ITセールス
株式会社エニプラ
- 法人営業
- 正社員
- 業種未経験歓迎
- 転勤なし
- 経験者歓迎
- 残業月20時間以内
- 年間休日120日以上
- 完全週休二日制
- 完全土日祝休み
- 駅徒歩5分以内
- 面接1回
- 第二新卒歓迎
IT業界がはじめてでも、安心して飛び込めた。面接の時から、熱い想いで語ってくれる会社だったから。
- 3つのポイント
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- 【ITの知識は不問】法人営業の経験を活かせる/ワークライフバランス良好
- 創業16年で従業員165名/エンジニアは毎年20名以上増加中の成長企業
- 年休125日以上・完全土日祝休み/駅から徒歩圏内/ユニークな休暇制度
- 企業からのPRメッセージ
- 「経験を活かして、もっといい環境で働きたい」
「営業として、前向きに働きたい」
と思っている方に、エニプラのことを知っていただけたらと思います。
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2010年に3名で創業し、16年で従業員165名。エンジニアは毎年20名以上増え続け、それを支える営業部も、いま拡大の真っ只中です。
お任せするのは、お客様の開発現場に当社やパートナー企業のエンジニアをご紹介する「ITセールス」のお仕事。
ITの知識は、はじめは要りません。
未経験で入社した社員は、マネージャーと1対1で学ぶ研修期間から始めて、数ヶ月後には1人でお客様のもとへ訪問できるようになりました。最初は業界用語も「日本語なのか英語なのかわからなかった」と語りますが、先輩社員に聞いたりAIを活用したりして、すぐに慣れていったそうです。
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営業として、やりがいを感じていただけると思います。
例えば、「誰を、どの現場に」を考えるとき。「この現場なら、いま磨いているスキルが活きるはず」「この案件で学べる技術は、この先の強みになる」と、エンジニア一人ひとりのキャリアを思って提案を組み立てます。提案が決まると、お客様からもエンジニアからも「ありがとう」が返ってきます。
さらに、まだお取引のない企業の中から「ここはいける」というお客様を見つけて、開拓していく面白さもあります。そうしたお客様は担当企業として継続的にお取引させていただくほか、後輩に引き継いで、会社として長いお付き合いになることもあります。
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入社前から、あなたのことをちゃんと見ています。
面接では、あなたの今の状況を伺ったうえで、当社に入るとどんなふうに働いて成長していけるのか、そのビジョンまでお話しします。というのも実は、社長が現役の営業プレイヤーとして、メンバーの真向かいの席で仕事をしています。日頃から社員の成長を見守り、サポートしているのです。1人ではなく、チームみんなで前に進んでいく雰囲気です。
それに、「休むのは当たり前」という文化で、仕事と生活のバランスが取れる環境です。年間休日125日以上、育児休業も男女ともに取得実績があります。
ぜひあなたも当社に来てみませんか。
定期的なMTGでチーム連携も万全。仲間同士で助け合いながら仕事を進めています。
募集要項
仕事内容 |
お客様の企業が「システム開発を進めたいけれど、人が足りない」というときに、当社やパートナー企業(協力会社)のエンジニアをご紹介するお仕事です。いわゆるSES(エンジニアが開発現場に参画する形のサービス)の法人営業です。 ★8割が既存のお客様。長くお付き合いのある企業や、お問い合わせをくださった企業から開発のご要望を伺い、エンジニアをご提案します。 【具体的には】 ・お客様へのヒアリング、エンジニアのご提案・ご紹介・契約手続き ・案件に参画中のエンジニアのフォロー ・パートナー企業の担当営業・エンジニアとの打ち合わせ ・お客様やエンジニアへのアフターフォロー など 【チーム体制】 営業活動を「訪問→提案→見積→クロージング→フォロー」とプロセスで区切って分業しています。契約を決めたクロージング担当だけでなく、その手前で動いた役割もきちんと評価する考え方です。一人で抱え込む必要はありません。 【入社後は…】 まずは業界の言葉や仕組みを覚えていきましょう。社内の勉強資料やAIツールも活用できます。わからないことは社長にも先輩にも、その場で聞ける環境です。そのうえで、営業活動のプロセスの中で、1つのステップを習得。先輩に同行しながら、段階的にお任せする範囲を広げていきます。 【将来のキャリアパス】 会社の成長に合わせて、営業部も拡大中!将来的には、チームを率いるポジションも、プレイヤーとして活躍し続ける道も選べます。エンジニアへのジョブチェンジ希望にも対応しています。 ★営業部は6名が活躍中!(うち1名が育休中) |
|---|---|
求める人 |
【IT業界未経験OK】IT知識は問いません。第二新卒の方も大歓迎!
