【募集終了】プログラマー

株式会社システムエグゼ

公開・終了予定日:
更新日:

千葉オフィスでの開発多数あり!残業は月平均10h以内×年休124日以上。働く社員が最も大切、だから労働環境づくりにこだわっています。

3つのポイント
  1. 創業以来21期連続で黒字経営★
  2. 直受け案件は全体の8割越え!
  3. 福利厚生・待遇充実(資格取得費用全額補助、産休育休取得実績有、テレワーク導入、各種表彰制度など)
企業からのPRメッセージ
【創業以来、21期連続で黒字経営!】
おかげさまで創業以来の21期連続黒字経営を達成しました。
高い技術力が評価され、案件の規模が年々拡大していることが背景にあります。
エンドユーザーとの直受け案件受注に力を入れており、現在直受け案件は8割越え!
2019年度には、三井不動産グループとの直受け案件もありました。(30億円規模)
過去実績から、商品化された自社パッケージソフト開発もあり、これからも様々な開発にチャレンジしていきます。

【労働環境づくりに強みあり!】
2018年度 週刊ダイヤモンド「息子・娘を入れたい企業」
2019年度 そだとう「なぜあの会社には人が集まるのか」
働く社員を最も大切にする企業姿勢が評価を受け、多数メディアに掲載されました。
例えば、「残業は月平均10h以内」「土日祝休み×年休124日以上」「15時退社できるエグゼフライデー(プレミアムフライデー)の導入」など。
仕事において高いパフォーマンスを発揮できるよう、まずは労働環境を整えることが大切と考えています。

【スキルアップも!充実の研修制度】
年間教育予算は8,000万円!
資格取得時の受験料やテキスト料、セミナー受講料は全額会社負担です。
制度を活用し、精力的に資格取得にチャレンジする社員が沢山います。
資格取得時には、そのレベルに合わせて最大30万円の報奨金もありますよ!

募集要項

仕事内容 オープン系システムのコンサルティングから設計、開発

お客様への提案や要件定義、基本設計を含めた高いレイヤーの仕事に関わる事が出来ます。
将来PLとしてチームをまとめていただくなど、上流工程に向けたキャリアアップも可能です。

~以下の様な志をお持ちの方をお待ちしております~
「お客様への提案から関わってみたい」
「まずは5人程度のマネジメントを経験したい」
「すぐにでも大規模案件に挑戦したい」
「じっくりと開発スキルを向上させたい」

また配属(PJ)はご希望とご経験をお伺いした上で決定いたします。
これまでのご経験を活かして頂ける環境をご用意しております。

現在、直請けの案件比率は約8割。
残りの案件も上流工程からの参画がほとんどです。
プライム案件にこだわり、今後も比率を伸ばしていきます。
求める人
◆web系・オープン系システムの実務経験(Java、.Net、PHP)
※目安は経験年数1年以上

≪求められる人物像≫
・じっくりと開発スキルを向上させたい方
・安定した事業基盤のある会社でキャリア形成を重ねたい方
・要件定義など上流工程にチャレンジしたい方
・お客様への提案から関わってみたい方
・将来PLやPMにチャレンジしたい方
雇用形態

正社員

※試用期間3ヶ月(試用期間中の給与・条件変動なし)

勤務地
アクセス
地図を見る

千葉県千葉市中央区弁天 1-5-1
オーパスビル9F

アクセス
JR各線「千葉駅北口」より徒歩2分
その他千葉県内客先常駐※プロジェクトによる
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
★定時で帰れるよう、常に残業を減らす取り組みをしています。

給与 月給 230,000円 ~ 400,000円

※固定残業手当31,100円~54,100円、20時間相当分含む。
 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず20時間分を固定残業代として支給。
 20時間を超える時間外労働は追加で支給。

・昇給年1回(1月)
・賞与年2回(6月、12月)

※前職給与を充分に考慮いたします。
※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定にて決定いたします。
※中途入社のハンデはありません。定期採用と同等に評価いたします。

待遇・福利厚生 【諸手当】
◆交通費支給(月上限65,000円)
◆役職手当

【社会保険完備】
◆雇用保険
◆健康保険
◆労災保険
◆厚生年金保険

【その他福利厚生】
◆昇給年1回(1月)
◆賞与年2回(6月、12月)
◆退職金制度
◆慶弔見舞金制度
◆産業医面談
◆ベネフィットステーション会員
◆確定拠出年金

【教育・研修】
◆書籍購入制度
◆資格取得合格手当一時金(最高30万円)

【表彰制度】
◆システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度
 MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞、最優秀マネジメント賞(年1回年度末に表彰)
 社長賞、努力賞、IT関連資格取得賞(都度表彰)など

【育児支援制度】
◆育休・産休制度(実績あり)※育児休業(お子様の年齢が最長で3歳まで)
◆育児短時間勤務制度(お子様の学年が最長小学校6年生まで)
◆保育園・学校行事のためのスライド勤務制度
◆お子様の通院付添いのためのスライド勤務制度
休日・休暇 【年間休日124日以上!】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社後最大15日付与※入社時期により変動あり)
◆慶弔休暇
◆生理休暇(月1回有給)
◆育児介護休暇
◆15時退社ができるエグゼフライデー(プレミアムフライデー)あり
主なお取引先

取材担当者からひとこと

教育予算がしっかり取られていて、社員のスキルアップを会社が応援しています。
資格取得支援や各種研修制度を活かして、技術向上に努めていくことができます。
そして、仕事だけでなくプライベートにも全力投球できる環境。
残業は少なくお休みも豊富ですので、メリハリを大切に働けます。

ちばキャリ
取材担当
安定環境で腰を据えて働きませんか?オンオフの切り替えも大切にできる職場です。
男女問わず活躍しています!一緒にシステムエグゼを盛り上げていきましょう★
上流工程へのチャレンジもできます。ぜひ当社でスキルアップを!
緑も多く快適なオフィス環境。フランクな雰囲気で打合せをすることもしばしば。

応募について

選考フロー ■応募フォームからエントリーをお願いします
エントリーを頂いてから5営業日以内にご連絡します

【STEP1】WEB選考

【STEP2】面接1回

【STEP3】内定

※面接は回数が変更となる場合がございます。

企業情報

企業名

株式会社システムエグゼ

事業内容 ■業務ソリューション/損保・生保、生産管理、会計、医療など
■技術ソリューション/データベース、ITインフラ、ビジネスインテリジェンス(BI)、BCPソリューション
■グローバルソリューション/ベトナムオフショアサービス、タイ生産管理システム
■自社パッケージ製品の開発・販売
設立 1998年2月
代表者名 代表取締役  大場 康次
資本金 4億7500万円
売上高 77億2126万円(2018年度)
従業員数 581名(2019年4月見込)
事業所 ◆本社
東京都中央区八重洲2-7-2 八重洲三井ビルディング5階
◆京橋オフィス
東京都中央区八丁堀4-3-3 Daiwa京橋ビル8階
◆府中オフィス
東京都府中市寿町1-1-3 三ツ木寿町ビル 6階
◆千葉オフィス
千葉県千葉市中央区弁天1-5-1 オーパスビル9階
◆名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区錦2-20-8 東栄ビル 7階
◆関西オフィス
大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング 20階 2006号室
◆長野オフィス
長野県松本市中央2-1-27 松本本町第一生命ビルディング 7F

◆関連会社
・株式会社エグゼソリューションズ
・システムエグゼベトナム
・システムエグゼタイランド
・システムエグゼミャンマー
 今後は、世界市場を意識しながら成長を続けていきます。
業種 IT・通信・インターネット
HP 1 http://www.system-exe.co.jp

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