【採用・人事 etc.】人の成長を支える求人特集

• 正社員
• 業種未経験歓迎
• 転勤なし

「社員のために何ができるか！？」が、この仕事の基本。ともに活躍しながら仕事を楽しもう！

「社員のために何ができるか！？」が、この仕事の基本。ともに活躍しながら仕事を楽しもう！

3つのポイント

1. 非金属素材の精密部品の製造を行う会社／事務職・現場も女性が多数在籍
2. 社員の労務管理、新卒・中途採用業務／今までの経験が活きる仕事
3. 残業はさせない社風／年間休日110日／有給の連続取得を全社員に推奨

仕事内容

人事・労務に関する業務をお任せします。＜具体的には＞・採用関連業務・就業規則の管理・評価制度の管理・勤怠管理・小口管理・事務用品の請求・支払い処理など※入退社の処理は社労士にお任せしています。経理業務は税理士がいるため、ほとんどありません。※首都圏の大学（千葉県メイン）に、求人募集に行くことがあります。その際は電車または車で向かいます。日常会話を通して、キャリアセンターの先生と関係性を築いていくことも大切な仕事のひとつです。※上記すべての経験がなくても大丈夫です。あなたの経験を活かしつつ、少しずつ当社の仕事に慣れていってください。あなたのやり方で自由に働ける環境です。裁量の大きい仕事がしたい方にピッタリですよ！

求める人

＜必須＞・人事、労務の経験がある方＜歓迎＞・採用関連業務の経験がある方＜こんな方に向いています＞・コミュニケーションを取ることが好きな方・「社員のため」「就活生のため」に何ができるか考えられる方・気持ちをすぐに切り替えられる方・裁量が大きく、自由な環境で働きたい方

給与

月給 250,000円 ～ ＋住宅手当、資格手当など※経験・前職の給与を考慮の上、決定します。【想定年収例】380万円/入社3年目　25歳 420万円/入社8年目　30歳 550万円/入社15年目　40歳

勤務地

千葉県船橋市藤原 3-29-21

※転勤なし　※車・自転車通勤OK

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「後輩の育成が一番のやりがいだった」あなたのためのポジション。社員教育を通じ、さらなる会社の成長へ。

「後輩の育成が一番のやりがいだった」あなたのためのポジション。社員教育を通じ、さらなる会社の成長へ。

3つのポイント

1. 東証スタンダード上場グループ。製造業の「人手不足」を解決する事業を展開
2. 今まで外部委託の営業社員教育を内製化するため、新規ポジション募集
3. 完全土日祝休み（年休123日）／賞与年2回／借上げ社宅など福利厚生充実

仕事内容

管理部・教育課にて、営業社員向けの新人教育や階層別研修をお任せします。＜当社の営業職について＞製造業向けのコンサルティングサービスや人材派遣サービスなどを行っています。営業社員は、お客様企業に対して、必要な人材像や採用動向のヒアリング、当社人材派遣サービスのご提案をしています。＜具体的には＞●新入社員教育毎年30名ほどの新人教育（新卒約10名・中途約20名）を実施しています。営業実務がスタートした新入社員に対して、半年～8ヶ月程度寄り添いながら日々の業務を支えます。講師というよりは、良き相談相手として、社員自身が考えて取り組めるようなアドバイスをします。例えば、以下のようなサポートを行います。・業務のフィードバック・日報や夕礼での振り返り・目標設定の仕方・営業のロープレ（テレアポ・商談など）・個別面談（困っている社員の相談に乗りアドバイス）など●階層別研修新入社員・一般社員・主任・所長クラスなどに分かれた階層別研修をお任せします。・新入社員、一般社員向け（入社1年目～主任になるまでの社員）自身が講師となり、営業スキル教育や自社・グループ会社の商材説明などの講義を行います。・主任以上向け各支店長が講師となるため、研修で使用する資料やワークの準備、出欠の確認など研修の運営準備を行います。＜入社後は＞現在にいたるまで営業社員教育を委託している会社からの引継ぎ業務からスタートします。上記の研修業務を一緒に行いながら覚えていきます。すでに教育や研修フローはできあがっているため、研修業務が未経験の方も無理なく始めることができます。★日本各地に拠点があるため、オンラインも活用しながら上記業務を行います。時々、出張として各拠点に行っていただくこともあります。

