経験の浅い方でも安心。社内研修はもちろん、社内のサポート体制もバッチリなのでスキルアップができます
仕事内容 |
◆ 広告チラシやサイトなどをご覧になったお客さまからのお問い合わせに対応する営業スタイルです。 飛び込み営業は一切行いません。 お客さまにご提案プランがより伝わりやすくなるようパースなどの資料作成も行います。 ◆ 商品力に自信があり、無理に押し売りをすることは一切ありません。 ご納得して頂いた上でご契約をするので、目先の数字だけにはとらわれない営業を行うことができます。 「売れないで、モヤモヤする」営業とは無縁です。 |
|---|---|
求める人 |
【未経験OK！】
・高卒以上 ・要普通自動車運転免許 【歓迎する人物像】 ・チームワークの良い職場で働きたい方 ・お客さまと丁寧に向き合い、思いを汲み取れる方 |
雇用形態 |
正社員 ※試用期間なし （試用期間3ヶ月） ※試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・アクセス |
アクセス
本社：京成本線「臼井駅」より徒歩約5分
本社：千葉県佐倉市王子台4-1-14
※車通勤可 |
勤務時間 |
8：45～18：00 |
給与 |
月給 230,800円 ～ 500,000円 ＋ 手当（家族・住宅・資格手当） |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 |
休日・休暇 |
隔週休2日制（水曜定休＋希望日） ゴールデンウィーク 夏季 年末年始 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 年次有給休暇（初年度10日間、最高20日間） 半休・時間休あり 創立記念日 |
成長制度 |
弊社は自社オリジナルの『成長制度』という人事考課制度を設けています。 自分で自分自身の成長を確認できる画期的な制度です。 ＜＜当社の目指す社員像＞＞ ■協力協調・・・自発的に他のメンバーの仕事を助け、一緒に職場目標を達成しようと行動する ■自発性・・・自発的に仕事に取り組み、他の仲間の模範となる ■規律性・・・遅刻・欠勤はほとんど無く、良好な職場環境(立ち居振る舞い・言動・身だしなみ・挨拶等)維持のため、率先垂範し、他のメンバーに影響を与える ■責任感・・・自分に課せられた業務を最後までやり遂げる |
| 選考フロー | ここまでお読みいただき、ありがとうございます！ まずは千葉キャリの『エントリーフォーム』よりエントリーしてください。 STEP1 【 書類選考 】 WEBエントリーシートを元に書類選考を行います。 通過者には別途こちらよりご連絡いたします。 ▼ STEP2 【 1次選考 】 個別面接を行います。 ▼ STEP3 【 2次選考 】 最終面接を行います。 ▼ 【 内定 】 おめでとうございます！一緒に会社を盛り上げていきましょう！ ご提出いただいた応募書類は当社が責任を持ち、選考終了後速やかに適切な方法で破棄いたします。 応募書類については返却いたしかねますので、あらかじめご了承ください。 |
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企業名 |
 グランディアホーム株式会社 |
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事業内容 |
内装・外装リフォーム、増改築、店舗改装、新築住宅 ●建設業許可 千葉県知事(般-19)第40397号 ●二級建築士事務所登録 千葉県知事 第2-1305-6919号 |
設立 |
2001年9月 |
代表者名 |
代表取締役社長 村上 仁 |
資本金 |
1000万円 |
売上高 |
9億6000万円（2017年3月） |
従業員数 |
34名（2017年4月） |
事業所 |
本社：千葉県佐倉市王子台4-1-14 |
業種 |
不動産・建設・設備 |
HP 1 |
http://www.shizen-life.jp/recruit/ |
HP 2 |
http://www.shizen-life.jp/ |
HP 3 |
http://www.1reform.jp |
