建設資材のルート営業
東総物産株式会社
- 法人営業
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 転勤なし
- 経験者歓迎
- 年間休日120日以上
- 完全週休二日制
- 完全土日祝休み
- 車通勤可
- 第二新卒歓迎
- 新卒採用あり
「もう電話で大丈夫ですよ。いつもありがとう」と笑うお客様。信頼されてると、仕事ってこんな楽しいんだ。
- 3つのポイント
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- 未経験の方、大歓迎！販売・接客など人と接するアルバイト経験も活かせます
- ガードレールや公園遊具など、街づくりに必要な建設資材を提案する仕事
- 土日祝休で年休128日／賞与2回＋決算賞与／会員制リゾート施設など充実
- 企業からのPRメッセージ
- 長く続けるために、居心地は大切。家族が安心して生活できることも大切。その上で、やっぱり「やっていてよかった」と思える仕事をしたい。
そんな方にぴったりのルート営業のお仕事です。
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当社は佐倉で40年以上、ガードレールやフェンス、公園の遊具など、千葉の街づくりに欠かせない建設資材を扱ってきた商社です。
当社のルート営業は、直接モノをつくるわけではありません。でも、実際に工事をする建設会社の方々にとって欠かせないパートナー。「東総物産さんなら何とかしてくれる」そう頼っていただける存在です。
例えば、公園のフェンス。
想定していたものが欠品になってしまったとのことで、当社にお問い合わせ。「急で申し訳ないけど、このフェンスを調達してほしいんです」というお客様に対して、当社の営業は「それよりも、手をかけにくい形状のフェンスはいかがですか？」と答えました。「この高さを子どもが登ってしまうと危険ですよね。登れないフェンスがいいと思うんです」と。
電話の向こうでお客様が微笑むのが感じられます。そして「ありがとう。それでお願いします」と。
当社は長年、建設資材に特化して仕事をしてきました。お客様の状況に応じて、どんな提案をすればいいかわかるんです（あなたにも丁寧にお教えしていきますね）。だから役に立てるし、信頼される。
「信頼しているから、そんなに直接来なくていいですよ。電話で大丈夫です」そうお客様に言っていただけるのは、私たちの誇り。ガツガツ売り込む必要なんて、ないんです。一つ一つ正しいことをしていれば、ちゃんと良い仕事ができる。ここは、そういう場所なんです。
◆
ちなみに当社、営業同士の社内での競争はまずありません。みんなで助け合って良い仕事をしていこうね、というスタンス。だから、40年積み重ねてきたノウハウをあなたに存分に伝えていけますし、いつでも誰にでも相談してもらって大丈夫です。
それでいて、自分でスケジュールを立てて動ける自由さもあって、仕事しやすい環境だと思います。
面接とか、そんな肩肘張らずに、会社の見学だけでも大丈夫なので、まずは気軽に来てみてください。暑いと思うので、冷たいお茶を淹れてお待ちしていますね。
お客様も、社内の仲間も、本当に穏やか。だから、心地よく仕事できるんです。
募集要項
仕事内容 |
建設工事で使用される資材のルート営業をお任せします。基本的に、顔馴染みの既存顧客への提案なので、落ち着いてコツコツ仕事に取り組めると思います。 【扱う資材は…】 ガードレール、マンホール、フェンス、公園遊具など、街づくりに欠かせない建設資材を幅広く扱います。マンホールは、市町村ごとに絵柄が違うので（例えば千葉市は星と月の絵）、絵柄を見ただけで市の境がわかるようになったり、面白いですよ。 【仕事の流れ】 1：訪問・打ち合わせ 担当エリア内の顧客企業を定期的に訪問。必要な資材についてのヒアリングや現地調査を行います。 ★最近は「そんなに来ていただかなくても、電話で大丈夫ですよ。これからもずっとお願いしますね」と言ってくださるお客様も多く、訪問と電話をうまく活用して効率的に業務をこなしています。 2：見積・手配 ご要望をもとに見積書を作成し、メーカーや倉庫へ発注を手配。事務スタッフのサポート体制も万全なので、お客様のご要望にすぐにお応えすることができます。 3：納品・現場フォロー 資材の納品スケジュールを調整し、必要に応じて現場への立ち会いや確認も行います。 ★自分たちが提案して、お届けした資材が、街の一画に実際に施工された姿を見ると、いつも達成感があります。「これはパパがみんなと一緒に手がけたものなんだよ」と、子どもに伝えられるのが嬉しいという社員もいます。 【教育体制】 入社後は、先輩の営業同行からスタート。仕事の流れや資材の種類、見積作成の方法など、先輩の傍で一つ一つ覚えていけます。ひとり立ちまで半年～1年を想定しているので、焦らずじっくり仕事に慣れていただければ大丈夫です。 【助け合いの文化】 家庭の事情や体調不良など、緊急のお休みの際は他のメンバーが協力してフォローする。当社にはそんな助け合いの社風があります。安心して仕事できる環境です。 |
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求める人 |
【学歴・経験など一切不問です】
＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word・Excelの入力など） ＜こんな方に向いています＞ ・みんなで喜びを共有できる環境が好きな方 ・コツコツ取り組むことが得意な方 ・人と関わるのが好きな方 ★営業経験のある方は、もちろん歓迎ですが、まったく経験がなくても何も心配ありません。上手に話せなくたって、ちゃんと相手のことを考えて伝えようとする思いやりさえあれば、当社なら必ず良い仕事ができます。 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月
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勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒285-0805 JR総武本線「佐倉駅」から車で9分
★転勤なし
★車通勤可（駐車場完備） ★社用車貸与（通勤に使用可） |
勤務時間 |
9:00～18:00（休憩60分、実働8時間） |
給与 |
月給 280,000円 ～ 320,000円
固定残業代：45時間分、70,000円～90,000円を含む。
＋各種手当（資格手当・役職手当・時間外手当） |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） 昇給（年1回） |
休日・休暇 |
【年間休日128日（2025年度）】 完全週休二日制（土・日） 祝日 有給休暇 夏季休暇（8/12～8/16） 年末年始休暇（12/29～1/5） 慶弔休暇 育児休業 介護休暇 |
社員インタビューを掲載中 |
▼家庭と両立しながら「誇れる仕事」を実現している社員 https://www.chibacari.com/career/company/article/detail/?id=60 ▼地道な積み重ねを大切にして「管理職」となった社員 https://www.chibacari.com/career/company/article/detail/?id=61 ▼自社ホームページにも社員の声を掲載中です。ぜひチェックしてみてください。 https://www.tosob.jp/recruit/ |
取材担当者からひとこと
取材では、社長と社員の方々にお話を伺いました。
まず感じたのは、社長の明るく温かいお人柄でした。取材中も笑顔が絶えず、社内の皆さまも和やかに迎えてくださり、「この会社の雰囲気の良さは、日頃からの関わりの深さにあるんだな」と実感しました。
お話を伺っていて印象的だったのは、仕事中に「寝てもいい」と上司に言われたというお話。どういうことかお聞きすると、車移動で眠くなってしまったときに「安全のために、ちょっと寝たほうがいいよ」と言われたとのこと。柔軟で、本当に仲間思いの温かい社風が感じられます。
社員旅行や懇親会なども楽しんでいらっしゃる同社。みんなで過ごす時間をとても大切にされている一方で、福利厚生もとても充実。決算賞与は約30年間連続で支給されており、努力がしっかりと報われる環境ですし、昨年は、物価高対策として慰労手当（5万円）やギフト券（1万円分）まで支給されたとのこと。社員の方々のご家族のことまで大切に考えられているのが伝わってきます。
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取材を終えて帰ろうとした時、ちょうど会社前に来ていた巡回パン屋さんのパンを、社長がご馳走してくださいました。その優しさに心がじんわりと温まりました。
面接という形ではなく、本当に見学に来ていただくだけでも大歓迎と、皆さまおっしゃっています。まずは一度、同社の方々とお話しされてみてはいかがでしょうか。
取材担当
業務の効率化を着々と進めており、残業も減ってきています。
みんな、転職時の不安を知っているし、丁寧にサポートしていきたいと思っています。
あなたの席をご用意して、みんなでお待ちしています。
応募について
| 選考フロー | ちばキャリより簡単応募 ▼ 一次面接（履歴書のご持参をお願いしております。履歴書はどのようなフォーマットでも結構です） ▼ 二次面接（なんでも気軽にお話しください！あなたが心地よく仕事を続けていけるように一緒に考えさせていただきます） ▼ 内定！ ★電話によるご応募、お問い合わせも大歓迎です！ ★面接の前に、まずは会社見学だけしたいという方も大歓迎です！ （見学をご希望の方は、「簡単応募」のメッセージ欄に「まずは会社見学を希望」とご記載ください。選考とは関係なく、社内をご見学いただけます。冷たいお茶をご用意してお待ちしていますね） |
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企業情報
企業名 |
東総物産株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
建設用資材卸売 |
設立 |
1982年（昭和57年） 3月 |
代表者名 |
代表取締役 上原 睦男 |
資本金 |
4,000万円 |
従業員数 |
15名 |
事業所 |
千葉県佐倉市小篠塚1198番地 |
業種 |
商社 |
HP 1 |
https://www.tosob.jp/ |