金型のメンテナンスおよび加工スタッフ（工具）
株式会社新光製作所
- 技能工・作業員（溶接、加工、組立、機械オペレーターなど）
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 転勤なし
- 経験者歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 完全週休二日制
- 完全土日祝休み
- 車通勤可
- 第二新卒歓迎
声をかけられてもすぐ気づけないほど、没頭できる。1人でじっくり、金型に向き合う仕事です。
- 3つのポイント
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- 未経験スタートの社員がほとんど◆細かい作業を黙々とできる方にぴったり
- 9割以上が東芝製品◆1947年創業、コンセント・スイッチを製造する会社
- 完全土日祝休み・年間休日125日／日勤のみ／残業ほぼなし・定時退社
- 企業からのPRメッセージ
- 朝起きて、部屋の電気をつける。
そんな住宅の壁にあるスイッチやコンセントを、昭和22年からつくり続けてきた会社です。開発設計から量産まで、社内で一貫して手がけています。
お任せしたいのは、その製品をつくるための「金型」を担当する仕事です。
使い込んだ金型をばらし、部品を1つずつ手に取って、摩耗や欠けを確かめる。傷んだ部品は交換する。交換する部品がなければ、鉄の塊から自分で削り出してつくる。そしてまた、正しく組み上げる。
この一連を、1人の担当者が最後まで受け持ちます。
金型の部品は、指先でなぞってようやくわかるくらいの段差が、そのまま製品の仕上がりに出ます。鋼材を切り出し、削って、研いで、寸法を合わせていく。削りすぎたら元には戻せません。だから少しずつ、確かめながら手を進めます。
◆
「1人で熱中して、没頭して仕事ができる」
先輩社員は、この仕事の面白さをそう話します。目の前の金型にじっくり向き合う。そういう時間が1日の大半を占めます。
いまのメンバーも、ほとんどが未経験からのスタートでした。1年、2年とかけて覚えていくものだと会社として思っていますから、急がせることはしません。迷ったときは、先輩がフォローします。
◆
未経験からできる仕事ではありますが、当社にとって大切な仕事です。
金型は、製品の形そのものを決める型です。機械に金型を乗せて動かすと、1回の生産で数万個、1日およそ3万個の部品が同じ形で流れていきます。金型がしっかり整っていれば、それだけ安定した品質のものをつくれる。製造の現場を根っこで支えているのが、この仕事です。
そしていま、新しい金型をつくる仕事は、ほとんど社外にお願いしています。それをいつかは、自分たちの手に戻したい、というのが会社の考えです。金型を自分の手で直せる人、つくれる人は、そう多くいません。数年後、あなたは貴重な「職人」と呼ばれる存在になっているはずです。
土日祝がお休み、ほぼ定時退社の働きやすい環境で、そんな存在を目指してみませんか。
穏やかな気持ちで、コツコツ・黙々とモノづくりに向き合える環境です。
募集要項
仕事内容 |
プレス加工や樹脂成形で使う「金型」のメンテナンスと、そこで必要になる部品の加工をお任せします。 ※金型とは、製品の形を決める型のこと。同じ形のものを大量につくるために欠かせない道具です。 【メンテナンスの流れ】 （1）金型を分解して、部品をばらす ↓ （2）摩耗や欠けがないか、部品を1つずつチェックする ↓ （3）傷んだ部品を新しいものに入れ替える ↓ （4）足りない部品を削り出してつくる ↓ （5）元通りに正しく組み上げて、完成！ この（1）〜（5）を、1人の担当者が最後まで受け持ちます。 【部品づくりで使う設備】 ・ワイヤーカット（細い金属線に電気を流して鋼材を切る機械） ・研削盤（表面を削ってなめらかに仕上げる機械） ・溶接機 ・そのほか機械加工の設備一式 【入社後は…】 まずは、先輩が金型をばらすのを一緒に見るところから。部品のどこを見るのか、どうなっていたら交換なのか。判断のポイントを1つずつ覚えていきましょう。異常が出たとき、迷ったときは、必ず先輩に聞いてください。月30型のメンテナンスがあるため、経験を積む機会はたくさんあります。 【慣れてきたら…】 一人前になるまで、1年、2年とじっくり取り組んでいきます。また、新しい金型をつくる仕事は、ほとんど社外に委託しています。社外の協力会社に「こういう金型が欲しい」と仕様を説明し、指示や確認ができるようになります。 【ゆくゆくは…】 会社として、将来的に金型の内製化も検討しています。そのときに図面を引き、鉄を削り、1つの金型をつくり上げる。「職人」を目指せる仕事です。 |
