リフォームアドバイザー(営業)【面接時モデル賃金参照可/手当充実】

グランディアホーム株式会社

公開・終了予定日:

経験の浅い方でも安心。社内研修はもちろん、社内のサポート体制もバッチリなのでスキルアップができます

企業からのPRメッセージ
◆お客さまとの「濃い」お付き合いが自慢です
リフォーム営業の経験者で、当社に中途で入社してくれた社員がいます。
面接時に当社のことを紹介すると、
「そんなにお客さまとのお付き合いが続くんですね」と驚いていました。
そうなんです、当社の自慢はずばり「お客さまとの濃いお付き合い」。

新規顧客の獲得が第一!というリフォーム会社が多い中で、
私たちが大切にしているのは「量より質」。
新しいお客さまを増やすことも大切ですが、長年当社を信頼して
依頼をしてくださるお客さまとの関係を大切にしています。

「一度お付き合いしたお客さまとは一生つきあっていく」がモットー。
先日開催された大感謝祭にはなんと、500名のお客さまが参加してくれました!

こうした信頼関係があるので、営業のしやすさや楽しさを
実感してもらえるのではないでしょうか。

◆経験の浅い方でも安心してスキルアップができます
未経験者はもちろん、経験の浅い方でも安心してもらえるよう、社内研修の機会を定期的に設けています。

また、「助け合いの社風」があるため、複雑な現場調査の際には、
施工管理担当や自社職人が同行しますし、サポートが欲しいと感じるお客さまとの
打ち合わせには上司が同行。
上司にも意見が言いやすく、わからないことがあれば丁寧に教えてくれる、
そうしたアットホームな環境も魅力です。

ぜひ一人でも多くの方とお会いできるのを楽しみにしています。
ご応募お待ちしています!

□■本社移転&ショールームOPEN■□
2017年9月に本社が移転、更には新しいショールームもオープンしました!
ショールームは千葉県トップクラスの面積(330平方メートル)を誇り、キッチンやウッドデッキなどのスペースをはじめ
ガレージ、書斎なども兼ね備えています。
カフェではコーヒーを飲みながら、施工事例などのフォトブックを見たり。
リラックスできる空間に仕上がっています。
新しく生まれ変わった当社で、ぜひ活躍してみませんか?

みなさんと一緒に働けるのを社員一同楽しみにしています♪

募集要項

仕事内容 ◆ 広告チラシやサイトなどをご覧になったお客さまからのお問い合わせに対応する営業スタイルです。
飛び込み営業は一切行いません。
お客さまにご提案プランがより伝わりやすくなるようパースなどの資料作成も行います。

◆ 商品力に自信があり、無理に押し売りをすることは一切ありません。
ご納得して頂いた上でご契約をするので、目先の数字だけにはとらわれない営業を行うことができます。
「売れないで、モヤモヤする」営業とは無縁です。
求める人
【未経験OK!】
・高卒以上
・要普通自動車運転免許

【歓迎する人物像】
・チームワークの良い職場で働きたい方
・お客さまと丁寧に向き合い、思いを汲み取れる方
雇用形態

正社員

(試用期間3ヶ月) ※試用期間中の給与・待遇は変わりません。

勤務地
アクセス
アクセス
本社:京成本線「臼井駅」より徒歩約5分
本社:千葉県佐倉市王子台4-1-14
※車通勤可
勤務時間

8:45~18:00

給与 月給 230,800円 ~ 500,000円

+ 手当(家族・住宅・資格手当)
※経験・能力・過去の実績によって賃金を決定します。
(面接時に貴方のスキルを反映したモデル賃金を参照できます。)
※役職手当/マネージャー15万円・部長25万円
※固定残業代(40時間分、40,000円)を含む。時間超過分は別途支給します

待遇・福利厚生 社会保険完備
昇給年1回
賞与年2回※成長制度に基づく
決算賞与
交通費全額支給
車通勤可・駐車場完備(ガソリン代支給)
社用車貸与
制服貸与
職務手当
家賃補助(※賃貸の場合のみ10,000円/月)
家族手当
役職手当
出張手当
育児・介護・看護休暇制度
時短勤務制度
振替休日制度
誕生日休暇
社内勉強会・外部研修
資格手当・支援制度
社員割引
携帯電話支給・PC貸与
お祝い金(結婚・出産など)
慶弔・災害見舞金
社員旅行
再雇用制度(定年60歳、65歳までOK)
休日・休暇 隔週休2日制(水曜定休+希望日)
ゴールデンウィーク
夏季
年末年始
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇(初年度10日間、最高20日間)
半休・時間休あり
創立記念日
成長制度 弊社は自社オリジナルの『成長制度』という人事考課制度を設けています。
自分で自分自身の成長を確認できる画期的な制度です。
<<当社の目指す社員像>>
■協力協調・・・自発的に他のメンバーの仕事を助け、一緒に職場目標を達成しようと行動する
■自発性・・・自発的に仕事に取り組み、他の仲間の模範となる
■規律性・・・遅刻・欠勤はほとんど無く、良好な職場環境(立ち居振る舞い・言動・身だしなみ・挨拶等)維持のため、率先垂範し、他のメンバーに影響を与える
■責任感・・・自分に課せられた業務を最後までやり遂げる

2017年9月にショールームがオープン!実際にお客さまにご覧頂きながら、最適なご提案をお願いします。

キッチンやガレージ、書斎にサロンまで。ワクワクする空間に仕上がりました。

お客さまも気付いていない『理想の暮らし』を引き出し、カタチにしていく仕事です。

応募について

選考フロー ここまでお読みいただき、ありがとうございます!
まずは千葉キャリの『エントリーフォーム』よりエントリーしてください。

STEP1 【 書類選考 】
 WEBエントリーシートを元に書類選考を行います。
 通過者には別途こちらよりご連絡いたします。
   ▼
STEP2 【 1次選考 】 個別面接を行います。
   ▼
STEP3 【 2次選考 】 最終面接を行います。
   ▼
【 内定 】 おめでとうございます!一緒に会社を盛り上げていきましょう!

ご提出いただいた応募書類は当社が責任を持ち、選考終了後速やかに適切な方法で破棄いたします。
応募書類については返却いたしかねますので、あらかじめご了承ください。

企業情報

企業名

グランディアホーム株式会社

事業内容 内装・外装リフォーム、増改築、店舗改装、新築住宅
●建設業許可 千葉県知事(般-19)第40397号
●二級建築士事務所登録 千葉県知事 第2-1305-6919号
設立 2001年9月
代表者名 村上 仁
資本金 1000万円
売上高 9億6000万円(2017年3月)
従業員数 34名(2017年4月)
事業所 本社:千葉県佐倉市王子台4-1-14
業種 不動産・建設・設備
HP 1 http://www.shizen-life.jp/recruit/
HP 2 http://www.shizen-life.jp/
HP 3 http://www.1reform.jp

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