求める人

【業界未経験歓迎】＜必須＞・営業経験をお持ちの方（個人・法人・商材・年数などは不問）・普通自動車運転免許（AT限定可）・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel,PowerPointなど）当社の営業は、法人向けの無形商材の営業となりますが、人物重視の採用をしたいと考えているため、営業経験をお持ちであれば、その分野や商材は不問です。ご興味をお持ちの方は、ぜひご応募いただければと思います。＜こんな人に向いています＞・育成や社員教育などに興味がある方（経験をお持ちであれば尚可）・1人1人のタイプに合わせて柔軟に対応することができる方・社員のスキルアップやキャリアアップのための新しいアイデアを、楽しみながら考えることができる方

給与

月給 270,000円 ～ ※上記は最低保証額です。あなたの経験や年齢、前職の給与などを考慮して決定します。※残業代は別途全額支給します。＜モデル年収例＞400万円／30歳、入社5年目550万円／37歳、入社3年目

勤務地

東京都港区港南 1-8-40

★転勤なし　★業務状況に応じてリモートワークも可能です

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• 業種未経験歓迎

人のため、会社のため、いろんな場面で頼られる存在に。はじめての「会社の中の仕事」に挑戦しませんか？

人のため、会社のため、いろんな場面で頼られる存在に。はじめての「会社の中の仕事」に挑戦しませんか？

3つのポイント

1. KOBELCOコンプレッサの指定工場。大手企業・官公庁などと長年お取引
2. 勤務地の関東支店だけでなく東日本エリアを支える、やりがいある人事担当
3. 売上110億円・創業以来安定した経営を維持／賞与実績は5.36ヶ月分！

仕事内容

総務・人事業務全般をお任せします。＜具体的には＞・採用関連業務（新卒・中途）・労務関連業務（勤怠管理など）・各種手続き業務（入退職者、社会保険など）・敷地内工場やオフィスの環境整備業務（社内設備・備品の管理、消耗品発注など）・社内人事関係業務　など勤務地となる関東支店で、総務部として一緒に働くのは3名。総合職としての採用となるため、上司と一緒に仕事を経験しながら、総務人事業務全般を担当します。ときには、社用車を使って、他の拠点（岩手・宮城・長野など）に行くこともあります。また、社内設備の管理も担当するため、様々な業者さんの手配や現場との調整なども行います。★各種手続き業務も含め、イチから丁寧にお教えします。まずはアシスタント業務から経験を積んでいきましょう。

求める人

【業界・職種経験不問】管理部門の仕事（総務・人事）にキャリアチェンジをしたい方も、大歓迎です。＜必須＞・30歳までの方（長期キャリア形成のため）・大学卒業以上・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方＜歓迎＞・人と話すことが好きな方（色んな部門の社員と関わることができます！）・誰かを支える仕事がしたい方・車の運転が好きな方（各拠点への移動は、車を使うことが多いです。少しずつ慣らしていくことができます）

給与

月給 252,000円 ～ 280,000円＋各種手当（時間外手当・昼食代補助・家族手当など）＋賞与年2回（前年度実績：5.36ヶ月分）※経験や年齢などを考慮して決定します。※上記給与は未経験者の場合のスタート給与です。

勤務地

千葉県市川市二俣新町 17-7

★バイク、自転車通勤可　★原則転勤なし（将来の昇格時に、神戸本社に期間限定で転勤となる可能性がありますが、基本的にはずっと関東支店での勤務を想定しています）

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【残業ほぼなし】正社員復帰の方も大歓迎！経験を活かして働ける「年収370万円～」で収入安定の経理職

【残業ほぼなし】正社員復帰の方も大歓迎！経験を活かして働ける「年収370万円～」で収入安定の経理職

3つのポイント

1. 創業70年以上◆野菜種子の育種開発、生産、品質管理、販売を行っている種苗メーカー
2. 家庭との両立へ◆お子さんがいる方などは状況に応じて時短勤務も相談OK
3. 年休116日（土日祝休み）／転勤なし／季節のお野菜が貰えることも！

仕事内容

管理部門として、総務・経理業務全般を幅広くお任せします。＜具体的には＞・仕分け業務（会計ソフトへの入力）・銀行入金手続き・採用業務（窓口担当）・給与計算（社員は年棒制のため、毎月の業務はパートさん分の計算のみ）・入退社手続き・各種保険の手続き・各種補助金申請・備品管理　など

求める人

＜必須＞・社会人としてのご経験（年数不問）・普通自動車免許（AT可）　＋＜下記いずれか必須＞・会計ソフトの使用経験（ソフトの種類はなんでもOK）　もしくは・簿記3級以上＜歓迎・優遇＞・人事総務、経理経験としてのご経験・簿記2級以上

