外国人技能実習生のサポートスタッフ（事務・生活支援）
千葉ネクステージ協同組合
- 人材コーディネーター
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 転勤なし
- 経験者歓迎
- 残業月20時間以内
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 面接1回
来日前から、巣立ちの日まで。一人の若者が大きく変わる3年に、そっと寄り添う仕事です。
- 3つのポイント
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- 海外に興味があり、人をサポートするのが好きな方にピッタリ
- 外国人技能実習生の受け入れ・生活サポートを担う監理団体
- 残業月5h程度／年休122日／年2～3回の海外出張あり
- 企業からのPRメッセージ
- ある日、事務所の電話が鳴りました。出てみると、実習生からでした。
「財布をなくしてしまって…」
遠い国から来て、頼れる人もまだ少ない。そんな中で、困ったときにまっさきに相談をする相手が、私たちです。
翌日、財布は無事に見つかりました。届けてくれた人がいたのです。財布が見つかり、「よかったなぁ」と自分のことのように嬉しくなりました。
サポートした実習生から「ありがとう」と言われることもあります。この仕事をしていたから気づけたことや、よかったこと。書ききれないほど、たくさんあるんです。一人の若者が大きく変わっていく、その成長を見守る仕事です。
◆
当組合は、外国人技能実習生の受け入れを支援する協同組合です。
フィリピンやミャンマーから来日した若者たちが、工場や空港の仕事に就いて、3年間安心して働き・暮らせるよう、来日前から生活全般までをサポートしています。具体的には、書類作成や申請業務、訪問面談などです。
「風邪ひいたって聞いたけど、大丈夫ですか？」
「困っていることはありますか？」
体調や悩みを聞いて、必要があれば病院にも一緒に行きます。
3年間の実習を終えた後、彼らは母国へ帰り、日本で身につけた技術を活かして働いていきます。日本での数年間が、その人の人生を変えていく。そこに関わる仕事です。
◆
仕事は、未経験からはじめられます。
職員は50〜60代が中心。先輩職員からゆっくりと、まずは書類作成の業務から引き継いでいただく予定です。
語学力は、あれば活かせますが、なくても大丈夫。
伝えたいという気持ちを大切に、身振り手振りを交えてでも、コミュニケーションできれば問題ありません。
デスクワークが多いですが、定期訪問など外出もあり、メリハリつけて働けます。年に2〜3回、フィリピンやミャンマーへの現地面接に同行する機会もありますよ。
当組合として、初めての正式な職員募集です。どんな方に来ていただけるのかな、と職員一同心待ちにしています。ぜひ、面接でお会いしましょう。
日本で頑張る技能実習生を支える仕事。やりがいや喜びも大きいです。
募集要項
仕事内容 |
外国人技能実習生が、日本で安心して働き・暮らせるよう、来日前の手続きから生活相談などサポートをする仕事です。 ＜実習生の受け入れ・サポートの流れ＞ （1）組合員企業からニーズ受付 （2）海外の送り出し機関へ求人 （3）企業と同行し現地へ渡航・面接 （4）入国手続き・来日 （5）日本語学校での学習（約1ヶ月間） （6）就労スタート・3年間の生活サポート （7）実習修了・帰国 ＜具体的な業務＞ ・書類作成・各種申請（在留資格の申請、行政への届出など） ・実習生の生活サポート（月1回の定期訪問、生活相談など） ・組合員企業との連絡 ・海外現地面接への同行（年2〜3回） ＜入組後は…＞ まずは現在の職員のそばで、業務全体の流れをつかむところから始めます。書類作成の基礎から、実習生との関わり方、行政手続きの進め方まで、先輩職員に教わりながら少しずつ習得していきましょう。 ＜慣れてきたら…＞ 先輩職員について、年に2〜3回、フィリピン・ミャンマーなどで行う面接への同行をお願いします。現地には日本語スタッフがいますので、ビジネス英語のやりとりなどはありません。 ★業務の6〜7割はデスクワーク。落ち着いて働けます。月に一度は実習生の現場（主に成田周辺）を訪問するなど、適度に外出もあります。 ★実習修了後に、特定技能制度を活用する実習生もいます。その場合、最大8年間サポートに関わります。 |
|---|---|
求める人 |
【学歴・職歴は不問です！】
＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎／あれば活かせます＞ ・英語などの語学力のある方 ・外国人と接する仕事の経験がある方（業種問わず） ・行政書類や申請手続きの経験がある方 ＜こんな方に向いています＞ ・海外の文化や人が好きな方 ・困っている人を見ると放っておけない方 ・落ち着いたデスクワークで、ときどき変化もほしい方 ★語学力の基準は特にありません。なくても大丈夫ですが、実習生は最初は日本語がほとんどできないため、あれば活かしていただけます。 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：2ヶ月
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勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒286-0201 JR成田線「成田駅」から車で10分
京成本線「成田駅」から車で6分 ※車通勤可（駐車場完備）
※転勤なし |
勤務時間 |
09:00～18:00（実働8時間） |
給与 |
月給 220,000円 ～ ＋各種手当 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） 昇給（年1回） |
休日・休暇 |
【年間休日122日】 週休二日制（土日） ※原則土日休みですが、実習生への急な対応が発生する場合があります。その際は代休を取得いただくか、休日出勤手当を支給します。 祝日 年末年始 有給休暇 |
取材担当者からひとこと
取材に応じていただいたのは、入職して約3年の職員の方。前職は空港で働いていましたが、新型コロナウイルス感染拡大の状況をきっかけに、転職されたそうです。
取材担当者の私も、海外に興味があり旅行が大好き。そこで、気になる語学力について聞いてみると、「あれば活かせますが、なくても大丈夫です」とのことでした！あえて日本語で話すことが、実習生が日本に慣れるきっかけづくりとなることもあるそうです。
こちらの組合では、現在サポートしている実習生は約30〜40名。年度内にさらに約20名の入国が予定されているそうです。日本全体で見ても、国際貢献を目的とした外国人技能実習生の数は、年々増加しています。また、人手不足を背景に、特定技能制度を活かして受け入れを行う企業も増えています。海外から来る実習生のサポートは、今後も必要となりそうです。
気になった方はぜひ、ご応募ください！
取材担当
語学に自信がなくても全く問題ありません。
業務の6〜7割はデスクワークです。
職員一同、一緒に働けることを楽しみにしています。
応募について
| 選考フロー | 【STEP1】WEB応募（ちばキャリにご登録のWEB履歴書をもとに書類選考いたします） ↓ 【STEP2】面接（1回を予定） ↓ 【STEP3】内定！ |
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企業情報
企業名 |
千葉ネクステージ協同組合 |
|---|---|
事業内容 |
外国人技能実習生、特定技能に関する監理・支援業務 |
設立 |
平成29年7月 |
代表者名 |
代表者 内田 清 |
資本金 |
出資金120万円 |
従業員数 |
3名 |
事業所 |
千葉県富里市日吉台5-43-2 AZビル内 |
業種 |
コンサルティング |