<必須> ・法人営業の経験1年以上(業界は不問) <歓迎> ・SES・IT業界での営業経験がある方(即戦力としてお迎えします) ・無形商材の法人営業を経験された方 <こんな方に向いています> ・上司や先輩からの助言をもとに、素直に行動にうつせる方 ・お客様のことを思って誠実に対応できる方 ・チームで連携して、顔を合わせて働きたい方 ・プライベートも大事にしながら、成長中の会社で働きたい方 |
仕事のやりがい |
当社はチームで目標を達成するチーム営業スタイルです。目標は件数で立てて、活動量などプロセスを重視して評価できるようにしています。がんばりがキチンと評価に反映される手応えがあります。 また「エンジニアにとっても有意義なアサインをする」ことを大事にしていることから、人を応援する気持ちがいつも自然にあって、みんながお互いのために頑張ることに、やりがいを感じる場面も多いと思います。 そしていま、営業部は拡大中。できあがった仕組みの中で働くのではなく、「この先どんなチームにしていくか」を一緒に考えていける時期です。マネージャーも「すごくいい経験をさせてもらっている」と話しています。もちろん、まずは目の前のお客様とエンジニアに向き合うところから。会社が伸びていく過程に自分が入っていく実感は、なかなか得られないものだと思います。 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:3ヶ月
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勤務地・アクセス |
千葉県の本社・秋葉原オフィス・秋葉原サテライトオフィスのいずれか <勤務地>
本社:千葉県千葉市中央区弁天1-2-8 四谷学院ビル4階 秋葉原オフィス:東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア5階 秋葉原サテライトオフィス:東京都中央区東日本橋3-3-3 アネラビル6階 <アクセス> 本社: JR各線「千葉駅」北口より徒歩3分 京成千葉線「京成千葉駅」「新千葉駅」より徒歩8分 秋葉原オフィス: JR総武線「馬喰町駅」より徒歩5分 JR総武線「浅草橋駅」より徒歩5分 秋葉原サテライトオフィス: 都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩1分 JR総武線「馬喰町駅」より徒歩2分 ※業務状況に応じて、記載の勤務地で勤務いただく場合があります。 |
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給 240,000円 ~ 500,000円 ※経験やスキルを考慮のうえ、決定いたします。 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用) ・昇給:年1回(4月) |
休日・休暇 |
<年間休日125日以上> ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) ・産前産後休業・育児休業(男女ともに取得実績あり) ・介護休暇 ・特別休暇(コミケ休暇・趣味休暇・恋愛休暇・失恋休暇) ・慶弔休暇 ・振替休日制度 ―――――――― 特別休暇について ―――――――― 1年に1回、下記4種類のなかから「この日は譲れない!」という日にお休みができる制度です。 ・コミケ休暇~コミケは戦場~ コミケに全力を注ぐための休みです。コミケ開催日の前の金曜日か翌月曜日が特別休になります。 ・趣味休暇 推し活、ライブ、聖地巡礼、ゲームの発売日など…趣味を楽しみたい日に使うことができます。 ・恋愛休暇 大切な人とのお祝い休暇制度です。 ・失恋休暇 失恋で仕事がつらいときに、使っていただけます。ゆっくり休んで、リフレッシュしてくださいね。 |
SNS&動画 |
SNSがスタートしました。 当社の雰囲気がより伝われば嬉しいです♪ぜひご覧ください! ■YouTube https://www.youtube.com/@any-plus-recruit ■YouTube(エニプラボ) https://www.youtube.com/channel/UCSGrFC0_TWPIjS5eQt2HPRQ ■Qiita https://qiita.com/organizations/any-plus ■その他SNS https://lit.link/anyplus |
取材担当者からひとこと
既存のお客様へのフォロー活動がメイン。業界未経験でも落ち着いて始めることができます。
20代~30代の社員が中心。月1日の帰社日にはエンジニアも集まり、担当しているエンジニアとも直接会話する時間を作っています。
写真は秋葉原オフィス。オープンスペース、MTGルーム、集中できるブースなど、清潔で気持ちよく仕事ができる空間です。
応募について
