自社物件の企画・設計
NKコンサルティング株式会社
- 設計・CADオペレーター・積算・測量
- 正社員
- 転勤なし
- 経験者歓迎
- 年間休日120日以上
- 完全週休二日制
- 駅徒歩5分以内
「他社がやっていないことをやろう」が合言葉。あなたの考えた戸建て・マンション・ホテルが建っていく。
- 3つのポイント
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- 実務経験をお持ちで、スキルアップしたい方、大歓迎！建築学科卒も応相談
- 設立18年の成長企業／自社物件を企画・保有し賃貸管理を行うデベロッパー
- 前給考慮・年収1,100万円の社員も／市川駅すぐ／年休125日
- 企業からのPRメッセージ
- 15年ほど前、建売住宅といえば「4LDK・和室付き」が当たり前だった時代に、私たちは和室をなくし、3LDKにしたぶん、リビングを広く取った家を建てました。それが今の市場の主流です。
大原則は「他社がやっていないことをやろう」。それが、市川市で不動産開発を手がける私たちNKコンサルティングのやり方です。
社名のとおり、もとは権利調整や相続、空き家などの不動産のお悩みを解決する会社でした。だんだんと開発・分譲・賃貸へと事業が広がり、設立から18年。自社で企画した物件を保有し、賃貸管理まで行っています。
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そんな当社の開発部で、物件の企画から設計をお任せしたいと思います。
といっても、実際に図面を描いていただくのではありません。実際の設計と確認申請は外部の設計事務所へ。施工は工務店・建築会社へと委託しています。私たちが担うのは、「どの立地に、誰のために、何を何戸建てるか」を決めることです。
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当社が手がけるのは、木造の戸建て、RC・鉄骨の賃貸マンション、そしてホテルまで。「いろんなことに携わらせてもらえるのが一番の魅力」と開発部の課長は語ります。
それに面白いのは、間取りの規格がないこと。
立地から、単身の方向けに1Kを。子育て世帯に向けて、収納をたっぷり取った3LDKを。そこから動線を引き、設備のグレードまで決めていきます。
「バルコニーはなくしてしまおうか」、「この区画は丸い間取りでいこう」と、打ち合わせで話しながら、プランを何度も練り直します。自分たちで決めた建物を、自分たちで売り、自分たちで貸す。
「NKコンサルティングさんの物件は、なんかいいんですよね」という言葉をいただくときが、何よりも嬉しいです。
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今、企画を担っているのは、大手不動産デベロッパーを経て当社を立ち上げた社長と、開発部課長。土地の仕入れから建物の判断、収益の見立てまでを見てきた2人のすぐ隣で学べる環境です。
経験を活かして当社でスキルを磨きませんか。あなたの考えた建物が、これから街に建っていく。そんな景色を一緒に見たいのです。
入社7年目・開発部の課長です。直属の上司になるので、わからないことはお教えします！
募集要項
仕事内容 |
当社は、土地を仕入れ、建物を企画し、販売・賃貸・管理まで手がける会社（デベロッパー）です。自社で企画・開発する分譲住宅、賃貸マンション、ホテルの企画・設計をお任せします。 ＜担当する業務＞ ●開発コンセプトの立案 仕入れた土地に対して、どのターゲットに向けて、何を、何戸建てるかを決めます。「この立地なら単身者向けの1Kを◯戸」「ここは子育て世帯向けの3LDKを◯棟」といった、最初の設計をする仕事です。 ●間取り・仕様の作り込み 外部の設計事務所と協働しながら、コンセプトに沿ったプランをつくります。動線、収納の取り方、コンセントの位置、電気設備のグレードまで。設計事務所に任せきりにはせず、プランを何度も練り直します。 ●外部設計事務所・工務店との調整、発注者としての判断 「この仕様変更は費用をどう見るか」「ここはこの納まりでいいか」といった判断を、発注者の立場で行います。現場に足を運んでの確認も含みます。 ●引き渡し後のフォロー 分譲はアフター対応、賃貸は自社で管理を行っているため、建てて終わりではありません。住んだ方の反応が、次の企画に返ってきます。 ＜入社後は＞ まずは進行中の物件に入っていただき、社長と開発部の課長と一緒に動きながら、当社の企画の考え方を掴んでいきましょう。社長主催の勉強会があり、不動産事業としての収益の考え方まで学べる環境です。 ★実施設計と確認申請は外部の設計事務所、施工は工務店・建築会社に依頼しています。図面作成や書類に追われることがないため、自分の仕事に集中できます。 |
