建物調査スタッフ（補償コンサルタント）
株式会社ツバサ・フロンティア
- その他営業関連職
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 転勤なし
- 経験者歓迎
- 年間休日120日以上
- 完全週休二日制
- 駅徒歩5分以内
- 第二新卒歓迎
公共事業のはじめの1歩は、私たちの仕事から。街づくり・安全な暮らしづくりに関われるやりがいは大きい。
- 3つのポイント
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- 調査実績は県内トップ級●時間をかけて知識を学べ、資格で食べていける
- レア職種・多くが未経験入社
- 年休120日・土日祝休／残業少／千葉駅・千葉中央駅徒歩すぐ／賞与年2回
- 企業からのPRメッセージ
- 例えば、あなたが車を運転していて歩行者とすれ違うとき…
「道幅がもう少し広ければ」と、感じたことがありませんか？
こういった悩みの声はもちろん役所にも届いており、工事を開始する準備が整った場所から、道路の拡張工事が始まります。
工事を開始する準備が整った場所から…？
そう、いつでも思い立ったときに「さぁ、道幅広げるぞ！」と、気軽に始められるわけではないのです。
ただの道だと思える場所にも必ず持ち主がいて、場合によっては、住まいや施設の移転をお願いする必要が出てきます。
そんなときに活躍するのが私たちなんです。
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私たちの行っている仕事は、市街地再開発などで土地を確保する際に「土地や建物の価値を調べて、1つ1つに値段をつけていく調査」。私たちの調査（算出した金額）をもとに、再度、調査依頼元のスタッフたちが、土地・建物の持ち主に交渉を行います。
新しい街づくりや、安全な暮らしづくりを行うための、第1歩目を踏み出すために、私たちは地道な貢献をし続けています。
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当社は創業して35年以上、主に自治体からの信頼のもと案件をこなし、実績は県内トップクラス。安定性・将来性ともに高い環境です。
専門的な知識を必要とする仕事ですので、最初はこの「広く浅く知識が必要」な環境を大変と感じる方もいるかもしれません。ですが、正直な話、完璧に全部把握している方は、どんなに大ベテランでもおりません。
だからこそ、皆が常に知識を学び、情報を共有し合い、仕事を進めています。そして、長く続けていくからこそ1つ1つできることや、分かることが増えていく喜びも感じられると思っています。
また、力仕事はなく、基本的には事務所作業メイン。当社にも60代が2名おりますが、「まだやれるぞ」と本人の気持ち次第で、いつまでも長く働き続けられる仕事でもあります。
とはいえ、当社の課題は社内の高齢化…。「次世代の育成」が急務となっています。今回の募集は、業界も仕事も未経験で問題ありません。興味をお持ちの方は、まずはぜひ、お話を聞きに来てください。お待ちしています。
学ぶことは多い。でも、どんどん知識が身についていき仕事が面白くなっていきますよ！
募集要項
仕事内容 |
【主な調査依頼元は"千葉県と千葉市及び県内各自治体"】 市街地再開発などのスタート地点のお仕事。公共事業に必要な土地等の取得や使用をする際に、事業予定エリアにある現場に行き、「建物の価値」や「移転に伴って発生する補償費用」などを積算するための調査を行います。 開発エリアにお住まいの方には、事前に役所などから説明会が行われています。ですので、私たちは土地の所有者様への交渉ではなく、所有者様への説明を行うお仕事です。所有者様自身が「何が行われるのか知ったうえ」ですので、安心して私たちは調査に向かうことができます。 ＜具体的には…＞ ・開発担当者（主に役所関係者）との事前打ち合わせ ・現地調査（写真撮影など） ⇒関係各所や地域住民への説明会、現場の調査許可は事業者が取るので、私たちから説明することはありません ・報告書作成（調査したデータをもとに、CADを使って建物や土地を図面化。補償額を算出します） ●調査は、1件につき1～2日かけて行います（必ず複数名で実施しています） ●仕事配分は9割が社内での書類作成、1割が調査のお仕事です ＜入社後は…＞ 事務所では報告書の作成補助から、現地では「部材（扉や窓のサイズを測る・数を数えるなど）を拾う（※）」「庭に生えている木や建物の写真を撮影」など、まずは簡単なことから始めていき、ゆくゆくは建物のスケッチ～CADで図面を作成など、できることを増やしていきましょう。 独り立ちするために必要な「補償業務管理士」資格取得のためには4年の実務経験が必須ですが、取得までたっぷり時間があるので、慌てずに学ぶことができるのも事実。専門的な知識が必要な仕事ですが、多くの未経験スタッフが活躍しておりますし、ベテランスタッフがフォローしていきますので、安心して挑戦してくださいね。 （※）部材を拾う … 算定書の作成前にする最初の作業のことで、部材の種類ごとに数量などを数えたり、計測する作業のこと |
