経理
株式会社千葉県JA情報センター
- 総務・経理・財務・人事・労務・法務
- 正社員
- 業種未経験歓迎
- 転勤なし
- 経験者歓迎
- 年間休日120日以上
- 完全週休二日制
- 完全土日祝休み
- 駅徒歩5分以内
- 第二新卒歓迎
経験年数は問いません。JAグループ千葉の安定基盤の中で、やりがいを感じながら、無理なく続けられます。
- 3つのポイント
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- 支払い業務中心の方も、決算まで一通りできるという方も、歓迎します！
- 県内のJAを、システム開発・運用で支える会社／定着率の良さが自慢
- 千葉中央駅スグ／有休多め／完全土日祝休み・年休123日／基本残業少なめ
- 企業からのPRメッセージ
- 「経理の経験を活かして、千葉で腰を据えて働きたい」
「少しずつ仕事の幅を広げて、経理としてのキャリアを積みたい」
と思っている方に、ぜひ知っていただきたいお仕事です。
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当社は、JAグループ千葉のシステム事業の運営拠点として、千葉県内のJA（農業協同組合）にシステムを提供している会社です。今回は総務部の中の、経理担当を募集します。現在の2名体制を、さらに強化したいと考えています。
お任せするのは、経理業務全般です。
日々の経費精算のチェック、振込関係、仕訳処理。そして決算業務。経理の中で幅広い業務に関われるのが、当社の経理の特徴です。
少人数だからこそ、経理業務の中での分業は少なく、経理の全工程がひとりの担当範囲。もちろん決算にも関わっていただきます。
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大変そうに聞こえるかもしれませんが、当社ならではの仕事のしやすさもあります。
取引先はJAグループに限られ、営業活動もないため、入金や支払のばらつきが小さいです。扱う金額は大きいものの、件数は多くありません。経理のご経験があれば、一つひとつは複雑ではないため、「早く覚えていただけると思います」と先輩社員も話しています。
そして、当社に出資しているのは、お客様であるJAそのもの。他社と競って仕事を取る事業ではなく、既存の取引業者への支払や入金が中心となるため、イレギュラーな経理処理は、ほとんどありません。
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安定した基盤があるので、働き方も穏やかです。
年間休日123日、土日祝がお休みです。有給休暇は柔軟に取得することができます。残業時間も繁忙期以外は月5時間程度です。社員の定着率がよく、前身の会社からの在籍者は9割以上が今もここにいます。
経理という仕事を長く続けていきたい。そう思っている方に、お会いしたいです。
現在はベテランと若手社員の2名が活躍中。困った時はフォローします！
募集要項
仕事内容 |
総務部の経理担当として、経理業務全般を担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・日々の経理業務（経費精算のチェック、振込関係の処理、仕訳処理） ・決算業務（半期決算のみ） ・総務業務のサポート ＜入社後の流れ＞ まずは日常的に発生する経理業務から着手していただき、段階的に範囲を広げていきます。JAグループには独自の組織構造や用語があるため、そこは焦らず覚えていただければ大丈夫です。現在の経理担当者から教えてもらいながら、日常の業務を進めます。将来的には、当社の経理の中心を担っていただきたいと考えています。 ★総務・人事労務・経理・管財・庶務を一つの「総務部」として運営しています。総務の仕事にも関わっていただく場面がありますが、あくまで経理業務が中心です。 |
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求める人 |
【経験者の方、歓迎】業界・年数は問いません！
＜必須＞ ・経理の実務経験（年数は問いません） ＜歓迎＞ ・簿記などの資格 ・経理業務を上流から下流まで一通り担当した経験（業界は問いません） ＜こんなタイプに向いています＞ ・経理の分野でキャリアを築いていきたい方 ・経理をベースに、新しい業務にも興味を持って取り組める方 ・わからないことを調べたり確認したりして進められる方 ・将来的には、後輩に教える立場も担っていきたい方 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月
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勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒260-0014 京成千葉線・京成千原線「千葉中央駅」から徒歩5分
JR外房線「本千葉駅」から徒歩8分 JR総武本線「千葉駅」から徒歩14分 ★転勤なし
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勤務時間 |
8：45～17：00（実働7時間15分） |
給与 |
月給 262,310円 ～ ＋各種手当（家族手当、子ども教育手当、住宅手当など） |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） 昇給 年1回 |
休日・休暇 |
【年間休日123日】 完全週休二日制（土日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 育児休業（取得実績あり） ★当社の有給休暇は、法定付与日数の約1.6倍！平均取得日数が年間15日程度です。 |
取材担当者からひとこと
千葉中央駅より徒歩すぐ、千葉駅からも徒歩圏内の好立地にある堅牢な社屋。千葉県内のJA各拠点の情報システムを扱い、セキュリティも万全。ゆえに、はじめエントランスに入ったときは少し緊張感があったものの、常務取締役、人事担当者の方の笑顔で一気に緊張がほぐれました。誠実で穏やかな方々が集まる会社という印象を受けました。
誰もが名前は知っているが、どんな事業なのか、グループ構造なのかまで知っている方は、関係者を除いてそこまで多くはないかもしれません。私もその一人で、取材では同社の事業、グループでの立ち位置から質問をさせていただいたのですが、そんな基本的なことから丁寧に説明してくださいました。全国で共通するJAのシステムと、千葉県内の各拠点をネットワークでつなぐ。そして千葉県内のJAで必要とされるシステムを開発・運用するのが同社の事業なのだそう。
自社グループのシステムを手がけること、顧客が株主でもあるJAであるという点は、同社の大きな特徴でもあります。取引先が絞られていること、受注競争がないことなどの特徴は、仕事内容にもあらわれており、それが安定した働く環境などの良い影響にもつながっていると思います。
特に驚いたのは同社の定着率の良さで、前身である企業からは90％以上の方が現在も在籍。新卒採用を始めたのはここ数年とのことですが、いまだに退職者は0人。中途入社の方でも今まで退職となったのは4名ほどだそうです。これだけ転職が当たり前になった世の中で、「この会社にいたい」と多くの人が思うのはすごいことだと思います。それくらい同社には、働きやすさや人の良さなど、仕事を続けていくうえで大事な要素が詰まっているのかもしれません。
取材担当
JAグループでの勤務。千葉中央駅、千葉駅、本千葉駅から徒歩圏内です。
若手からベテランまで幅広い年代が働いています！
管理部門が一丸となり、部署内で連携しながら会社を支えています。
応募について
| 選考フロー | ★ご応募はWebからお願いします。不明点はお電話（043-225-9755）にお問い合わせください！ ちばキャリでご応募 ↓ 書類選考 （ちばキャリにご登録のWeb履歴書で選考します） ↓ 面接2～3回 ↓ 内定！ |
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企業情報
企業名 |
株式会社千葉県JA情報センター |
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事業内容 |
千葉県内のJAグループを対象にした情報システムに関する開発・指導・運用業務 |
設立 |
2011年4月 |
代表者名 |
代表取締役社長 礒野 光彦 |
資本金 |
9,500万円 |
従業員数 |
34名 |
事業所 |
千葉県千葉市中央区本千葉町9-10 |
業種 |
IT・通信・インターネット、その他 |
HP 1 |
http://www.cb-jacnt.jp/company.html |