鋼線メーカーの品質管理

株式会社杉田製線

公開・終了予定日:
求人詳細

理系で学んだ「なぜ?」を突き止める視点を、これからのキャリアにも展開してみませんか?

3つのポイント
  1. 実務未経験OK/品質管理・品質保証の専門スキルを一から学べます
  2. 市川工場勤務/自動車部品として使われるワイヤー(鋼線)をつくる会社
  3. 家賃補助は最大90%/賞与実績3.5ヶ月分/資格取得費用は全額会社負担
企業からのPRメッセージ
「なぜ、これで強度が出るんだろう?」
「この現象、原理から突き止めたい」

学生時代、そんなふうに"なぜ"に気づき、考えてきた方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。

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当社がつくっているのは、「鋼線(こうせん)」と呼ばれる鉄の線。自動車のボルトやシャフト、サスペンションなど、安全性や性能を左右する重要な部品の材料になります。

対応できる線の太さは0.5mm~55.0mm、鋼種と太さの組み合わせは6,000種類以上。しかも当社は、性質の違う2種類の鋼線(部品を形づくるための線と、バネになる線)を、両方つくれる国内でも数少ないメーカーです。同じものを大量につくるのではなく、案件ごとに違う条件と向き合う。だから、知れば知るほど奥が深い仕事です。

お任せしたいのは、この鋼線の品質を守る「品質保証」の仕事。

例えば、納品されたコイルは、まず「酸洗」という工程で錆を落とし、錆止めの皮膜加工を行います。ここで錆がしっかり落ちていなかったり、皮膜が均一でなかったりすると、後の工程や製品の強度不足、腐食につながるリスクがあります。

「なぜこの工程が甘いと、強度が落ちるのか」
「なぜ皮膜の均一性が、耐久性を左右するのか」

作業自体は製造部門が行いますが、私たちはその原理まで理解した上で、目視や測定機器を使って「本当に基準を満たしているか」をチェックしていきます。理系で学んだ、現象の裏側にある原理を追いかける視点が、そのまま活かせる仕事だと思います。

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もうひとつ大切なのが、生産環境を整えること。

設備に不備があれば、生産ラインは止まってしまいます。トラブルを未然に防ぐだけでなく、現場の声を拾いながら「どうすればもっと良くできるか」を考え、設備面の改善提案をしていくのも、この仕事の役割です。

最初は1つの工程の管理から。慣れてきたら少しずつ担当する工程を増やし、いずれは生産ライン全体を見渡して、設備提案のような裁量のある判断も任されるようになっていきます。修理・点検で終わらず、自分で考えて動かせる範囲がどんどん広がっていく。技術者として、着実に力をつけていける環境です。

基本的に土日休みで、年間休日は120日。自分の時間や、これからのキャリアをじっくり考える時間も確保しながら、腰を据えて技術を磨いていくことができます。

毎日が勉強。「知れば知るほどおもしろい」と感じていただけるはず。

募集要項

仕事内容

【日勤のみ・自社工場勤務】鋼線の製造に関する品質管理(製造プロセス全体)・品質保証(中間検査・完成品検査など)を行います。

<具体的には…>
・主な製造工程である酸洗工程、熱処理工程、伸線工程の生産管理
・生産性と品質の向上・コストの低減などの改善業務
・人員や設備の適正化
・製品品質の管理・検査
・各種書類作成 など

※生産管理、品質保証部門、各工場に10名程度在籍。30代~50代を中心に、中途採用の割合が多めです
※社内外での座学研修やOJT教育を徹底し、未経験からでも始めやすい環境を作っています

<入社後は…>
まず1つの工程の管理を先輩と一緒に担当し、チェックするポイントや作業の仕方に慣れていただきます。習熟度に応じて、徐々に他の工程もお任せしていきます。チームで品質を守る体制が整っているので、未経験の方も安心です。

トラブル発生時などは上長や同僚と一緒に、問題解決に向け対応にあたっています。「きちんと裁量をもたせて任せる」けど「遠慮なく頼れる環境もある」、このバランスが当社の働きやすさにつながっています。

求める人

【未経験OK】

<必須>
・高専や大学、大学院などで、理工系について学んだことがある方(専攻は問いません)
もしくは
・製造業での品質保証業務に従事した経験をお持ちの方
★実務経験をお持ちの場合は、文系・理系は問いません。

