本社 Eコマース Web Clerk
コストコホールセールジャパン株式会社
- WEBショップ・ECサイト運営
- 正社員
- 業種未経験歓迎
- 転勤なし
- 経験者歓迎
- 残業月20時間以内
- 年間休日120日以上
- 完全週休二日制
- 完全土日祝休み
- 車通勤可
- リモートワークOK
- 第二新卒歓迎
【Web運用スタッフ】グローバル環境でECサイト＆デジタルマーケティングのスキルが磨ける！
- 3つのポイント
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- 本社勤務／EC運用・デジタルマーケティングを基礎から学べる環境
- 有休取得率99％／育休取得率は男女とも96％以上／定着率は90％以上！
- 完全土日祝休み／基本、残業なし／社内公募制度など充実で働きやすさ抜群！
- 企業からのPRメッセージ
- 会員制倉庫型店を展開するコストコホールセールジャパン。
その急成長を支えるEコマース部門にて、サイトの日常運用やプロモーションを担う「Web運用スタッフ」を募集します！
【ここがポイント＆魅力】
◆ 幅広いWeb・マーケティングスキルが身につく！
ECサイトの商品情報管理から、キャンペーン・メルマガ配信、SEO、サイト改善、データ分析・レポーティングまで幅広く担当。
実践的なWeb運用の知識・スキルを総合的に習得できます。
◆ 英語力・語学力が活かせるグローバルな環境
海外パートナーや社内各部署との連携、英語での業務メールやシステム操作など、日常的に語学力を活かせる職場です。
「英語を使って仕事がしたい」という方に最適な環境です。
◆ 働きやすさと安定感も抜群！
完全週休二日制（土日祝休み）で、有休取得率は99％、育休取得率も男女ともに96％以上。
高い定着率（90％以上）を誇る安心の環境です。
社内公募制度も充実しており、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。
意欲と適応力があれば、Web運用の基礎知識からスタート可能。
グローバルな環境で新しい一歩を踏み出してみませんか？
さまざまな経歴やバックグラウンドを持った人がいる環境。だから、居心地も良いんです。
募集要項
仕事内容 |
Eコマースサイトの日常運用、商品・コンテンツ管理、デジタルマーケティング、レポーティング等のWeb関連業務を担当します。 社内各部署および海外・外部パートナーと連携し、正確なWeb情報の維持とメンバーの利用体験向上を支援します。 ・商品情報の管理 在庫、価格、表示、カテゴリー等のWebサイト商品情報を管理します。 ・コンテンツの更新・メンテナンス Webコンテンツの定期メンテナンス、商品・プロモーションデータの更新を行います。 ・デジタル施策の実行 メルマガ／マーケティング素材の制作、テスト、校正、配信設定および関連デジタル施策を実行します。 購買部および関連部署と連携し、プロモーションテーマ、商品、コンテンツ、Web更新を調整します。 ・正確性の確認と不整合の解消 Web・商品・キャンペーン・コンテンツ情報の正確性を確認し、不整合の解消を行います。 ・サイト改善の支援 コンテンツ改善、SEO、Webテスト、承認済みのシステム・機能改善を支援します。 ・レポート作成と業務改善 Web、メルマガ、プロモーション、在庫、検索、パフォーマンスなどの定期・随時レポートを作成します。 業務の改善、自動化およびその他必要な業務を支援します。 |
|---|---|
求める人 |
◎ビジネスレベルの日本語能力
◎業務メール、システム画面・手順書等を読み理解できる英語スキル ◎Microsoft Office、Google Workspace等の基本～中級PCスキル ◎細部への注意力、複数業務を整理し優先順位をつけて遂行する能力 ◎チームワーク・コミュニケーション能力、および業務変更へ柔軟に対応する能力 ◎Eコマース、Web運用、デジタルマーケティング、HTML/CSS/CMS、コンテンツ管理、SEO等のうち、いずれかの基礎知識または実務経験があること ◎複数のWeb・マーケティング・運用システムを学ぶ意欲と適応力 ◎日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザサポートなし） ＜歓迎要件（あれば尚可・好ましい経験）＞ ・英語での読み書き・簡単な業務コミュニケーションができれば尚可 ・Eコマースプラットフォーム、メールマーケティング、Web分析、CMS等の使用経験 ・HTML/CSS、SEO、レポーティング・分析、業務改善等の経験 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：90日間
