営業(人材コーディネーター)
株式会社テクノプロ・コンストラクション
- 人材コーディネーター
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 経験者歓迎
- 残業月20時間以内
- 年間休日120日以上
- 完全週休二日制
- 完全土日祝休み
- 駅徒歩5分以内
- インセンティブ・歩合あり
- リモートワークOK
- WEB面接OK
- 第二新卒歓迎
あなたが決めた配属先から、一人の技術者のキャリアが始まる。だから口のうまさより、誠実さが数字になる。
- 3つのポイント
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- 営業経験が活かせる/営業トークより、誠実に人と関係を築く仕事
- 建設現場への施工管理技術者の紹介・研修/大手建設会社と長年の取引
- 月給26~39万円+インセンティブあり/完全土日祝休み・年休122日
- 企業からのPRメッセージ
- 営業職の募集です。でも、モノを売る営業ではありません。当社は、建設現場で働く施工管理技術者を、建設会社へ送り出す仕事をしています。
あなたが向き合うのはモノではなく「人」です。
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再開発、データセンター、物流倉庫、アリーナ。千葉県内で動いている大きな工事の現場に、当社の技術者が入っています。東関東支店が受け持つのは千葉と茨城。この支店だけで、200名近くが現場に出ています。
その技術者は、自社で一から育てています。八王子の技術センターで17日間の養成コースを受けてから、現場へ。このコース、実は取引先の建設会社の新入社員も受けに来るほどです。
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仕事は、こんなふうに進みます。
まず、取引先の建設会社を訪問する。お付き合いの長い大手とは定例会の機会があるので、そこで「来年こういう工事が始まる」という話をうかがってきます。一方で、自社の技術者とも話す。「次はもう少し大きな現場をやってみたい」「自宅から通えるところがいい」。
その二つを、頭の中でつなぎ合わせます。このエリアで、この経験があるなら、あの会社のあの現場が合うかもしれない。そう思ったら、お客様に提案する。あとは条件をすり合わせて、配属まで持っていく。ここまでが、あなたの役割です。
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「人に対して誠実な方じゃないと、最終的に数字は伸びない傾向にあると思います」
と、支店長は言います。というのも、成果は一度の商談ではなく、仕事の積み重ねで決まるからです。現場が終わるとき、所長から直接お礼を言われる。その所長が次の現場でまた呼んでくれて、別の依頼につながります。
配属が決まったとき、喜ぶのはお客様だけではありません。「だれかの就職が決まった時のような、喜びがあります」と営業の社員は話します。
未経験から入った社員が、立派な技術者に育っていく。その姿を見届けられます。
働く環境も整えています。土日祝日がお休みで年間休日122日。成果に応じてインセンティブもあります。
誠実さが、そのまま数字になる仕事です。ぜひ、始めてみませんか。
東関東支店の営業は4名が活躍中!建設業界での経験は問いません。
募集要項
仕事内容 |
建設会社から「こういう技術者に来てほしい」という依頼をいただき、当社の施工管理技術者をマッチングして配属するまでが、あなたのお仕事です。 <具体的には…> ・取引先の建設会社への定期訪問(大手企業とは定例会の形で訪問しています) ・新しく動き出した現場の現場事務所への訪問、情報収集 ・技術者の勤務エリア・経験・本人の希望をふまえた、お客様への提案 ・配属に向けた条件のすり合わせ、就業前のご説明 ・配属初日の立ち会い ・配属後の状況共有(労務管理担当と連携します) ※外出と内勤は、半々くらいのイメージです。 ★担当エリアは、千葉と茨城。東関東支店(千葉)を拠点に、公共交通機関や車で取引先や現場を回っていただきます。 <技術者は…> 建築、設備(空調・衛生)、土木、電気など、分野はさまざま。入社時点で未経験だった社員が7割近くを占めます。八王子の技術センターで17日間の養成基礎コースを受けてから現場に出る仕組みになっており、配属後も初級・中級と約5年かけて段階的に育てています。 <入社後は…> まずは先輩に同行しながら、取引先との関係性や現場の見方を覚えていってください。建設業界の知識は、入社後に身につけていただければ大丈夫です。 ★将来的には、ご希望に応じてマネージャーを目指すことも可能です。支店そのものを育てていくやりがいも味わえます。 |
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求める人 |
【建設業界の経験は必要ありません】