給与

年俸 3,700,000円 ～ ※実際の残業時間は月5時間以下です。　先輩スタッフもほとんど定時に帰宅しています！※上記は賞与を含む金額です※経験・スキルを考慮して決定します

勤務地

千葉県野田市柳沢 13

※転勤なし　※自動車通勤OK（無料駐車場あり）

• 正社員
• 職種未経験歓迎
• 業種未経験歓迎
• 転勤なし

教習所で過ごした温かい日々が、今、あなたの仕事に変わる。転職も、“教習所なら稲教”。

教習所で過ごした温かい日々が、今、あなたの仕事に変わる。転職も、“教習所なら稲教”。

3つのポイント

1. 教えることが好き・運転が好き。そんな方にピッタリの教習所のお仕事
2. 入社時はAT普免でもOK／20～30代の指導員増加中！稲教卒業生も多数
3. 県内トップクラスの入所数。有給消化率96％。1年目で年収450万円可能

仕事内容

【車×教えるお仕事】稲毛自動車教習所にて、お客様（生徒さん）が運転免許を取れるようにサポートする仕事をお任せします。資格を取るまでは候補生として在籍、国家資格の『教習指導員』を取得するところからはじめましょう。勉強と並行して、まず、事務作業や送迎業務などをメインにお任せしていきます。＜指導員デビューまで＞・受付業務・接客、電話業務・データ入力・教習車の管理、メンテナンス・シャトルバスでの送迎業務・大学等での説明会　　など＜指導員デビュー後＞・教習業務（技能、学科）・シャトルバスでの送迎業務・教習車の管理、メンテナンス・大学等での説明会　など□■研修制度について■□―――――新人研修を担当している先輩社員がしっかりサポートしていきます！「170時間以上の研修」を用意しているなど、社内・社外の研修にも勤務時間中に参加可能なので、安心してスキルアップしていける環境です！研修内容は…・座学研修（試験対策も含む）・運転練習や指導の仕方についての実務研修（教習車を運転）・教習車に同乗し、後部座席での見学　などタイミングが合えば研修センターで行われる20日間前後の指導員育成プログラム制度に参加する場合も！社外研修に参加して資格試験を受ける場合で早い方だと6ヶ月、ゆっくりの方でも平均8ヶ月程度と、1年以内に試験合格している方がほとんどです。（試験日は年3回の実施）一緒に合格に向けた対策を練ってくれる上司・先輩が多くて「次はこれを覚えた方がいい」「これは試験で気をつけたほうがいいよ」など、たくさんアドバイスしてくれる”いい意味でお節介な先輩”も多い職場です！普段から自然に助け合う社風があるのは魅力ですが、それ以外に教育にも力を入れている当社。国家資格の取得支援だけでなく、その先の指導員資格のステップアップや検定員資格取得など、会社が全面サポートします！

求める人

【国家資格で働くお仕事】ほとんどの先輩が「異業種・異職種」からの転職者！直近2年では、未経験のインストラクター候補や経験者を含め、6名の男女が入社して奮闘中★新卒採用の女性指導員候補も2024年2月からインストラクターになり活躍しています！＜必須＞・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）・短大、専門卒以上・過去5年以内に重大な交通違反･事故のない方・35歳以下（長期キャリア形成を図るため）＜歓迎＞・中型免許（8t限定含む）以上をお持ちの方・二輪免許をお持ちの方・英語、中国語など、語学を活かして働きたい方・コミュニケーションも楽しめる仕事がしたい方＜優遇＞※年齢不問・教習指導員有資格者

給与

月給 226,380円 ～ ＋時間外手当（全額支給）＋各種手当を別途支給 （住宅・家族・交通費など）★試用期間後の初月の給与は、平均して「月収24万円程度」になる方がほとんどです【年収例】・年収470万円（指導員2年目／29歳）・年収495万円（指導員4年目／33歳）・年収530万円（指導員7年目／31歳）【月収例】指導員A　2年目　月収306,211円（201,000円＋各種手当＋時間外手当）指導員B　3年目　月収316,675円（201,000円＋各種手当＋時間外手当）＜有資格者の場合＞月給241,584円 ～＋各種手当支給　※経験・保有資格を考慮の上決定（保有資格により上下します）