<歓迎>
・製造業での品質保証・品質管理の実務経験がある方
・設備の保守・保全や、生産現場の改善提案に関わった経験がある方

<こんな方に向いています>
・ルールや基準を大切にしながら仕事をしたい方
・ゆくゆくは設備面の改善提案など、裁量を持って任される仕事をしていきたい方
・キャリアの土台を、安定した環境でじっくり築いていきたい方

仕事のやりがい

直接、製品の製造に携わるわけではありませんが、「現場のみんなが作りやすい環境を作る」ことが大きな役割です。
設備の保守や改善活動、現場の声を拾い上げ、より良い仕組みを提案する。一見すると地味な作業ですが、現場の仲間から「作業がやりやすくなった」などの声を聞けた時などは大きな達成感を得られます。

雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

勤務地・アクセス

地図を見る

〒272-0002
千葉県市川市二俣新町 17番地
市川工場

アクセス
・JR京葉線「二俣新町駅」より徒歩約20分
・JR総武線「西船橋駅」より車で約10分

・自動車、バイク、自転車通勤OK(駐車場完備)
・朝と夕方に1便ずつ、船橋駅より送迎バスあり
 …朝は7:50船橋駅発・夕方は17:40工場発となります
・転居を伴う転勤はありません

●東京工場での勤務希望の場合は面接時にお伝えください
住所:〒131-0042 東京都墨田区東墨田3丁目1番12号
アクセス:京成線「八広駅」より徒歩10分・JR線「平井駅」より徒歩15分

勤務時間

8:30~17:15(休憩60分)

※月の平均残業時間は20~30時間程度

給与

月給 230,000円 ~

+残業手当支給(全額)
+各種手当支給あり(家族手当など個人に応じた手当)
+賞与

※上記月給には固定手当が含まれます
※賃金はあくまでも最低金額となります。経験に応じて決定します

応募いただいた方には給与想定をお伝えしています。

<年収例>
25歳 410万円(各種手当+賞与)
※想定残業時間20時間

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

・昇給:年1回
・賞与:年2回 
・残業手当(全額)
・通勤手当(全額)
・家族手当(1名10,000円/月、2名以降5,000円/月)
・住宅手当(世帯主12,000円/月、その他10,000円/月)
・家賃補助(前年の年収に応じ、最大で家賃の90%(上限有))支給条件あり
・精勤手当(10,000円/月)欠勤があると不支給
・特別手当
・役付手当
・深夜・休日手当
・資格手当(ポジションによる)
・退職金制度(勤続3年以上で支給)
・永年勤続表彰(勤続年数に応じて旅行券支給や特別休暇の付与あり)
 …10年・20年・30年・40年の節目
・社内研修制度
・資格取得支援制度
・人事評価制度
・昼食補助(会社で仕出し弁当を手配)
・部活動あり(剣道部、テニス部、サッカー部、野球部など)
・健保組合契約保養所の利用可
・健康診断
・特別健康診断(有害業務従事者向け)
・ストレスチェック(年1回)
・財形貯蓄制度
・企業年金制度
・社内イベントあり(不定期)

★大規模健康経営優良法人取得など社員の健康には力を入れています

休日・休暇

<年間休日120日>

・週休二日制(土・日)
 ※年間カレンダーによりますが基本的にはお休みです
・夏季休暇(1週間程度)
・年末年始休暇(1週間程度)
・GW休暇(1週間程度)
・誕生日休暇(年に1日の特別な休み)
・結婚休暇(最大5日間)
・配偶者の出産休暇(最大2日間)
・産前産後休業(実績あり)
・育児休業(男女ともに実績あり)
・介護休暇
・慶弔休暇
・福祉休暇
・特別休暇(生理休暇、裁判員休暇、妊娠・看護・介護への対応もあり)
・有給休暇
 …入社1ヶ月後に付与。半日単位で取得OKです
 …かなり取得しやすい職場環境です

採用サイト

2025年7月に採用サイトがオープンしました。
当社について・働き方について・社員インタビューなど、様々な内容を掲載中!ぜひご覧ください。

https://recruit.sugitawire.co.jp/

平均勤続年数

平均勤続年数 約20年

取材担当者からひとこと

「うちの業界はかなりニッチなので、本当に未経験者ばかりです。面接では様々な業界出身の方とお会いしますし、同業種の経験者はほとんどいません」と話してくださったのは、採用担当者様。

