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いい意味で「自由に仕事をするため」の転職でした。

左近 涼 さん
(男性 / 29歳)

左近 涼 さん お写真
Before
高校教諭
After
開発エンジニア

記事の目次

スキル次第で自由度の高い働き方ができるのが、エンジニアという仕事。

 

これまでのキャリアについて、教えてください。

ジーウェイブ様へのちばキャリ入社インタビュー

新卒で教員採用試験に合格、転職するまでの7年間、県内の公立高校で教員として勤めていました。担当教科は物理。部活動指導も行っていて、私はソフトテニス部を担当していました。教えることは今でも好きですし、この先も教育することには関わっていきたいと思う反面、指導要領に縛られない教育をしたいと感じるようになり、数年前より転職を考えるようになりました。

教員の仕事は今でも尊敬はしていますし、これから先も教育分野には関わり続けたいと思っています。学校現場だけでは学べない大切なことが、世の中にはたくさんありますから、それを伝えていきたいですね。そこで、学校以外の方法で「生きる力を総合的に教えることのできる方法はないか」と考え、まずは自分自身の環境を変えていこうと思い、時間や場所に縛りのない自由度の高い仕事が何かを考え始めました。

その中で選択されたのがIT業界だったんですね。

そうですね。他にもいくつか理由はあります。1つは、教員時にIT機器周りの担当をしておりPCを使用した仕事への抵抗がなかったこと。2つ目は、コロナ禍で特に注目されているのがIT業界であること。昨今、どの産業にもITシステムは取り入れられていると思います。沢山の幅広い業界に関わっていくことで、自分自身の視野を広げ、多種多様な知識を身につけたいと思いました。国からの要請もあって、この数年で学校現場はICT教育に力を入れており、情報教育に外部指導員を取り入れる学校や、学生をターゲットとしたプログラミング教室も増えてきていますね。今後、ITの波が間違いなくやってくるでしょうから、その時にしっかりとスキルを身につけ、どんな分野にも関わることのできる人材を目指していきたいです。

SE(システムエンジニア)に絞って行った転職活動

IT業界でも様々なお仕事がありますが、どうしてエンジニアだったんですか?

SEは、スキルを身につけたらその分、色んな開発に携われる仕事であると思っています。自分のスキルに見合った仕事しか任されないという部分が、常に「スキルアップし続けよう」というモチベーションになるので、スキルを身につけたい自分にとってものすごくやりがいのある仕事だなって。スキル=任される仕事(プロジェクト)=成果というもハッキリとしていて分かりやすいのですよね。いい成果を出せば、やりたい仕事内容の幅もどんどん広がりますしね!

未経験からの挑戦になりますが、不安なことはなにかありましたか?

ジーウェイブ様へのちばキャリ入社インタビュー

職種も業種も完全未経験でしたので、書類審査の段階で不採用もありましたし、IT基礎のない自分が本当に活躍できるだろうか、という気持ちは常にありました。ですが、エンジニアとしての、なりたい自分像・やりたいことが明確でしたので、挑戦することへの楽しみな気持ちが勝っていましたね。転職の際に使用したツールは、千葉キャリとIT業界に特化した転職サイトを使用。興味のある事業を行っている会社に対しては、経験者募集であっても応募をし、独学で学んだIT技術のアピールをしっかりしていました。

教員という仕事柄、平日の日中は時間が取れませんでしたので、オンライン面接をフル活用していました。全部で20社前後は面接をしました。1日に3社続けてオンライン面接なんてこともありましたし、今思うとちょっと大変でしたね(笑)最終的には複数社から内定を頂いたのですが、最終的に2社のどちらを入社先として選択するかということで悩みました。

今の会社への入社の決め手はなんでしたか?