勤務地

千葉県千葉市稲毛区稲毛町 5-31-1

※車・バイク通勤可（駐車場あり）　

• 正社員
• 業種未経験歓迎
• 転勤なし

千葉県を中心に30拠点・約300名の社員を支える、やりがいのある総務・人事ポジションです！

千葉県を中心に30拠点・約300名の社員を支える、やりがいのある総務・人事ポジションです！

3つのポイント

1. 創業77年の地域密着企業◆老舗ながら積極的に新規事業や働き方改革推進中
2. 総務から採用支援や社員教育・人事まで、全社員と接点を持てるポジション！
3. 転勤なし／年間休日120日／土日祝休み／賞与年3回（3.3ヶ月分実績）

仕事内容

総務・人事に関わる業務をお任せします。≪具体的には≫・電話対応・給与計算・備品発注などの設備管理に関わる業務・社会保険などの手続き・採用関連業務（新卒・中途）・入退職者の各種手続き・社内人事異動に関わる手続き　など≪入社後は≫入社後すぐに、上記業務を全てお任せするわけではありません。総務課・人財育成課のスタッフは現在7名おり、役割分担をして業務を行っています。まずは先輩社員とのOJTによって様々な業務を経験していき、仕事の流れを掴んでいただきます。役所や書類提出に行くこともある他、新入社員研修や社員との面談や手続きの説明等で、県内もしくは都内・埼玉・茨城の各拠点に行くこともあります。

求める人

【業界経験・年齢不問】ブランクのある方も歓迎します！≪必須≫・何らかの事務業務の経験がある方・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）→　社用車を使って役所や営業所に行っていただく場合があります≪優遇≫・人事や総務など管理部門での実務経験がある方

給与

月給 217,200円 ～ 400,000円＋各種手当固定残業の時間・金額は等級により異なるため、入社前にしっかりすり合わせを行います。※最下限値は新卒の場合のスタート給与です。あなたの経験やスキル、前職の給与等を考慮して決定いたします。＜年収例＞年収500万円／40歳

勤務地

千葉県千葉市中央区都町 2-19-3

★車通勤可　★原則転勤はありませんが、将来キャリアチェンジのチャンスもあります

• 正社員
• 契約社員
• 職種未経験歓迎
• 業種未経験歓迎
• 転勤なし

FORTNITE事業で伸びてる会社。人材事業を超えた、成長につながる経験を、当社で積んでいけます。

FORTNITE事業で伸びてる会社。人材事業を超えた、成長につながる経験を、当社で積んでいけます。

3つのポイント

1. 2021年設立。目的は「人と技術と娯楽の力で世界を豊かにする」
2. 未経験OK！会社の成長に立ち会いたい、市場価値を上げたい方、大歓迎
3. 年間休日130日／賞与年2回＋インセンティブ支給あり／AIフル活用

仕事内容

人材エージェントとして、企業・求職者の双方に関わりながら、採用のマッチング業務をお任せします。《具体的には…》・採用企業へのヒアリング、ニーズ把握・候補者のスカウト（Linkedinやビズリーチなどを使用）・面談、キャリアカウンセリング・求人提案、選考フォロー・内定後のクロージングその他、当社は成長過程にあるため、FORTNITE事業にも携わっていただく予定です。★ChatGPTなど、AIはフル活用。効率的に仕事をしています。

求める人

【学歴や経験は不問】《求める人物像》成長意欲が高く、自ら考え行動できる主体性を持った方《理由》当社は成長過程にあり、変化の激しい環境下で、少人数で多様なプロジェクトに取り組んでいます。正解のない課題に向き合う場面も多く、大枠の方針を理解したうえで、自ら考えて行動することも時には必要となります。指示を待つのではなく、自分から行動ができる方が理想です。新しいチャレンジを楽しみながら、自分自身を成長させたいと考えている方にとって、最適な環境を提供しています。《歓迎》・人材業界での経験をお持ちの方★希望や適性に応じて、将来的に人材事業の中心メンバーとして担っていただくことも、もちろん可能です。

給与

月給 250,000円 ～ 400,000円◎ 賞与年2回◎ インセンティブ支給あり

勤務地

千葉県松戸市本町 19-20

• 正社員
• 職種未経験歓迎
• 業種未経験歓迎
• 転勤なし

「福祉の会社なのにコンビニエンスストアの運営？」誰かのためになり、社会のためになると考えています。

3つのポイント

1. お休みはしっかり確保できます。ワークライフバランスを大切に働ける！
2. 未経験でも研修があるので安心です。
3. 安定基盤の企業です。