経理
古谷建設株式会社
- 総務・経理・財務・人事・労務・法務
- 正社員
- 業種未経験歓迎
- 転勤なし
- 経験者歓迎
- 年間休日120日以上
- 完全週休二日制
- 完全土日祝休み
- 車通勤可
- 管理職・管理職候補
経験を活かして、おだやかに働く。町の小学校も、毎日走る道も。地域のくらしをつくってきた会社で。
- 3つのポイント
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- 経理経験がある方、大歓迎◆東総エリアでキャリアも時間も手に入れる
- 売上110億円で県内トップクラス◆建築も土木工事も行う総合建設会社
- 転勤なし・車通勤OK/時間休・半休取得可/年休122日・土日祝休
- 企業からのPRメッセージ
- 子どもたちが通う校舎、買い物に行く店、通勤で走る道、田んぼに水を引くための施設。
どれも、この地域で暮らす人が毎日使うものです。
昭和42年、運輸業として創業した当社。千葉県内の道路舗装率が、まだ数パーセントだった時代です。平成に入る頃に建築工事へ参入し、今は建築・土木・不動産の各部門で、千葉県内の工事を手がけています。売上高110億円、取引先1,400社。国土交通省や千葉県からの表彰も重ねてきました。
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当社では今、経理として働いてくださる方を、募集しています。
当社は、決算まで社内で完結しています。日々の経費精算や振込、現場から上がってくる請求書類は専任の事務スタッフが担当。あなたには、伝票の山ではなく、会社の数字そのものと向き合っていただきたいと考えています。
経理経験があれば、業界は問いません。
建設業ならではの処理は、入社してから覚えてもらえれば大丈夫です。わからないことがあれば、今担当している役員や周囲の社員がフォローします。実際、建設業経理士という業界特有の資格も、入社後に取得した社員がいます。
そして、いずれは経理部をまとめる立場をお任せしたいと思っています。役員や経営陣と近い距離で、会社の判断に数字の側から関わっていただくポジションです。
いきなりではありません。今の担当役員のもとで、順を追って引き継いでいただければ大丈夫です。
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勤務地は横芝光町の本社。車で通えるので、成田市・八街市・匝瑳市・旭市・東金市などから通っている社員もいます。土日祝はお休みです。
窓の外に田畑が広がる場所で働いて、通勤に消えていた時間を、自分や家族のために使うことができます。経理は建物を建てる仕事ではありませんが、会社のお金を回すことで、事業を支えています。地域のくらしを支える、大切な役割です。
経理としてのキャリアも、自分の生活も大切にしながら働けます。
ぜひお気軽に、ご応募ください。
困ったことがあれば、気軽に相談できる雰囲気があります。
募集要項
仕事内容 |
当社の経理業務全般をお任せします。 <具体的には…> ・月次決算、年次決算 ・決算書類の作成 ・税理士との連携 ・日常の経理業務全般 など <入社後は…> 日常業務も含めて、経理全般に一通り携わっていただきます。担当役員が、当社ならではのやり方や、建設業特有の会計処理について教えます。 <慣れてきたら…> 決算業務を中心に、会社の経理全般をお任せします。将来的には、経理部門のメンバーのとりまとめや、役員・経営陣と近い距離での業務もお任せします。会社の意思決定に、数字の側から関われるポジションです。 ★経費精算・振込・入金といった日々の処理や、請求書、協力業者との書類のやり取りは、部内の5名の事務スタッフが担当。作業で1日終わってしまう、ということはありません。 ★施工管理や営業の社員とやり取りする場面も出てきます。数字の裏側にある現場を知るために、実際に現場へ確認に行っていただくこともあります(現場作業をするわけではないのでご安心ください!) ★財務・予算関係は現在担当役員が対応しています。入札業務との関わりはありません。 |
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求める人 |
【建設業界の経験は問いません!】
<必須> ・経理の実務経験(業界は問いません) <歓迎/あれば活かせます> ・金融業界のご経験 ・決算業務のご経験 ・税理士とのやり取りのご経験 <こんなタイプに向いています> ・東総エリアで腰を据えて長く働きたい方 ・生活や家族との時間を大切にして働きたい方 ・経理としてキャリアアップしていきたい方 ★資格は問いませんが、入社後は資格取得を応援しています!建設業には「建設業経理士」という業界特有の資格があります。公共工事の経営事項審査で加点対象になる資格で、当社では取得を推奨しています。 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:3ヶ月
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勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒289-1733 JR総武線「横芝駅」より車で5分
★転勤なし
★自動車通勤OK(駐車場完備) |
勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間) |
給与 |
月給 371,896円 ~
固定残業代:42時間分、91,896円~を含む。
+各種手当 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用) ・昇給あり |
休日・休暇 |
【年間休日122日】 ・完全週休二日制(土・日) ・祝日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休業(取得実績あり) ・育児休業(取得実績あり) ・介護休暇 ・有給休暇(時間休・半休取得も可能) |
いままでに携わった案件例は…? |
・自動車ディーラーなどの店舗の新設工事 ・大手スーパーや大手家電量販店の新設工事 ・特別養護老人ホームの新設工事 ・学校(小中高)の新築や改修工事 ・消防署や警察署の建築工事 ・高速道路の改良工事 など 詳細はこちらから▼ ・施工事例:https://www.furuya-con.co.jp/results/ |
取材担当者からひとこと
近隣エリアはもちろん、少し離れたエリアから車通勤している社員もいます。
営業・施工管理のスタッフとも交流あり。頼られる瞬間は、とてもやりがいを感じます。
本社外観です。きれいな自社ビルで、広い駐車場もあります!
応募について
| 選考フロー | ちばキャリより応募(電話応募OK) ▼ ご登録のWEB履歴書より書類選考を実施 ▼ 面接(2~3回を予定) ▼ 内定! |
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企業情報
企業名 |
古谷建設株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
・総合建設業 |
設立 |
昭和42年(1967年)5月22日 |
代表者名 |
代表取締役社長 古谷 秀一 |
資本金 |
6,500万円 |
売上高 |
11,022百万円(令和4年) |
従業員数 |
90名(令和6年) |
事業所 |
本社:千葉県山武郡横芝光町栗山3195-1 千葉支店:千葉県千葉市中央区新田町1-1 IMI未来ビル8F |
業種 |
不動産・建設・設備 |
沿革 |
昭和42年5月:古谷運輸有限会社設立 昭和45年2月:古谷建設興業有限会社に商号変更 昭和51年1月:古谷建設興業株式会社に商号変更。増資本金1,700万円 平成7年6月:増資本金6,000万円 平成8年4月:古谷建設株式会社に商号変更 |
HP 1 |
http://www.furuya-con.co.jp/ |
HP 2 |
http://www.furuya-con.co.jp/recrult/#a02 |