|---|---|
求める人 |
【まったくの未経験の方、歓迎】学歴・年齢・スキルは問いません！
＜必須＞ ・ありません ＜歓迎＞ ・金型加工の経験がある方 ・CAD／CAMを使った経験がある方 ・ワイヤーカット、フライス加工、研削の経験がある方 ・金型設計の経験がある方 ＜こんな方に向いています＞ ・1つのことにコツコツ没頭できる方 ・細かい作業が苦にならない方 ・プラモデルづくりや機械の整備のように、分解して中身を見るのが好きな方 ・人と話すより、自分の手元に集中していたい方 ★いま活躍中の社員もほとんどが未経験スタート。急いで一人前になってもらおうとは思っていません。時間をかけて技術を身につけたい方を、お待ちしています。 |
仕事のやりがい |
金型の状態が、そのあとのプレス加工の仕上がりを左右します。地味に見えて、製品の精度を決めているポジションです。また、社内にある設備は、一通り使います。モノづくりにおけるさまざまなスキルが身につきますよ。 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月 |
勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒278-0015 東武野田線「運河駅」より車で約10分
※転勤なし
※自動車通勤歓迎（駐車場あり） |
勤務時間 |
8:20〜17:20 |
給与 |
月給 213,000円 ～ 300,000円 ＋残業代（全額支給） |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ・昇給あり ※会社業績により |
休日・休暇 |
《年間休日125日》 ・完全週休二日制（土・日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇（2025年度実績：1週間程度の連休） ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
取材担当者からひとこと
今回は管理部、製造、採用ご担当の3名の方にお話をうかがいました。部門は違えど、どなたからも同じ姿勢が伝わってきたのが印象的でした。それは「時間をかけて覚えてもらえばいい」という前提が、会社として共有されていることです。
たとえば管理部では「製品の種類は、時間をかけて覚えればいい」と。金型を扱う工務では、1年、2年かけて技術を身につけていくものだと仰っていました。プレス加工でも、まずは異常に気づけるようになること、そして気づいたときの対処法を先輩から教わること、と順番がはっきり決まっています。「急がせない」という共通点は、未経験からのスタートを考えている方にとって、大きな安心材料になるのではないでしょうか。
働き方についてうかがうと、「通勤しやすいこと」「土日祝が休みなこと」「残業がほとんどないこと」と皆さん仰っていました。いずれのポジションも、完全土日祝休みで年間休日125日、定時退社が基本です。長く続けられる理由は、こうしたワークライフバランスも関係するのだと感じました。
取材担当
金型の一例。写真には写っていませんが、対になったものがあります。
一緒に働く会社のメンバー。若手も、ベテランも、男女問わずに活躍できる職場です。
将来的に設計にもチャレンジできます。イチから丁寧にサポートしていきます。
応募について
| 選考フロー | ・ちばキャリより応募（電話応募OK） ↓ ・書類選考（WEB応募の方は、ちばキャリにご登録のWEB履歴書をもとに選考いたします） ↓ ・1次面接（現場管理職・人事担当者）★職場見学を実施します ↓ ・最終面接（社長）★条件のすり合わせなども行います ↓ ・内定 |
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企業情報
企業名 |
株式会社新光製作所 |
|---|---|
事業内容 |
◆ 配線器具 設計・製造 ◆ 電球受金 設計・製作 ◆ LED照明器具 設計・製造 ◆ 合成樹脂成形加工品及びプレス加工品の製造と同金型の製作 |
設立 |
1947年（昭和22年）6月2日 |
代表者名 |
代表取締役 後藤 新吾 |
資本金 |
24,000,000円 |
従業員数 |
58名 |
事業所 |
所在地：〒278-0015 千葉県野田市西三ケ尾87-7 |
業種 |
メーカー（機械・電気・電子）、商社 |
HP 1 |
https://www.nl-s.co.jp/ |