あなたの経験を活かせます！リフォームから新築まで、知識の幅を増やせます。
仕事内容 |
私たちは、『癒し』をコンセプトに、新築・リフォームを行っています。 新築2世のような大型のリフォームからデザイン重視での設計及び、プランニングまでを行っている設計デザインスタジオです。 新築・リフォームに限らず、プランの作成から、確認申請業務、実施図面までをやっていきます。 ※現在、設計デザイン室では、女性スタッフが4名活躍しています！ 例えば、「建築士を持っていて、過去には建築の仕事をしていたけれど、今は子育てや家事で正社員で働けない」 という方でも、ご相談ください。 パートでの勤務も可能です！ ≪仕事の流れ≫ 営業担当と共にお客様と打ち合わせをしてご要望を受ける ↓ 予算も考慮しながら、プランを作成し、ご提案 ↓ ご契約後、実施図面を作成し、仕様まで、とことんこだわって打ち合わせをしていきます。 |
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求める人 |
・高卒以上
・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・2級建築士以上の資格をお持ちの方 ・実務経験をお持ちの方（新築戸建またはリフォーム、いずれかの経験でOK） ・Photoshop、Illustratorが使える方 ≪歓迎条件≫ ・なにより、お家が好きな方 ・インテリアに興味がある方 ・向上心があって、明るい対応ができる方 |
仕事のやりがい |
お客様にとっては一生に一度のことかもしれない新築やリフォーム。 完成して引き渡しの際に、お客様の喜ぶ笑顔を見る時に、一番やりがいを感じると思います。 住宅は住む人にとっていろいろなスタイルがあります。 仕事を通じてお客様と一緒に形にしていくことで、自分も成長していける環境です。 |
雇用形態 |
正社員 ※試用期間なし パート（試用期間1～3ヶ月） |
勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
千葉県千葉市稲毛区長沼原町 719-2 JR総武線「稲毛」駅からバス20分程
★マイカー通勤OK！
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勤務時間 |
8：15～17：15 |
給与 |
月給 350,000円 ～ 450,000円 （試用期間中 月給：35万円） |
待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備 |
休日・休暇 |
◆月8日／フレキシブル ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇（会社規定による） ◆産前・産後休暇 ◆育児・介護休暇 ※年間休日105日 |
企業名 |
 株式会社ウッディホーム |
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事業内容 |
新築、増改築、外構、水廻り、土木工事業 建設業千葉県知事許可(般-24)第32930号 官工事業千葉県知事許可(般-24)第32930号 一級建築士事務所 千葉県知事登録 第1-1012-6535号 |
設立 |
1991年（創業：1986年8月） |
代表者名 |
代表取締役 細木 正盛 |
資本金 |
2000万円 |
売上高 |
13億円 |
従業員数 |
正社員及びパート78名 |
事業所 |
■本店・工事部 千葉市稲毛区長沼原町286-1 ■成田支店 富里市七栄132-1 ■市原店 市原市惣社2-10-9 ■船橋店 船橋市東船橋3-42-5 ■浦安店 浦安市今川2-1-17 ■千葉中央店 千葉市中央区南町2-6-18 金澤ビル102 ■新築事業部（モデルハウス内） 千葉市稲毛区長沼原町719-2 ■設計デザインスタジオ（モデルハウス内） 千葉市稲毛区長沼原町719-2 |
業種 |
不動産・建設・設備 |
HP 1 |
http://www.woodyhome.com/ |
HP 2 |
https://chiba-ceo.com/int/woodyhome |
当社は創業30年。
今までは中途採用のみ行ってきましたが、2015年度卒から初めて新卒採用を開始しました。
その理由は、先に述べた理念を継承する人材を、社会人経験のない若い方から、経験豊富な中途採用の方まで幅広く育てていきたかったから。
社員数56名、支店5つと会社が大きくなるにつれて、私の目が届かないところでも当社の理念が浸透していて欲しい。
社員一人ひとりが、お客様に幸せと感動を与え続ける存在になって欲しい。
新しい方が入社することにより、今いる社員の良い刺激となる採用活動を続けてきました。
そして、新卒採用に踏み切ることで、さらにその規模を拡大していこうと思ったのです。
中途社員であっても、外部講師を招いての研修や、内部研修、精神論から実践的なスキルに対しての研修まで、私たちは幸せをつくり出せる社員を育てるためにはその投資を惜しみません。
そしてゆくゆくは、当社の意思を継ぐ優秀な人材へと育って欲しい。
それが、私の夢であり、目標です。
ぜひ、私たちとともに自分も成長させていきませんか？
お会いできるのを、とても楽しみにしています。
（代表取締役社長 細木 正盛）
