建設機械の整備管理（レンタル・出荷管理）
丸山電機株式会社
- 技能工・作業員（整備、メンテナンス、メカニック、電気、通信など）
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 転勤なし
- 経験者歓迎
- 車通勤可
- 面接1回
経験が活かせるのは、リフトの下だけじゃない。機械を見て段取りを組み、整備の現場につないでいく仕事。
- 3つのポイント
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- 【年齢不問】整備計画を立てるなど、管理業務が中心。たまに手も動かす仕事
- 1970年より続く、タワークレーン等のレンタル・販売を手がける会社
- 日曜・隔週土曜＋祝日休み／残業月22時間程度／60歳以降も雇用継続OK
- 企業からのPRメッセージ
- 「そろそろ体もきつい。でも、整備に関わるのを辞めたくはない」
そんな方に、お任せしたい仕事です。
私たち丸山電機は、1970年からタワークレーンや工事用エレベーターのレンタル・整備を手がけてきました。主力は、7〜15階建てクラスの現場で使う小型タワークレーン。都内の限られた敷地にも設置できる機種を扱える会社は少なく、この分野で安定した依頼をいただいてきました。
レンタルから整備まで自社で一貫。社内の整備スタッフ4名が、現場から戻ったクレーンを洗浄、点検、塗装、溶接、制御盤まで分担して整備しています。
◆
あなたにお任せするのは、その整備の段取りを決める仕事です。
「来週、A現場から3号機が戻る」。そこから、交換時期を迎える部品はないかを確認し、「●日までに整備を終えて、また貸し出せる状態にする」と計画を立てる。整備スタッフに作業を依頼し、出荷まで回していきます。
整備の仕事をしてきた方には見慣れた光景かもしれません。
機械を見て「この部品、そろそろだな」と見立てる。この順でやれば無駄がない、と段取りを組む。その判断が、そのまま仕事に活きてきます。さらに言えば、無理な工程を押し込まれたときの、現場のしんどさ。それを知る人が計画を立てると、整備スタッフに無理のない段取りが組めます。
実は、タワークレーンの整備経験者は、探してもあまりいません。社内のスタッフも全員、未経験から覚えてきました。だからこそ、自動車や重機など、長く機械を見てきた方の目は貴重です。
◆
この仕事は今、工場長が担当しています。最初は一緒に進めながら覚えていただくので、ご安心ください。
管理システムがあり、部品の交換時期は画面で確認できます。パソコンの入力ができれば十分。作業場で機械の写真を撮ったり、部品の梱包を手伝ったりするので、座りっぱなしではなく、適度に手を動かす機会もあります。
お休みは、日曜と隔週土曜と、祝日。土日が稼ぎ時だった方は、生活が変わるはずです。定年は60歳ですが再雇用制度があり、70代の社員もいます。
面接ではあなたのご経験について、ぜひ聞かせてくださいね。
現在管理を担当している工場長です。わからないことは周りのメンバーにも相談しやすい環境です。
募集要項
仕事内容 |
タワークレーンや工事用エレベーターの整備計画を立て、整備スタッフへの作業指示と、レンタル・出荷の管理を行っていただきます。iPadやPCを使用した出荷や、整備に関する書類の作成・入力・管理が中心です。 ＜具体的には…＞ ・整備計画の立案・管理 管理システムで部品・パーツの交換時期を確認し、どの機械を、いつまでに、どの順で整備するかを決めます。 ・整備スタッフへの作業依頼 立てた計画を社内の整備スタッフに伝え、整備を分担して進めてもらいます。 ・レンタル・出荷の管理 iPadやPCで返却予定を確認し、機械ごとの次のレンタル予定と整備計画を立てます。保有するクレーンが社内に眠らず、常に現場で稼働している状態がベストです。 ★たまに作業場で、整備する機械の写真を撮ったり、部品の梱包・出荷準備で部材を持ち運んだりすることもあります。体に負担のかからない程度です。 ★当社が扱う小型タワークレーンはニッチな分野で、競合の新規参入が難しく、需要が安定しています。管理が中心の仕事ですが、専門的な知識が身につくやりがいもあります。 ＜入社後は…＞ 現在この業務を担当している工場長と一緒に進めながら、機械の種類や整備の流れを覚えていただきます。タワークレーンを扱うのが初めてでも大丈夫。社内のスタッフも全員が未経験からのスタートでした。自動車・重機・産業機械など、機械を見てきた経験を活かせます。 |