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求める人 |
【年齢不問】資格をお持ちの方は大歓迎！
＜必須＞ ・建築の実務経験（設計または施工管理） ※大学や専門学校などで建築を専攻して学んでいた方も、ご相談ください！ ＜歓迎／活かせます＞ ・一級建築士、二級建築士 ・一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士 ＜こんなタイプに向いています＞ ・設計者としてキャリアアップも収入アップも目指している方 ・スキルアップしていきたいという向上心がある方 ・幅広い経験と知識を身につけていきたい方 ★自社物件は規格化されていないため、より自由な発想で企画立案ができる環境です！ |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月
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勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒272-0034 JR総武線「市川駅」徒歩1分
京成本線「市川真間駅」徒歩8分 ★転勤なし
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勤務時間 |
9:00～18:00（実働8時間） |
給与 |
月給 350,000円 ～
固定残業代：30時間分、8万円～を含む。
＋各種手当 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） 昇給 年1回 |
休日・休暇 |
【年間休日125日】※2025年実績 完全週休二日制（水・日） 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休業（実績あり） 育児休業（実績あり） |
当社公式HP |
事業について詳しく知りたい方はご覧ください！ https://www.nk-consul.co.jp/ 手がける建物は、木造戸建て／RC・鉄骨の賃貸マンション／ホテル。用途も、分譲・賃貸・ホテルとさまざまです。新築分譲は「タウンコート」、賃貸「CLIVIA」「Garden Terrace」といった自社シリーズを展開しています。 |
取材担当者からひとこと
市川本社にて、奈良社長、人事担当の方、そして募集2職種それぞれの担当の方にお話を伺いました。
ルーツを伺うと、社名の「コンサルティング」が示すとおり、もともとは不動産の悩み解決を起源に始まった会社。その手段として戸建て住宅や賃貸マンションの建築へと幅を広げ、現在の形になったそうです。
同社のコンセプトは「非常識への挑戦」。間取りの仕掛けや建築上の挑戦はもちろん、最近はホテルの建築にも着手し、収益物件として建設中とのこと。これも社長の「ここ、ホテルにいいんじゃない、やってみようよ」という一言から始まったそうです。住宅とはまったく違う難しさも率直に語っておられましたが、こうした挑戦をどんどんできるのは、この規模感ならでは、そして奈良社長がトップにいるからこその環境だと感じました。
社員の方も「初めて携わることが多く、覚えるのに苦労することもある」とおっしゃっていましたが、それでも他社ではなかなか積めない幅広い経験ができる場所です。入社後すぐに魅力を実感するというより、経験を積んでいく中で、同社での仕事が自分にとって代えのきかないキャリアになっていく。続けるほどに魅力がわかってくる会社だと思います。少しでも気になった方は、ぜひ面接で雰囲気を感じてみてください。
取材担当
左が代表取締役の奈良です。大手不動産デベロッパーでの経験をもとに学べます。
社内には人事総務、営業の社員もいます。少数精鋭です。
14名の従業員が性別問わず活躍中。ご応募お待ちしています！
応募について
| 選考フロー | ちばキャリからご応募 ↓ 書類選考（ちばキャリにご登録のWeb履歴書にて選考します） ↓ 面接1～2回（市川本社にて実施予定） ↓ 内定！ |
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企業情報
企業名 |
NKコンサルティング株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
・不動産開発事業 ・新築分譲事業 ・不動産再生事業 ・不動産コンサルティング |
設立 |
2008年9月 |
代表者名 |
代表取締役 奈良 桂樹 |
資本金 |
1,000万円 |
従業員数 |
14名（令和8年8月現在／パート含む） |
業種 |
不動産・建設・設備 |
HP 1 |
https://www.nk-consul.co.jp/ |