千葉エリア正社員募集★地元の店舗で働ける！ 新店舗のオープニングスタッフ・店長になれるチャンス！
仕事内容 |
モスバーガー店舗の運営業務全般 ◆モスバーガーの店舗で経営的な視点に立ってマネジメントできる店長業務、店舗経営をしていただきます。 「どうすればお客様に喜んでいただけるか」・・・スタッフ全員でアイデアを出し、 工夫して地域に合った店舗をつくり上げてください。 ◆まずはご希望の地域のモスバーガー店舗で以下の基本業務を覚えていただきます。 ・ オーダーの受付やフロアでの接客 ・ 野菜の仕込み ・ バーガー類の製造 ・ 店舗の清掃やメンテナンスなど ◆入社数ヵ月後に、本社主催のベーシックコース研修に参加していただきます。 企業理念、製造実習、収益管理、衛生管理等に関して基本をしっかり学ぶことができます。 |
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求める人 |
◆学歴・経験不問 ※未経験・第二新卒者歓迎！
以下の方は大歓迎です。 ◆みんなで一つの目標に向かっていくのが好き ◆アルバイトで接客をやっていた ◆人を喜ばせるのが好き ◆モスが好き！ ◆食べることが大好き！ |
仕事のやりがい |
◆働きたい地元で、地域に根付いた店舗をつくり上げていくことができます。 自分ならではの特色あふれるお店づくりを目指してください。 ◆キャストさんを育成していくことで、人の成長を実感する喜びがあります。 一人ひとり、コミュニケーションを取って親身に指導してください。 ◆お客様に「ありがとう」、「美味しかったよ」と声を掛けていただける喜びがあります。 あたたかいお店づくりで、お客様に「幸せ」を届けていきましょう。 |
雇用形態 |
正社員 ※試用期間なし 正社員 |
勤務地・アクセス |
まずは、ご希望の地域の既存モスバーガー店舗での勤務になります。
その後はご希望に合わせて県内の他店舗、関東地区の他店舗への転勤も可能です。 ◆新規出店予定店舗（イオンモール幕張新都心店、アリオ市原店） ◆千葉県内8店舗 各店（柏市、流山市、松戸市、酒々井町、印西市など） ◆東京都・埼玉県等 関東エリア約90店 |
勤務時間 |
シフト制（実働8時間） |
給与 |
月給17万5,000円～ |
待遇・福利厚生 |
◆昇給年1回 ◆制服貸与 |
休日・休暇 |
週休2日制（月8～10日） 特別休暇（転勤、慶弔）、有給休暇（初年度10日） ※休日出勤の場合は振り替えにて対応 |
| 選考フロー | 【エントリー】 ※応募フォーム内の必要事項を明記の上、ご応募ください。 エントリーされた方には「モス会」の日程をご連絡いたします。 ▼ 【モス会】 モス会（会社説明会）へのご参加後、 希望される方には後日実施する面接へ進んでいただいております。 「モス会」は選考の為ではありませんので、カジュアルな服装でお越し下さい。 また履歴書も不要です！ ▼ 【面接 （2回）】 ▼ 【内定】 ※面接日や入社日など、相談に応じます。 |
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★お客様に笑顔をお届けするために
当店では、店舗の装飾を考える時はご利用頂いているお客様の立場で考えるようにしています。
たとえば当店は、多くの女性のお客様にご利用頂いておりますので、お店の色使いは淡い色を基調にして明るさ・見やすさ・可愛らしさを演出しています。
今年の夏は、香取ブタやうちわ、手ぬぐいなどを使って涼しげな和風テイストにしてみました。また、美術系出身のパートさんによる手づくりメニュー表やおススメ商品や季節限定メニューのPOPなどもご用意しています。いつもお客様に喜んで頂けるように全員が協力してアイデアを出し、居心地の良い店舗づくりを心掛けています。
★スタッフも笑顔になる、当店ならではの雰囲気づくり
当店は学生アルバイトのキャストさんが多いため、未経験でスタートされ方もいらっしゃいます。普通なら社員がキャストさんへ仕事をお伝えするのかもしれませんが、私はあえてキャストさんにお願いしています。キャストさん同士で助け合ったりコミュニケーションを取ってもらうと仲間がいる喜びを実感して頂けるからです。年齢が近いと仲良くなるのもあっという間。それが長く続けていただける秘訣かもしれないですね！
成長したキャストさんが新しいキャストさんにアドバイスをしたり、責任感が表情に出ていたりする姿を見るととても嬉しいです。
新メニューが出たときは一方的に伝えるのではなくあえて自分のやり方を見せてもらいます。そうすると私なんかより上手な方法を発見して逆に教えてくれたりするんですよ（笑）人それぞれ得意なことがある、得意な分野で力を発揮してもらえたらお店の中にいい雰囲気が生まれました。
