プログラマー

企業からのPRメッセージ

【システムエグゼの「ここがイイ！」】
・ プライム案件8割以上。上流工程から携われる！
・研修、教育制度や資格取得支援が充実（セミナー受講費や、資格試験の教材費・受験料は会社負担）
・男女ともオフィスカジュアルOK！
・平均残業は月10時間とかなり少なめ！
・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日124日以上
など。
社長が元エンジニアだからこそ、エンジニアが快適に働ける環境整備を徹底しています。

【現役エンジニア（4年目、20代）より 「福利厚生が整っていて働きやすい！」】
当社に惹かれたきっかけは、福利厚生の充実具合と雰囲気の良さでした。
福利厚生の拡充に力を入れていると聞いていたのですが、それは常に実感できていますね。
プレミアムフライデーも、世間で話題になったタイミングで早期導入しました。
有休取得も会社のほうから積極的に声をかけてくれるので、休みづらい雰囲気は一切ありません。
残業も少なく、メリハリを大切に働けていますね。
労働環境面も重視して会社を探していたので、とても満足です。
こうしたイメージのミスマッチがなかったので、気が付いたら4年目を迎えていたほど、
居心地の良さを感じられています。
現在はシステムの保守をメインに担当していて、元々同じ仕事をしていた訳ではありませんでしたが、
入社後は基本的なスキル習得から始められたので安心でした。
これからは技術向上はもちろん、お客様への提案にも活かせるようヒューマンスキルアップも頑張りたいです！
IT研修も充実していますが、こうしたスキル習得に向けた研修も充実しているので活用していきます。

【部門管理職より 「千葉で働けるフィールドを確立していきます。」】
エンジニアの目標管理も私の役目なのですが、技術・品質向上のための意識づくりは大切にしていますね。
そのためのレビューチェックは徹底して、エンジニアのモチベーションを常に切らさないようにしています。
2019年より、千葉を中心としたエリア拡大が本部のミッションとなり本部名も東日本支店として始動しました。
もともと地元が好きで千葉で働きたい︕という 社員が多いので、千葉案件の拡充にはやりがいにもなっています。
また業種・対応技術領域にも縛りがない為、案件の幅も広がり、
メンバーひとりひとりがよりスキルを発揮できる環境が整っています。

安定環境で腰を据えて働きませんか？オンオフの切り替えも大切にできる職場です。