|---|---|
求める人 |
【学歴・年齢などは一切不問】整備のご経験を活かしていただけます！
＜必須＞ 下記いずれかのご経験がある方 ・自動車・重機・機械など何らかの整備に関わる経験 または ・建設業界での現場監督の経験 に加えて、 ・基本的なPC操作ができる方（入力が問題なくできる方） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※駅から離れているため、主に通勤で必要になります。 ＜こんな方に向いています＞ ・現場で手を動かす経験を、この先も活かしていきたい方 ・機械の状態を見て、段取りを組むのが得意な方 ・人と協力して仕事を進めることに、やりがいを感じる方 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月
※定年は60歳ですが、再雇用制度があります。社内には70代の社員も活躍中！ |
勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒265-0044 JR総武本線「都賀駅」「八街駅」から車で20分
★転勤なし
★車通勤可（駐車場完備） |
勤務時間 |
8：00～16：30（実働7.5時間） |
給与 |
月給 268,200円 ～
固定残業代：22時間分、38,200円～を含む。
★経験・スキル等を考慮の上、決定します。試用期間の3ヶ月を経たあとには、改めて給与についてご相談させていただく機会もあります。 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） 昇給（年1回） |
休日・休暇 |
週休二日制（日曜＋隔週土曜） 祝日 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（6日間） 有給休暇 慶弔休暇 |
取材担当者からひとこと
畑に囲まれたのどかな場所に事務所と工場を構える同社。広々とした敷地にはクレーンや工事用エレベーターの部品が整然と並び、取材は木の温もりを感じる事務所で行われました。今回取材に応じてくださったのは取締役のお二人でした。
同社では20代から上は70代までと幅広い世代が活躍しているとのこと。転職が当たり前となっている今の時代に、10年、20年と続けて働く社員の方が多いのも特徴です。一人ひとりが目の前の仕事に真摯に向き合って、安心して働ける環境なのだと思います。
取締役は、「大企業のように大きくない会社だからこそ、名もなき仕事も多くあります。困っている社員がいたら気にかけてフォローするような、頑張っている人を評価しています。」とおっしゃっていました。年齢や勤続年数に関わらず、普段の仕事の頑張りを見ているそうです。年齢を理由に不安を感じている方や、まじめにコツコツと働いている方に、心強いお言葉だと思います。
同社が扱っている「タワークレーン」は、名前だけ聞いてもイメージができないかもしれませんが、きっと街の工事現場で見たことがある方も多いと思います。建設業界の中でも扱う企業が限られるニッチな分野で、安定した需要があり、安心して働き続けられるのも魅力です。
気になった方はぜひ、面接でお話をしてみてください。
取材担当
当社では20～70代と幅広い年齢層が活躍中！長く働き続けられる環境です。
敷地内には巨大なクレーンが分解されて並んでいます。建設機械がはじめてでも整備経験があればすぐ慣れていただけます。
こちらが私たちが扱う主力のクレーン。競合の新規参入が難しく、安定した需要があります。
応募について
| 選考フロー | ちばキャリよりご応募 ▼ 書類選考（ちばキャリにご登録のWeb履歴書にて書類選考） ▼ 面接（1回）、適性検査 ▼ 内定 |
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企業情報
企業名 |
丸山電機株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
建設機械のレンタル、販売、修理 |
設立 |
昭和45年10月6日 |
代表者名 |
代表取締役会長兼社長 丸山 眞典 |
資本金 |
10,000,000円 |
従業員数 |
26名 |
事業所 |
千葉県千葉市若葉区下泉町1146番地 |
業種 |
サービス |
HP 1 |
https://www.maruyamadenki.jp/index.html |