【募集終了】土木施工管理
株式会社大幹
- 施工管理(土木)
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 車通勤可
公開・終了予定日: ~
更新日:
労働時間は驚くほど短いです。大幹は完全週休2日、年間休日126日の環境を整えています。
- 3つのポイント
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- 年間休日126日
- 月・水・金はノー残業デー
- 土日祝休み
- 企業からのPRメッセージ
- 大幹の自慢はずばり働きやすさです。
・年間休日は126日です。休日出勤もありますが、振り替えて休める制度になっています。
(現場が稼働していても、交代職員が休日を確保します)
・月、水、金はノー残業デー&直行直帰です。会社に戻って来てから書類作成…なんてことは一切ありません。
(火、木のみ帰社します)
・労働環境の整備へは強いこだわりがあります。
・給与は高水準です。
このような環境が可能な理由は、当社が技術者の直接雇用にこだわり、官公庁からの公共事業や運動施設、造園・公園工事など、地域に密着した施工で大きな実績を残してきたから。
おかげさまで仕事は山のようにあります。
手を上げればいくらでも受注できる状態。
そんな今だからこそ、当社はこれまでの建設業界では考えられない選択をしました。
今まで以上に採用を強化し、社員の労働時間を減らしながら給与を上げるという選択を。
建設の仕事は面白い。でも、休みが少なく、拘束時間も長い。
これでは、若い人材が入らず、会社の成長が止まってしまいます。
労働生産性を上げ、景気に左右されない強い会社、ベテランにも若手にもやさしい会社を作ります。
この思いに共感いただける方、歓迎します。
募集要項
仕事内容 |
各現場にて施工管理業務をお任せします
【具体的には】
大幹が手がける工事は一般土木工事。
道路、外構、管等土木工事全般が主体で、陸上競技場や野球場、学校のグラウンド、運動施設など様々です。
・職人や作業員への指示
・工程の確認、進捗管理
・測量や事前調査、書類作成などをお任せします。
◆大勢いる職人や作業員をまとめ、指示を出しながら工事を進めていきます。
進捗を確認しながら、あらゆる事態を想定してコツコツと準備しておくことが大切です。
社会に欠かせないインフラを、自ら指揮して創りだす面白さを、ぜひ実感して下さい! |
求める人 |
未経験者、経験者どちらも大歓迎
【未経験者】
・学歴不問、要普通自動車運転免許
・29歳まで(長期キャリア形成のため)
※新卒、第二新卒、社会人未経験者なども歓迎いたします!
【経験者】
・学歴不問、要普通自動車運転免許
・土木施工管理技士の資格をお持ちの方
★求める人物像★
・人を束ねる仕事に興味がある方
・モノ造りが好きな方
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雇用形態 |
正社員
※試用期間なし
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勤務地・アクセス |
アクセス
本社/千葉モノレール「千城台駅」より車で5分
千葉市及び近郊の各現場
☆直行直帰OK
☆車通勤可(社用車貸与選択可)
本社/千葉県千葉市若葉区御成台3丁目1168番地23
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勤務時間 |
8:00~17:00 ※休憩1h
8:00~17:30 ※休憩1.5h
現場条件で就業時間は若干変わりますが、実働8hです。
◆月水金はノー残業デー!
月・水・金は直行直帰です。火・木は本社に帰社して頂きます。
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給与 |
月給 220,000円 ~ ※未経験者
【経験者】
月給35万円~60万円
★年収例★
420万円/25歳、月給・賞与 他
650万円/30歳、月給・賞与 他
750万円/40歳、月給・賞与 他
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待遇・福利厚生 |
社会保険完備
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月、10月)
健康診断
民間保険への追加加入
交通費全額支給
車通勤可
社用車貸与
ガソリン代支給
駐車場完備
制服・携帯・PC支給※業務に必要なものはすべて支給します!
家族手当
休日手当
役職手当
職能手当
残業手当
出張手当
禁煙手当
資格手当
資格取得支援手当(土木施工管理技士など)
資格取得制度(玉掛け、車両系)
退職金制度
振替休日制度
表彰制度
社内勉強会
外部研修
書籍購入
セミナー補助
社内イベント(社員旅行、新入社員歓迎会、忘年会など)
飲み会補助
サークル、部活あり(野球、ダイビング)
ピカピカの新装個室寮有り※家電&食堂完備/家賃:光熱費込みで1日1000円、1日3食1500円で食堂利用可
ノー残業デー(月・水・金)
半径3キロ定住制度※本社から半径3キロ圏内に家を建てた社員には10万円を支給!
もっとよくしよう会議
社長なんでも相談室
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休日・休暇 |
【年間休日126日】
完全週休2日(土・日)
祝日
有給休暇
夏季休暇
冬季休暇
※上記以外に閑散期最大9日間の長期休暇制度もあります。 |
働きやすさ抜群の環境で、施工管理として活躍しませんか?
学校のグラウンドや運動施設など、様々な工事を手掛けています。
社内ポスターでも大々的に呼びかけ、残業時間削減を徹底させています。
年間休日126日、週3日のノー残業デー。プライベートとの両立だって完璧です。