私自身も分からないことが多く、「こんなこと聞いても大丈夫かな?」と思いながら質問したのですが、1つ1つ丁寧に説明していただけました。さらに、説明会で使用している映像も見せてくださり、重要な場面では映像を止めて補足していただくなど、とても分かりやすくお話しいただきました。

3名の社員の方にもお話を伺い、入社の決め手や実際に働いてみてのやりがいなどをお話しいただきました。入社のきっかけには「100年以上続く安定企業」「福利厚生の充実」といった理由が多く、現職に悩み環境を変えたいという方にも選ばれています。

他にも、社員同士の仲の良さに魅力を感じている方も多く、とても和やかな雰囲気だと仰っていました。実際に、写真撮影の際には、仲良くお話しされている様子を見ることができ、部署の垣根を越えて関係性が良いことが感じられました。

同社は技術力だけではなく、働き続けやすい環境に力を入れていると感じます。実際に社内の平均勤続年数は約20年、30~40代がボリュームゾーンとのことですが、入社後にライフステージを変えている方も多いともお話しくださいました。ライフイベントに関わる休暇制度が多い点も、働きやすさにつながっていると感じます。

自分自身の生活も、仕事も充実させたい方には、とてもいい環境だと感じます。気になる方は、選考に進んでみてはいかがでしょうか?

ちばキャリ
取材担当

現場での品質確認も重要な仕事の1つ。ここで得られた情報をもとに、改善活動につなげます。

私たちと一緒に働きませんか?ご応募お待ちしています!

品質保証に欠かせない、検査・調査機器を多様に揃えています。

応募について

選考フロー ちばキャリより応募(電話応募OK)
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ご登録のWeb履歴書にて書類選考を実施
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面接(1~2回)
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内定

★面接は基本的には市川工場にて実施します(部門や希望勤務地に応じて、東京工場の場合あり)

★面接の際に工場見学も可能です。お電話でのお問い合わせ・ご応募も可能ですので、お気軽にご相談ください。
企業情報

企業情報

企業名

株式会社杉田製線

事業内容

【冷間圧造用鋼線の製造・販売】
冷間圧造用炭素鋼線/冷間圧造用ボロン鋼線/冷間圧造用低合金鋼線
冷間圧造用LH鋼線/冷間圧造用L鋼線/冷間圧造用純鉄線
冷間圧造用精密極細線/冷間圧造用快削鋼線/冷間圧造用ベアリング鋼線

【ばね用鋼線の製造・販売】
硬引鋼線/オイルテンパー線/異形線

【その他の製品の製造】
化成品(無機高分子凝集剤)

設立

1915年10月(大正4年10月)

代表者名

代表取締役社長 
杉田沙祐里

資本金

2億2,040万円

売上高

207億(2024年度)

従業員数

370名

事業所

東京工場:〒131-0042 東京都墨田区東墨田3丁目1番12号
市川工場:〒272-0002 千葉県市川市二俣新町17番地

業種

メーカー(素材・食品・医薬品他)

沿革

大正4年:東京市深川区(現東京都江東区)にて創業
昭和10年:本社・工場を現在地(墨田区東墨田3-1-12)に移転
昭和20年:東京大空襲により全工場の95%消失するも2ヶ月後操業再開
昭和27年:冷間圧造用高炭素鋼線の製造を開始し、通信機用、自動車用ねじ素材として納入開始
昭和29年:冷間圧造用合金鋼線の製造を開始し、自動車用高強度ボルト用素材として納入開始
昭和33年:オイルテンパー炉を導入し、自動車用縣架ばね用合金鋼オイルテンパー線の製造開始。
昭和40年:株式会社神戸製鋼所、日商岩井株式会社との共同出資により、第二生産拠点となる神鋼杉田製線株式会社(現・市川工場)を設立
平成9年:神鋼杉田製線(株)との合併。社名を(株)杉田製線工場から(株)杉田製線に変更する
平成12年:品質マネジメントシステム「ISO9002」の認証取得
平成14年:環境マネジメントシステム「ISO14001」の認証取得
平成27年:創業100周年を迎える
平成30年:品質マネジメントシステム「IATF16949:2016」認証取得
令和3年:ワイヤー線径最大φ55.0mm対応の大型伸線機を導入
令和4年:「健康経営優良法人」認定を取得
令和6年:環境に配慮した流動槽パテンティング処理炉を導入

HP 1

http://www.sugitawire.co.jp/

HP 2

https://recruit.sugitawire.co.jp/