インフラを支える【管工事スタッフ】
株式会社吉田建設工業
- 現場作業員（土木工事、解体工事、重機オペレーター、軽作業など）
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 転勤なし
- 経験者歓迎
- 年間休日120日以上
- 完全週休二日制
- 完全土日祝休み
- 車通勤可
- 面接1回
- 第二新卒歓迎
「ここで正解だったな」と、今思う。未経験から水道を守る仕事へ。聞けば、先輩は手を止めて教えてくれる。
- 3つのポイント
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- 【学歴・経験不問】声をかけ合い、チームで協力して仕事がしたい方に
- 未経験でも月給27万円～／資格取得に向けた手厚いサポートあり
- 完全土日祝休みで年休120日！／現場は千葉市内・転勤なし
- 企業からのPRメッセージ
- 蛇口をひねれば水が出る。当たり前ですが、その水は、道路の下に通された1本の管を通ってあなたの家まで届いています。
当社、吉田建設工業は、その水道管を通し、入れ替える工事を62年以上続けてきました。千葉市を中心に、水道管・下水道管の工事を手がけています。仕事はすべて公共工事。受注から完工まで、自社でやり切ります。
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今回募集するのは、現場の作業スタッフ。道路を掘り起こして水道管を埋め、つなぎ、埋め戻していきます。
「自分にできるのかな？」と思われるかもしれません。
けれど、今いるメンバーの多くが未経験から始めています。当社の現場は10人ほどのチームで協力して動きます。だから「一人でなんとかしなきゃ」と気負うこともありません。
配管材料は種類が多く、名前と使いどころを覚えるまでには時間がかかります。それを「見て覚えろ」ではなく、先輩が必要なことをきちんと教えます。先生がついているようなイメージです。
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20代・入社5年目の若手社員は「ここに来て正解だった」と話します。
その理由は、ただみんな優しいだけではなく、「ダメなところはダメ」とちゃんと言ってくれるから。甘やかすのではなく、入社した方が成長できるように育てます。一方で、社内の雰囲気はアットホーム。休憩中は冗談も話しますし、年齢や役職を問わず社長に気軽に声をかけられる雰囲気です。
◆
地面の下に埋められた水道管は、約40年経つと少しずつ劣化していきます。放っておけば、水漏れや破裂を起こしてしまうため、定期的に新しいものへ取り替えていく。千葉の地面の下には、取り替えを待っている古い水道管が、まだたくさん眠っています。
つまりこの仕事は、これから先もあり続ける仕事です。安心して働いていただけます。
腰を据えて働いていただけるよう、お休みも見直しました。完全週休二日制（土日）で、年間休日は120日。工事に必要な資格の取得も、会社がしっかりサポートします。一度しっかり手に職をつければ、長く活躍いただける仕事です。
まずは気軽に、お話だけでも聞きに来てくださいね。
若手からベテランまで幅広く在籍中！年齢に関わらず和気あいあいとした雰囲気です。
募集要項
仕事内容 |
【現場は千葉市内】道路の下を通る水道管の埋設・入れ替え工事を担当していただきます。すべて公共工事で、街のライフラインを守る欠かせない仕事です。 ＜具体的には＞ ・道路の掘削 ・古い水道管の撤去 ・新しい管の布設 ・掘った場所の埋め戻し・路面の復旧 など ＜1日の流れ＞ 8:00 朝礼・現場へ移動 ↓ 9:00 業務開始 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 午後の業務開始 ↓ 17:30 現場撤収・事務所へ帰社 ※休憩はお昼を含めて90分あります。 ※熱中症対策として空調服を支給します。 ＜入社後は＞ 最初の1〜2ヶ月：先輩の作業を隣で見ながら、道具の名前や作業の流れを覚えていきましょう。最初は資材の準備や運搬、作業の補助などからお任せします。 ↓ 2〜3ヶ月目：同じ作業の繰り返しが多いので、自然と体が動くように。少しずつ任される範囲が広がっていきます。 ↓ その後：配管に必要な資格や、重機・ダンプを運転する免許を、会社のサポートで取得。できることが増え、収入もしっかり上げていけます。 ★作業は10人程度のチーム体制。現場を仕切る担当者の下で、それぞれが役割を持って動きます。みんなで協力して行うので、未経験でも安心です。 ★必要な免許を取得後、3～5tのトラック（MT車）の運転をお任せすることがあります。 ＜キャリアパス＞ ゆくゆくは、現場をまとめるリーダーポジションを任せられる人材へと育成していきます。 さらに経験を積み、土木施工管理技士などの資格取得にも挑戦できます。資格を取得すれば、将来的には工事全体を管理する管理技術者として活躍することも可能です。もちろん、資格取得後は資格手当などによる収入アップも目指せます。 |