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求める人 |
【業界・職種未経験歓迎】ほとんど経験者がいないお仕事です。多くの社員が未経験でスタートしています。
＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・挨拶や基本的なマナーができる方 ＜活かせるスキル・経験＞ ※必須ではありません ・CADを使用したことがある ・建築・建設系学部・測量系を専攻していた方や、専門学校を卒業した方 ・建築士・測量士としての経験をお持ちの方 ＜向いている方・このお仕事のメリット＞ 独り立ちまで数年かかる業務のため、コツコツ努力ができる方が向いていると感じています。 資格取得後は、技術力で働けるお仕事ですので（力仕事もないため、身体を酷使する必要もありません）、極端なお話、定年を気にすることなく「もういいかな」というところまで、長く働き続けられるお仕事です。 |
仕事のやりがい |
件数は多くないですが、災害があった際に、市町村がご自宅に破損個所のあるご家庭に補償する金額の概算にいくこともあり、復興支援に陰ながら貢献できるお仕事を行うこともあります。 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月
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勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒260-0021 ・JR線「千葉駅」、京成線「京成千葉駅」より徒歩7分
・京成線「千葉中央駅」より徒歩4分 ※転勤なし
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勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間） |
給与 |
月給 250,000円 ～ 271,000円 ＋時間外手当 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ・昇給：年1回 |
休日・休暇 |
【年間休日120日】 ・完全週休二日制（土・日） ※調査日程の都合で休日出勤の場合は、必ず代休取得または休日出勤手当の支給があります ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
取材担当者からひとこと
採用などを担当している社員の方への取材でした。「建物調査スタッフはみんな出ちゃっていて詳しく話せないんだけど…」とおっしゃりつつも、「こうだと思う」「実は僕も最初は技術への応募だったんだ（前職で官庁周りの営業経験があったそうでいまのポジションになったそう）」と。志望した理由は、安定した仕事であることや、いままで都内への勤務だったそうで、千葉で働けるお仕事を探されていたそう。
一見難しく感じてしまう部分もあるかもしれません。でも、同社で60代以上の方がまだ現役でおられるように、「知識・資格で働ける。事務仕事が中心で体力仕事ではないので長く続けていける仕事」とも感じます。また、以前に現場周りのお仕事をやられていた方にとっては、当時取得した資格や学んだ知識が活かせるお仕事でもあります。もちろん、ニッチなお仕事なのでイチから学ぶ方も多い、でも、活かせる経験も多い。過去の経験を繋げることができるお仕事とも感じます。
綺麗で、とても広い事務所。駅ビル内を通って会社近くまで行くこともできるので、天気が悪い日などはちょっと嬉しいのかな？とも感じました。（お昼ご飯の選択肢も多そうでした！）千葉駅・千葉中央駅どちらからも通いやすい同社です！
取材担当
事務仕事が8～9割。月に数回外出があるので、息抜きをしながら作業ができます。
「人数に対して、ちょっと広すぎると思うんだよね（笑）」と、社員たちから言われるほど広々とした社内。
私たちと一緒に働きましょう！ご応募、お待ちしています。
応募について
| 選考フロー | ちばキャリより応募（電話応募あり） ▼ 面接（1～2回） ※想像しにくいこともあると思うので、現場社員と話す時間も用意できたらと思っています ▼ 内定 |
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企業情報
企業名 |
株式会社ツバサ・フロンティア |
|---|---|
事業内容 |
・補償コンサルタント部門 ・UAS事業部門（ドローン製造・販売） ・空撮事業部門 ・測量・登記部門 ・環境調査部門 ・文化財調査部門 |
設立 |
創業：昭和61 (1986) 年4月21日 |
代表者名 |
代表取締役 田上 敏也 |
資本金 |
2000万円 |
従業員数 |
11名 |
事業所 |
本社：〒260-0021 千葉県千葉市中央区新宿2-1-20 結城野ビル2 |
業種 |
コンサルティング、不動産・建設・設備 |
沿革 |
1986年4月21日：株式会社千葉四門として創業 2023年4月1日：ツバサ・フロンティアに社名変更 |
HP 1 |
https://www.tsubasa-frontier.co.jp/ |