【募集終了】亜鉛めっき加工の製造スタッフ

大森工業株式会社野田工場

公開・終了予定日:
更新日:

千葉県で扱えるのはたった6社だけ!有名テーマパークや競技場、ビルの鉄骨に使われる「亜鉛めっき加工」を学びませんか?

3つのポイント
  1. 未経験の方、大歓迎!20~50代活躍中
  2. フォークリフトや玉掛など入社後に会社負担で資格取得ができる!
  3. 安心のチーム作業(4~6名で協力しながら進めます★)
企業からのPRメッセージ
私たちが手掛ける「亜鉛めっき加工」と呼ばれる技術。
鉄骨を錆びないように表面を亜鉛でコーティングすると、塗装した時よりも寿命は5倍に拡大。
一度亜鉛加工をすれば30~40年にもわたり、メンテナンスや塗り直しをすることなく、使い続けることができるのです。

この技術、千葉県ではなんと6社しか扱うことができません。
「道路に立つ照明や標識柱」「送電線の鉄塔」「有名テーマパークや競技場」「ビルの鉄骨」などにも私たちの技術が吹き込まれています。

建設現場から引っ張りだこの私たちの技術。
そんな技術をこれからも絶やさないようにするために、新たな人材を募集することとなりました。
日本でも数少ない技術なので、経験をお持ちの方はほとんどいないはずです。
ですので、未経験で全く問題ありません。
20~50代が活躍中で全員が未経験、中には元プログラマーやレストランスタッフなど、製造業の経験ゼロという社員も沢山います。

【資格も取得し更なる技術を身に着ける!】
日本でも数少ないので当社で身に着けた技術は、どこでも通用するでしょう。
更に、業務に必要なフォークリフトや玉掛は、入社後に会社負担で取得をすることができます。
まさに「手に職をつけたい方」にはピッタリ!
ゼロからのスタートで大丈夫、一緒に成長していきましょう。

募集要項

仕事内容 鉄が錆びないよう表面を亜鉛でコーティング加工します。
作業工程は「前処理(鉄の洗浄)→めっき工程(めっき加工や冷却)→後処理(仕上げや検査)」と大きく分けて3段階。
工程ごとにチームが組まれていて、4~6名で協力しながら作業を行います。
入社後はまず、一通りの工程を学んでいただき、その後適性を考慮し、配属工程を決定します。

※鉄骨を敷地内の工場からヤードに運ぶ際は、フォークリフトやクレーンを使用します。入社後に会社負担で資格取得ができます!
求める人
【未経験OK!】
・高卒以上
・要普通自動車運転免許

★元プログラマーやレストランスタッフなど、未経験からスタートした社員がほとんどです。下は20代、上は50代後半まで幅広い世代が活躍しています。
雇用形態

正社員

試用期間1~3ヶ月(スキルに応じて短縮の可能性あり)

勤務地
アクセス
地図を見る

〒278-0016
千葉県野田市二ツ塚 23-1

アクセス
東武アーバンパークライン「梅郷駅」より車で7分
車・バイク通勤OK
勤務時間

8:00~16:30

給与 月給 230,000円 ~

※残業手当別途支給
※試用期間中の給与変動なし

待遇・福利厚生 社会保険完備
昇給年1回
賞与年2回
残業手当別途支給
住宅手当
交通費支給
車、バイク通勤OK
おーもり・くらぶ(福利厚生サービス)
箱根・新潟・逗子などの保養所あり
ZOZOマリンスタジアムの年間シート
資格取得支援制度(受講費用負担など)
めっき手当
退職金制度
健康診断
寮(住宅支援)
休日・休暇 週休2日制(毎週日曜+土曜)※土曜は月1~2回の出勤あり(会社カレンダーによって時期を考慮し決定)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
バースデー休暇
特別休暇

取材担当者からひとこと

自分が携わったモノが30年・40年と残る、まさに地図に残る仕事と言えるでしょう。
有名テーマパークや競技場など、近年あらゆる建物に亜鉛めっき加工技術が施されているため、建物がある限りなくならない仕事でもあります。
大手ゼネコンを中心に受注が舞い込んでおり、業績は安定しています。

ちばキャリ
取材担当
千葉県でたった6社だけ!価値ある技術を当社で身に着けませんか?
フォークリフトや玉掛資格は、入社後に会社負担で取得できます。
営業が受注を行い、製造部門が加工を行います。こうした連携プレーの元、私たちの技術は広まっているのです。
転勤なし!野田工場での募集です。ご応募お待ちしています。

企業情報

企業名

大森工業株式会社野田工場

事業内容 溶融亜鉛メッキ加工
設立 1977年12月
代表者名 代表取締役 根上靖晃
資本金 1,000万円
従業員数 39名
事業所 【本社】千葉県野田市二ツ塚23-1
【東北営業所】福島県いわき市常磐西郷町銭田104-12
業種 その他
HP 1 http://www.ohmori-kogyo.co.jp/

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