吉田社長の人柄です。私は内定のお礼連絡の際に「入社までに何を準備したらいいですか?どういったスキルを勉強しておいたらいいですか?」といった質問をしていました。ほとんどの企業様が言語についての勉強や、スキル面に関しての回答だったのですが、吉田社長だけは違う回答で。私に対して「今の職場をやり切って来てください」と仰ってくれました。それが私の価値観と完全に一致していたんです。「この言葉は他者のことを本当に尊重していないと出てこない」と感じたのと、そういったことを言える方がトップでやっている会社で働きたいと感じたことが大きな決め手でした。本当に嬉しかったですね。

当社の事業内容は、公共施設予約システムや、マイナンバーカード交付予約システムの開発など、官公庁や公共団体とのお取引を中心です。サービスが立ちゆかなくなる会社も多くあるなかで、十数年の実績があるシステムを手掛けているので、長く安心して働けるだろうと魅力に感じました。また、自社でサービスを運用している点。客先常駐は、お客様先の勤務時間やスタイルに合わせの仕事というイメージがあり、柔軟な働き方はできないかもしれないと不安がありました。その点、自社内で仕事を行えるのは、柔軟な働き方を求める私にとってメリットであると感じました。エンジニアは確かな実力があれば、仕事は一生無くならないと思います。活躍できる場を自ら掴むために、スキルアップをできるように頑張りたいと思っています。

自分たちでスケジュールを組みながら仕事を進めることができる会社

入社後のキャップなどはありましたか?

ジーウェイブ様へのちばキャリ入社インタビュー

自分の想像よりもずっと働きやすい環境だったことです。いい方向でのギャップで、想像以上に社長と社員の距離が近い相談しやすい環境でした。仕事面での相談はもちろんですが、体調不良で急なお休みや、病院に行くために勤務時間を1時間ずらしたいといった相談も社内チャット1本でOKだったことですね。勤務形態について相談しやすい会社を実感することができました。他にも、生産性を大事にしているので、無駄な残業は一切ありません。残業がないので自宅で資格の勉強や、家族との時間も充実。前職と比較しても、かなり自分の時間が増えた実感があります。私はまだ研修期間なので出社をしていますが、現在は社員の約半数がテレワークを行っているので、自分もしっかり仕事を覚え、1人でできることが増えればテレワークも可能。転職理由の1つであった「時間や場所に縛られない自由な働き方の実現」に向けて着実に進んでいます!仕事のオンオフ、メリハリがある働き方が叶う職場です。

また、入社後すぐに簡単なバグ修正やデータ編集などのエンジニアとしての開発業務につながる仕事に従事させてもらえたことも嬉しかったです。以前、知り合いから「未経験者はエンジニアの仕事に専念はできずに、日中は社内の事務仕事中心、夕方に資格取得の勉強という会社もある」という話も聞いたことがあり不安だったのですが、当社は一切そんなことはありませんでした。常にPCに触れ仕事ができるので、知識をつけながら仕事ができる点でもいい環境だなと感じています。

これからの目標などはありますか?

ジーウェイブ様へのちばキャリ入社インタビュー

先輩SEの皆さんは一人ひとりが確かなスキルを持っていて、尊敬できる方がとても多くいます。今の目標は、そんな先輩方や会社から「お前なら大丈夫」と仕事を任せてもらえるように、スキルを上げていくことが目標です。今はまだ、言われた仕事を精一杯こなすことしかできていないので、余裕をもって仕事ができるようになって仕事の生産性も上げていきたいですね。また、スキルに自信が持てるようになってきたら、前職の経験を活かして、プロジェクトのマメジメントに関わるなど、リーダーを任されるような人材にもなりたいです。やってみたい案件は、やはり教育機関をはじめとした行政関係のお仕事。行政機関が適切に働けるような支援ができるシステムの開発など、行ってみたいです。

スキルアップも自分次第なので、やったらやった分、スキルが身についていくのが実感できるやりがいもあります。自分が描いたキャリアプランを目標に、楽しみながら仕事に取り組んでいきたいです!

採用担当者の声

代表取締役社長 吉田善幸

採用担当責任者として、左近さんと面談をさせて頂きました。もう3ヶ月前のことです。左近さんのキャリアを拝見し、現職の高校教員で技術職(プログラマ)希望とのことで、とても稀有な存在と感じました。
プログラマは、未経験で独学のみとのことで「本当に大丈夫かな」というのが第一印象でしたが、本人の意欲と意思は固く、新しいことの理解力・吸収力は人一倍高いと感じました。
安定した職種からの転身、未経験分野への転職は勇気がいると思いますが、20代だからできることも多々あると思います。背伸びせず、地道に成長していってくれることを望んでいます。

企業情報

会社名
株式会社ジーウェイブ
事業内容
オープンソース系システム開発・運用事業/WEB制作・運用事業/大学等との共同研究・開発・各省庁の助成事業/ITソリューション事業
求人情報
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