|---|---|
求める人 |
【未経験から始めて、手に職をつけた社員多数】
＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・建設・土木関連の経験者 ・大型免許保有者 |
仕事のやりがい |
当たり前の暮らしを、私たちが守っています。 水道は、地域の皆さまの生活に欠かすことのできない大切なインフラです。毎日使う水が、当たり前のように蛇口から出てくる。その「当たり前」を守ることが、私たちの仕事です。私たちが行う水道工事は、安全で安定した水の供給を支える、社会貢献度の高い仕事です。 目立つ仕事ではないかもしれません。でも、地域の皆さまの生活を支え、安心して暮らせる毎日を守っている。だからこそ、私たちはこの仕事に大きな誇りとやりがいを感じています。 誰かのために働きたい。 地域に必要とされる仕事がしたい。 手に職をつけて、長く働きたい。 そんな想いを持っている方には、きっとやりがいを感じてもらえる仕事です。 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月
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勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒263-0051 JR総武線「稲毛駅」から車で10分
稲毛駅からバス10分、「園生台公園入口」下車後すぐ ※転勤なし
※車通勤可 |
勤務時間 |
8:00～17:30（実働8時間／休憩90分） |
給与 |
月給 270,000円 ～
固定残業代：30時間分、50,500円～を含む。
＋資格手当 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） 昇給 |
休日・休暇 |
【年間休日120日】 完全週休二日制（土日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 |
当社ホームページ |
https://www.yoshidahome.jp/ |
取材担当者からひとこと
前回の取材では社員の皆さまが現場に出ていらっしゃり、お会いすることが叶いませんでしたが、今回はお二人の社員の方から直接お話を伺うことができました。共に20代のお二人で、この仕事に至る道のりは違えど、人々の暮らしを支えているという誇りを感じました。
お二人が口を揃えておっしゃっていたのは、ベテランの先輩方との距離の近さです。「見て学べ」ではなく、忙しい中でも時間を見つけてしっかり教えてくださる先輩がいらっしゃること、そして若手であっても社長と気軽にお話しできる社風があることに、入社当初から安心感を覚えられたそうです。
取材当日はちょうど午後から社員総出でのバーベキューが控えており、和気あいあいとした空気の中で取材をさせていただきました。毎年恒例の行事だそうで、社員旅行なども定期的に開催されているとのことです。節目節目にこうしたリフレッシュの機会を用意される社長のお気遣いにも、この会社らしいアットホームな空気が表れているように感じました。
取材担当
一緒に頑張りましょう！お会いできることを楽しみにしています。
必要な資格や免許の取得は会社がサポートします。
地域のインフラを支えているやりがいの大きい仕事です。
応募について
| 選考フロー | ●ちばキャリよりご応募（電話応募もOK） ↓ ●面接1回を予定 ↓ ●内定 |
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企業情報
企業名 |
株式会社吉田建設工業 |
|---|---|
事業内容 |
■管工事 空調衛生設備工事の設計施工 上下水道工事の設計施工 ■土木工事 土木工事の請負及び施行 |
設立 |
昭和39年3月 |
代表者名 |
代表取締役 吉田 武司 |
資本金 |
6,500万円 |
従業員数 |
10名 |
事業所 |
千葉市稲毛区園生町245番地3 |
業種 |
不動産・建設・設備 |
HP 1 |
https://www.yoshidahome.jp/ |