雰囲気があります。入社後は、最初のうちは先輩がつきっきりで仕事を教えますし、持ち場を任されたあとも、何かあれば気軽に声をかけられます。明るく、話が好きな社員もいれば、黙々と仕事をするのが心地良い社員もいる。気を張らずに、自然体で働ける職場です。ぜひ面接の際に、実際に工場を見てみてください。

 ◆

土日祝休みで、日勤のみ、残業もほとんどありません。前職で交代勤務をしていた社員からは「安定したサイクルで仕事ができるので、体も楽だし、続けやすい」という声が上がるくらいです。

少しでも興味をお持ちいただいたら、まずは面接でお話ししましょう。お待ちしています。

丁寧にサポートするので、ご安心ください。仲間が増えるのを、楽しみにしています!

募集要項

仕事内容

建築資材などに使われる「鉄線」の製造をお任せします。

<具体的には>
当社の鉄線づくりは、大きく3つの工程で進みます。

・酸洗(さんせん):仕入れた鉄の線の表面のサビを洗い落とす工程です。クレーンを使用して、薬品の入った槽にくぐらせます。

・伸線(しんせん):機械で線を引き延ばし、指定のサイズに整えていく工程です。当社の中核となる工程で、設備の数も最も多く、製造業務の約7割を占めています。

・熱処理:鉄の線を加熱して、次の加工ができるように柔らかくする工程です。

★社員の平均年齢は40代(全体で20代~60代まで幅広く働いています)。女性スタッフも活躍中です!

<入社後は>
入社後は、まずは伸線の機械オペレーションからスタートします。機械の動かし方や鉄線の扱い方など、基本的なことからお教えします。また、必要となる資格(クレーン・玉掛け・フォークリフト)は、費用は会社負担で取得いただけます。

<キャリアパス>
伸線の工程をマスターしたうえで、酸洗や熱処理など、別の工程を覚えることができます。各工程を対応できるよう、しっかりとサポートしていきます。また、希望や適性に応じて、生産管理や機械メンテナンス、営業など、別のポジションへのキャリアチェンジも可能。実際に、当社では以下のようなキャリア例があります。

◆兼任の例
・営業に興味を持った社員が、生産管理業務と営業業務を兼任
・旋盤加工や溶接に興味を持った社員が、伸線業務と機械メンテナンス業務を兼任

◆職種転換の例
・伸線業務 → 生産管理業務 → 品質管理業務
・生産管理業務 → 営業業務

★製造の現場で腕を磨いていくもよし、製造を経験したうえで別のポジションで活躍していくもよし。さまざまなキャリアの選択肢があるので、あまり難しく考えずに、まずはチャレンジしてほしいと思います。

求める人

【経験・スキルなど一切不問】全くの未経験の方、大歓迎です!

<必須>
・ありません

<あれば活かせます(なくても問題ありません)>
・関連の技能資格(フォークリフト、クレーン、玉掛けなど)

<歓迎>
・未経験の業務にも関心を持ち、前向きに学べる方
・新しい役割や機会に対して、前向きにチャレンジできる方

雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

勤務地・アクセス

地図を見る

〒285-0802
千葉県佐倉市大作 1-8-3
佐倉工場

アクセス
JR「佐倉駅」北口よりバスで約15分(バス停「工団西」より徒歩3分)

★転勤なし
★車通勤OK(駐車場完備)

勤務時間

8:00〜16:45

★残業はほとんどありません(定時退社が基本)

給与

月給 240,000円 ~ 270,000円

+交通費支給、時間外手当、住宅手当(10,000円)、家族手当(~15,000円)
※経験や年齢、能力などを考慮のうえ、決定いたします。

<1年目の想定年収>
420万円~440万円程度を想定
※月給、各種手当、時間外手当、賞与を含む目安です。
※交通費は別途支給します。
※賞与・時間外手当・各種手当は、勤務状況・会社業績・支給条件により変動します。

<社員の年収例(過去実績)>
・580万円/入社3年目
・520万円/入社4年目
・600万円/入社9年目
・850万円/入社14年目
※年齢や勤続年数だけではなく、仕事の成果や姿勢を評価し、昇給・賞与に反映しています。

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

・昇給あり:随時
・賞与あり:年2回(昨年度実績:5ヶ月分)
・決算賞与
・時間外手当
・通勤手当
・役職手当
・食事手当(弁当あり、社員負担250円、会社負担150円)
・家族手当(配偶者5,000円、子1名5,000円/月)※子は第2子まで20歳未満・一定の職のない場合
・住宅手当
・資格取得支援制度
・社内勉強会、外部研修
・インフルエンザ予防接種補助
・退職金制度(勤続3年以上)
・再雇用制度(定年60歳、65歳まで継続雇用可)
・慶弔・災害見舞金
・通勤時服装自由・髪型自由
・忘年会(費用全額会社負担、任意参加)

休日・休暇

<年間休日120日>

・週休二日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(消化率80%/とても取りやすい環境です!)
など

取材担当者からひとこと

同社の工場長や取締役は30代後半と、若い方が中心となって組織づくりをされており、創業約70年で築いてきた技術力と安定した土台を大事にしながら、これからさらに成長を目指す前向きさが、会社全体から伝わってくる取材でした。

取材では、社員の方にもお話を伺いました。みなさんとても感じが良く、丁寧にインタビューに答えてくださいました。なかでも印象的だったのが「工場は笑顔が多いんです」「自分はよく笑うほうなんですが、工場でも自分を取り繕う必要がなく、自然体でいられる」というお言葉。実際、社員のみなさんが話すときには自然と笑顔がこぼれていて、写真撮影で作業中の方に声をかけてくださった場面でも、その温度感が伝わってきました。求人を読んでくださった方にも、ぜひ感じていただきたい雰囲気です。

そして、取材の最後にこうおっしゃっていました。
「あ、アピールポイントもう一つありました。有給も取りやすいんです」
これは、続けるうちに複数の工程を覚えていける環境だからこそ、誰かが休んだ時にお互いをフォローし合える、ということでもあります。一人ひとりの成長と、安心して働ける環境が、しっかり繋がっている会社だなと思いました。

ちばキャリ
取材担当

「酸洗」と呼ばれる、サビを落とす工程です。クレーンで動かしながら、作業しています。

慣れてきたら、自分の持ち場で黙々と加工します。工場の雰囲気が良く、自分の持ち場も心地良く感じます。

伸線の工程。機械の稼働中は適宜見守り、確認します。

応募について

選考フロー ・ちばキャリよりご応募(電話応募もOK)

・書類選考(「WEBで応募」よりご応募いただいた方は、ちばキャリにご登録の「WEB履歴書」をもとに選考いたします)

・面接1回(ご希望に応じて、工場内もご案内いたします)

・内定
企業情報

企業情報

企業名

千代田鋼業株式会社

事業内容

普通鉄線、鋲螺用鉄線、なまし鉄線の製造、加工、販売

設立

昭和32年5月

代表者名

代表取締役社長
 柴崎 雅子

資本金

4,800万円

従業員数

21名

事業所

<本社>
〒135-0024 東京都江東区清澄2-15-9(リバーサイド千代田101号)

<佐倉工場>
〒285-0802 千葉県佐倉市大作1-8-3

業種

メーカー(素材・食品・医薬品他)