| 選考フロー | *★*―――――*★*―――――*★*―――――*★* 一次面接から採用責任者が担当します。そのため、スピーディな対応が可能です! 【STEP1】WEB応募(ちばキャリにご登録のWEB履歴書をもとに書類選考いたします) ↓ 【STEP2】面接 ★なるべく応募者の方とお会いします★ ※面接は1回を予定しています。 ↓ 【STEP3】内定! 一緒に成長していきましょう! ※面接場所について…千葉本社と秋葉原オフィスのいずれかとなります。 *★*―――――*★*―――――*★*―――――*★* 【お問い合わせ】 お問い合わせは、「recruit@any-plus.co.jp」までご連絡ください。 基本的に24時間以内に対応させていただきます。 ※お電話の場合、不在等で出られない可能性があります。 |
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企業情報
企業名 |
株式会社エニプラ |
|---|---|
事業内容 |
■WEB&システムソリューション ■システムエンジニアリングサービス ■コンサルティングおよび製品販売 労働者派遣許可番号 派12-301094 |
設立 |
2010年8月10日 |
代表者名 |
代表取締役 林 博樹 |
資本金 |
3,000万円 |
売上高 |
14億5,000万円(第16期目) |
従業員数 |
165名(正社員158名、パート・アルバイト7名)2026年4月現在 |
事業所 |
【本社】千葉県千葉市中央区弁天1-2-8 四谷学院ビル4階 【船橋オフィス】千葉県船橋市本町7-9-6 ルピナス船橋103 【秋葉原オフィス】東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3-3 秋葉原ファーストスクエア 5階 【秋葉原サテライトオフィス】東京都中央区東日本橋3-3-3 アネラビル6階 |
業種 |
IT・通信・インターネット |
沿革 |
2010年8月 千葉県千葉市中央区中央に株式会社エニプラを設立(資本金100万円) 2011年1月 千葉市ビジネス支援センターインキュベート室入居 ~エニプラ事業本格始動~ 2011年5月 東日本大震災支援プロジェクト始動 ~エニプラにできること~ 2011年9月 特定労働者派遣届出受理番号 特12-302382 取得 2012年12月 PostgreSQLエンタープライズ・コンソーシアム一般会員へ参加 2013年5月 秋葉原オフィス 開設 2013年6月 SESビジネスパートナー様企業 500社突破 2013年12月 業務拡大に伴い千葉県千葉市中央区新千葉へ本社を移転 2014年5月 資本金を1,000万円に増資 2015年4月 業務拡大に伴い千葉県千葉市中央区弁天へ本社を移転 2015年9月 LPI-Japan ビジネスパートナー制度参加 2016年8月 プライバシーマーク取得 認定番号:第10824415(01)号 2017年4月 業務拡大に伴い秋葉原オフィスを東京都千代田区外神田に移転 2017年10月 ジェフユナイテッド市原・千葉とのアシストスポンサー契約締結 2018年4月 ロボホン認定開発パートナーとして登録 2018年7月 ちば夢チャレンジ☆パスポート・プロジェクト2018 協賛 2018年8月 プライバシーマーク更新 第10824415(02)号 2018年8月 第43回千葉の親子三代夏祭り協賛 2018年10月 千葉商工会議所 入会 2018年10月 千葉県サービス産業協会 入会 2018年11月 労働者派遣事業許可取得 派12-301094 2019年7月 習志野きらっと協賛 2019年10月 ちーバル協賛 2019年11月 YORU MACHI協賛 2020年3月 業務拡大に伴い秋葉原オフィスを東京都千代田区神田和泉町へ移転 千葉県職業能力開発協会 入会 2020年8月 プライバシーマーク更新 第10824415(03)号 2021年12月 業務拡大に伴い秋葉原オフィスを東京都千代田区日本橋馬喰町へ移転 2022年8月 プライバシーマーク更新 第10824415(04)号 2023年8月 幕張ビーチ花火フェスタ協賛 2024年4月 千葉市中学生向け職業紹介雑誌「STYLES」掲載 2024年8月 プライバシーマーク更新 第10824415(05)号 2024年11月 千葉市雇用推進課より依頼があり千葉県立磯辺高校へ出前授業 2024年11月 日本経済新聞に掲載 2025年11月 千葉市雇用推進課より依頼があり千葉明徳高校、千葉市立こてはし台中学校へ出前授業 |
HP 1 |
https://any-plus.recruitment.jp/ |
HP 2 |
https://qiita.com/organizations/any-plus |
HP 3 |
https://ameblo.jp/any-plus123 |