人に対して誠実で、関係をコツコツ積み重ねられる方にピッタリです! <必須> ・普通自動車免許(AT限定可) ※業務で車の運転があるため <歓迎> ・営業として顧客折衝のご経験をお持ちの方(業界不問) ・人材派遣業界(建設・製造・ITなど)でのご経験をお持ちの方 <こんなタイプに向いています> ・自分が本気で勧められるものを誠実に提案したい方 ・相手の懐に入り、関係をつくるのが得意な方 ・デスクに向かい続けるより、外に出て人と会うほうが好きな方 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:2ヶ月
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勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒260-0028 勤務地は「株式会社テクノプロ・コンストラクション 東関東支店」です。
JR総武線「千葉駅」、京成千葉線「京成千葉駅」より徒歩約3分 |
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) |
給与 |
月給 268,200円 ~ 399,160円
固定残業代:40時間分、63,280円~94,160円を含む。
+各種手当(通勤手当、残業手当、テレワーク手当など) |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用) ・昇給 年1回 |
休日・休暇 |
<年間休日122日> ・完全週休二日制(土・日) ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休業 ★男女ともに取得・復帰実績あり ・介護休業 ・ウェディング休暇(5日) ・入社時特別休暇(上限5日) ・災害時休暇 |
取材担当者からひとこと
仕事中は静かですが、社員同士話すときは、ざっくばらんに言い合える仲です。
現場で働く技術者と建設会社をつなぐ役割。あなたの誠実さが活きる仕事です。
東関東支店(千葉駅)を拠点に、千葉や茨城の現場を訪問します。
応募について
| 選考フロー | ・ちばキャリよりご応募 ↓ ・書類選考(ちばキャリにご登録の「WEB履歴書」を拝見します) ↓ ・面接1回を予定(対面、WEBいずれも可)、適性検査(WEB) ※場合により、面接回数が増えることがあります ↓ ・内定 |
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企業情報
企業名 |
株式会社テクノプロ・コンストラクション |
|---|---|
事業内容 |
・労働者派遣事業、受託・請負業務 ・建設にかかわる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務 ・各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務 ・各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務 ・建物、土木構造物、設備、調査、測量、図面、施工、監理等、建設全般に関わる技術習得の為の研修の企画、実施、運営及び販売 |
設立 |
2008年11月 |
代表者名 |
代表取締役社長 田中 靖雄 |
資本金 |
1億1千万円 |
売上高 |
257億円(2026年6月期) |
従業員数 |
3,756人(2026年6月末時点) |
事業所 |
<本社> 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F <北海道支店> 北海道札幌市中央区北二条西2-1-5 リージェントビル9F <東北支店> 宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20 花京院スクエア1F <北関東支店> 埼玉県さいたま市大宮区錦町682-2 大宮情報文化センター7F <東関東支店> 千葉県千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル4F <東京第一支店/東京建築第一支店/東京建築第二支店/東京建築第三支店/東京第二支店/シビル・プラント支店/東京設備・電気支店/ソリューション支店> 東京都新宿区西新宿1-8-1 新宿ビルディング4F <横浜支店> 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル7F <静岡支店> 静岡県静岡市駿河区南町14-1 水の森ビル7F <名古屋支店> 愛知県名古屋市中区栄3-11-31 JMFビル名古屋栄01 7F <北陸支店> 石川県金沢市広岡1-1-18 金沢KSビル5F <大阪支店/大阪第一支店/大阪第二支店/大阪第三支店> 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル1F <中四国支店> 広島県広島市東区二葉の里3-3-3 d_ll HIROSHIMA2F <九州支店> 福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル5F <東京技術センター> 東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア4F |
業種 |
不動産・建設・設備 |
HP 1 |
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