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勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒292-0007 ・「木更津金田インターチェンジ」より約1km
・JR内房線「袖ケ浦駅」「木更津駅」より小湊鐵道バスで約20分（「新瓜倉」もしくは「コストコ木更津西」停留所） ※転勤なし
※車・バイク通勤可能（無料駐車場あり） ※無料シャトルバスあり（木更津金田バスターミナルから本社まで、7:00～9:30と16:00～18:30の間を運行） |
勤務時間 |
平日1日9時間拘束（実働8時間、休憩1時間） |
給与 |
月給 320,000円 ～ 年収：年収：380万円以上 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ・昇給：年2回 |
休日・休暇 |
＜年間休日120日＞ ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・元日 ・年次有給休暇（6ヶ月経過後、10日間付与） …取得率99％（100％を目指しています！） ・疾病休暇（1年経過後6日間付与） ・特別休暇（慶弔休暇） ・産前産後、育児休業 …育児休業取得率：女性100％、男性96％ …育児休業復帰率：女性97％、男性100％ ・介護休業 ・休職制度 ★有給休暇は、自分の好きなことにどんどん使ってください。 当社には「疾病休暇」があり、体調不良のときは、有給休暇を使用せずにお休みができます。だから「有休を体調不良時に備えて残さなきゃ…」という心配はありません。会社としても100％の有休消化を推奨しているので、家族や友人、恋人、自分のために積極的に使ってくださいね。 |
各種リンク |
▼公式採用ページ（社員インタビューなどを掲載しています！） https://recruit.costco.co.jp/ ▼SNS ・コストコ公式アカウント（Instagram） https://www.instagram.com/costco_japan/ ・コストコ公式採用アカウント（Instagram） https://www.instagram.com/costco_recruit/ ・コストコ公式採用アカウント（X） https://x.com/costco_recruit |
取材担当者からひとこと
誰もが知っている有名企業、コストコ。木更津市に本社があること、知っていましたか？
そんな木更津の本社で、中途採用の募集が始まりました。
取材を担当させていただいた私も、取材当日は少し緊張、それ以上に楽しみ。実際に同社の本社に足を踏み入れると、そこはグローバルな職場が広がっていて、「ここ、木更津だよね…」とその非日常な空間にワクワク。2022年にできたばかりの本社社屋はとても綺麗で、機能的で、開放感も抜群でした。
社員の勤続年数がとても長いというのも、取材での発見です。会社として推奨している積極的な有休取得、男女で差が少ない育休取得実績、そして社内公募による一人一人が進みたい道を柔軟に選択できるキャリア形成制度。ベンチャーのようなスピード感や柔軟性と、安心して仕事を続けられる安定環境が両立されていると感じました。
仕事をしていくうえでのやりがいも大きく、そしてコストコだからこそ味わえるさまざまな経験もできるのではないでしょうか。ぜひこの機会に、チャレンジしてみてください。
取材担当
お互いのことはファーストネームで呼び合い、上司とも気軽に話しやすい社風です。
自分の仕事に集中できる広々としたデスク。近くには常にチームメンバーがいる心強い環境です。
気分転換にオープンスペースで仕事をすることも。ほか、カフェテリアや社内トレーニングジムなども完備しています。
応募について
| 選考フロー | 【1】ちばキャリよりご応募（「WEBで応募」より） ↓ 【2】書類選考 ↓ 【3】適性検査 ↓ 【4】面接 ↓ 【5】内定 |
|---|
企業情報
企業名 |
コストコホールセールジャパン株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
会員制倉庫型卸売・小売業 |
設立 |
1998年4月 |
代表者名 |
コストコホールセール・ジャパン日本支社長 ケリー・ハント |
資本金 |
95億500万円 |
売上高 |
2,690億ドル（2025年9月期） |
従業員数 |
日本法人 約14,000名 |
事業所 |
＜本社＞ 292-0007 千葉県木更津市瓜倉361 日本国内、37の倉庫店あり |
業種 |
サービス、流通・小売 |
HP 1 |
https://www.costco.co.jp/ |