人事・採用担当
株式会社エヌエス・フューチャー
- 総務・経理・財務・人事・労務・法務
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 転勤なし
- 経験者歓迎
- 残業月20時間以内
- 年間休日120日以上
- 完全週休二日制
- 完全土日祝休み
- 駅徒歩5分以内
自分で調べて、自分で動く。あなたのアイデアで、採用を通じて会社をもっと力強くしていく。
- 3つのポイント
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- 採用業務への興味があれば応募OK！業界経験や学歴は問いません
- IT技術者派遣を中心に、システム開発・ITサポートを手がける会社
- 年休125日・完全土日祝休み・残業月10h程度・茅場町駅すぐ
- 企業からのPRメッセージ
- 「人事・採用担当」と聞くと、縁の下の力持ちとして会社を静かに支えるイメージがあると思います。けれど、当社の採用担当は少し違っていて、もっとワクワクする仕事なんです。
求人広告の出稿、採用面接に関する対応など、採用に関わる業務全般をお任せします。他にも、どんな情報発信をしていくかなど、自分で考えて動くことも多いです。また、社長をはじめ経営陣との距離がとても近いです。「いつ、どんな人を、どう採るか」という経営戦略に基づいて、他部門と直接関わりながら仕事を進めていきます。
例えば…
「これまでの会社で実現できなかった採用戦略をやってみたい」
「より経営に近い位置で、会議などにも参加して意見交換しながら、会社の成長に関わりたい」
こんな想いを、当社で実現させませんか？自分で考えたアイデアが、承認を得てすぐに動き出す。そのスピード感と手応えが、この仕事の醍醐味のひとつです。
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当社はIT技術者派遣（SES）を主軸に、システム開発・ネットワーク・ITサポートを手がける会社です。2003年の設立以来、現在は従業員70名規模まで成長しました。
SESという事業の性質上、採用は会社の成長エンジンそのものです。良いエンジニアを採用できれば案件が広がり、売上が伸びていく。採用担当の仕事が、直接会社の規模と力に反映されていきます。自分の動きが会社を変えていく手応えを、確かに感じることができます。
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たとえば、人材業界や営業職の経験がある方なら、これまで培ってきた経験が活かせます。採用担当としての経験がなくても、採用に本気で向き合う意欲があれば大丈夫です。まずは総務の業務をメインとしている先輩社員がサポートしますので、安心してください。
少しでも興味を感じたら、ぜひ応募してみてください。あなたの力を、ぜひ当社で活かしてほしいと思っています。
人事採用を通して一緒に会社を支えていきましょう。
募集要項
仕事内容 |
採用関連実務や採用に関する改善提案などを専任でお任せします。 ＜具体的には…＞ ・採用関連実務（求人原稿作成、求人サイト管理、面接設定、面接準備、応募者対応、応募者管理など） ・入社までの内定者フォロー ・採用に関するデータ集計・改善提案 ・他部門からの問い合わせ対応や進捗レビュー など ＜入社後は…＞ 総務の業務をメインに行っている先輩社員がサポートします。社内は20〜30代中心で話しやすい雰囲気です。採用担当の経験がなくても、意欲があれば着実に仕事を覚えていけます。 |
|---|---|
求める人 |
【学歴・業界経験は不問。ブランクもOK】
＜必須＞ ・採用業務に興味のある方 ＜歓迎＞ ・人材業界での経験がある方（求人広告・人材紹介など） ・営業職や社内調整など、社内外でのコミュニケーション経験がある方 ・採用・人事に関わる知見をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・自分で考えて、主体的に動ける方 ・フットワークが軽く、前向きに行動できる方 ・社内外のコミュニケーションを大切にできる方 ★「SNSを活用してみたい」「職業訓練校ともっと密に連携しよう」など、新しいアイデアを考えるのが好きな方もぴったりです。 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月
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勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒104-0033 東京メトロ東西線「茅場町駅」から徒歩2分
★勤務地は新川事務所です。転勤はありません。
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勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間） |
給与 |
月給 250,000円 ～ 330,000円 ※年齢・経験・能力を考慮し決定します。 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） 昇給（年2回） |
休日・休暇 |
＜年間休日125日＞ 完全週休二日制（土・日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休業（実績あり） 育児休業（実績あり） 介護休暇 |
取材担当者からひとこと
お話を伺ったのは総務・労務担当の社員の方。以前は物流関係の会社に勤めていたとのことですが、約2年前に同社に入社されたそうです。また、同社にはエンジニアの方も含めて、異業種から転職された方が多く活躍しているとのこと。
今回の募集は、コールセンター（ITサポート）とテクニカルサポート、そして人事・採用担当の3職種。コールセンターはIT業界への「入口」となるような仕事で、そしてテクニカルサポートは、IT業界でさらにスキルの幅を広げていきたい方にうってつけだと思います。
一方で、人事・採用担当は、同社で未来を拓いていくエンジニアの採用に関わる職種で、とてもやりがいの大きい環境だと思います。また、同社は「早期に現場で経験を積む」という方針で、学んだことや自分のアイデアをいち早く実践に活かせる場でもあるとのことです。
お休みも多く、残業も少なめです。安心して働ける環境で、自分の力を試していける。そんな職場だなと感じました。職場環境、同社で目指せるキャリアなど、面接でさらに詳しくお話を聞いてみてください。
取材担当
社員の平均年齢は36歳。若手からミドル世代まで活躍しています。
代表の中釜です。経営層の考えをダイレクトに知れる面白さがありますよ。
応募について
| 選考フロー | ちばキャリからご応募 ↓ 書類選考（ちばキャリにご登録のWeb履歴書より選考） ↓ 面接・適性検査 ↓ 内定！ ★面接は基本的に1回を予定しておりますが、状況により2回実施する場合もございます。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています！ |
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企業情報
企業名 |
株式会社エヌエス・フューチャー |
|---|---|
事業内容 |
インターネット・Webサイトの企画・制作・運営 コンピューターのシステム設計・開発・運用および保守管理業務 コンピューター通信機器、設備の販売、保守管理業務 |
設立 |
2003年8月22日 |
代表者名 |
代表取締役社長 中釜 剛志 |
資本金 |
1,000万円 |
従業員数 |
70名 |
事業所 |
〒104-0033 東京都中央区新川1-2-14 新川一丁目ビル3階 |
業種 |
IT・通信・インターネット |
HP 1 |
http://www.nsfuture.co.jp/ |