【募集終了】Webオープン系プログラマー

株式会社エイシル

公開・終了予定日:
更新日:

月平均残業約16時間・千葉案件50%・年間休日125日・在宅勤務50%など、定着率96%というのも納得の働きやすさあり!

3つのポイント
  1. 福利厚生充実♪提携テーマパークや保養施設利用可能!
  2. 面接1回、内定まで最短2週間のスピード選考!何でも聞けるフランク面接♪
  3. 千葉案件50%!地元でも働ける!
企業からのPRメッセージ
「現場で働くエンジニアを大切する会社を創りたい」
そんな想いをもとに元エンジニアの代表が立ち上げたのが弊社です。
メインは設計・開発専門のアウトソーシング業。
設立当初からのお客様を始め、自治体案件なども多数お取引があり、安定した事業拡大を続けています。
事業拡大と共に社員数も増えており、右肩上がりに急成長中!
更に社内受託開発も行うことで、SESだけに頼らない事業展開もしています。
そんな当社の定着率は、96%。
高い定着率の理由は、働きやすさがあるからです。

【働きやすさを整えました】
月の平均残業時間は16時間程度、年間休日は125日と、メリハリを持って働ける環境が魅力の一つ!
スキルアップを目指す方は、定期的に開催される社内勉強会や制度を活用してください♪
最近ではeラーニングも導入開始!
費用は会社負担でスキルを高めていくことが可能です。
その他にもコロナ対策として、希望される方のWEB面接実施や、在宅勤務時の在宅勤務手当の支給が始まりました。
状況に合わせて柔軟に様々なことを取り入れている会社です!

【先輩インタビュー】
前職では医療・旅行業関係の案件に携わっていました。
年数を重ねるごとに、開発よりも管理の仕事が多くなり、私は自分の手を動かして開発をメインに行いたかったため、転職をしました。
面接をする中で、自分と同年代の社員が技術者として活躍していて、そういう社員も多いと知ったことで入社を決意。
実際、希望をしっかり聞いてくれて、「スキルを積みたい」「リーダーを目指したい」と技術者一人ひとりの希望に沿ったキャリアアップができています。
社内は穏やかな社員が多く、緊張しやすい私でも話やすいと感じます。
新しく入社される方も安心して仕事に取り組めると思いますよ!
(先輩インタビュー:中途入社30代男性)

募集要項

仕事内容

顧客折衝、設計、製造、テスト、保守など。
Java、PHPを中心とした業務系開発をメインに、幅広い言語や技術分野の案件を扱っており、スキルやご希望に応じてアサインします。
大手SIerや大手ソフトハウスとの取引実績有、チーム体制でのプライム案件を増やしています。

【案件期間】
PJ自体は3ヶ月~半年が多いですが、同じ顧客先で様々なプロジェクトに携わることが出来、平均3年、中には5~6年同じ現場で常駐している社員もいます。

求める人

★どちらか1つでご応募OKです
・業務系システムの開発(製造)実務経験が1年以上ある方
・WEB系言語での開発実務経験が1年以上ある方

★社員の8割が中途入社!
色々な企業を経験してきたけれど、エイシルが一番のびのび働けるという社員が多いです。
帰社日や飲み会強制参加などもないので、プライベートの時間も充実できます!

雇用形態

正社員

※試用期間なし

試用期間6ヶ月(労働条件同じ)

勤務地・アクセス

千葉県を中心に首都圏各地の常駐先
例:千葉県(千葉・海浜幕張)、東京都23区(東京・品川・新宿・浜松町)

アクセス
勤務地による
※ほとんどの案件が駅から徒歩圏内です!
※現在はコロナの影響で一部テレワーク勤務の現場もあり。
※西東京へのアサインは基本的にありません!
《本社》
住所:千葉県千葉市中央区新町24番9 千葉ウエストビル7階
アクセス:JR各線、京成線「千葉駅」から徒歩7分

千葉県で働きたいエンジニアにとって、本社が千葉県にあるというのは魅力だと思います。
今はまだ都内と千葉県の案件割合は半々ですが、今後も千葉県の案件は積極的に増やしていきます!
現在は、感染症対策として全体の半数ほどが在宅勤務やシフト勤務となっております。
テレワーク中に会社で勤務したい、という方は本社への出社も可能です!

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間 ※プロジェクトにより異なる場合があります。)
★月平均残業時間は16時間程度!
※常駐先により7.5H勤務、8:30スタート等、一部異なる場合もあります。

給与

年俸 3,000,000円 ~

※固定残業代(20時間分/月〜、4万円/月~)を含む。時間超過分は別途支給します。
★実際の月平均残業時間は16時間程度!
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。

<月額>250,000円~

待遇・福利厚生

社会保険完備
健康診断
メンタルヘルスケア
長期休業補償
業務災害総合保険加入
昇給年1回(5月)
交通費全額支給
役職手当
出張手当
時間外手当
在宅勤務手当(在宅勤務時)
教育手当
技術書購入補助
外部研修
新卒研修
社内勉強会
eラーニング(会社負担)
セミナー補助
PC貸与
時短勤務
再雇用制度(定年60歳、再雇用65歳まで)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
(保養施設、ITS旅行パック、スポーツクラブ、スポーツ施設、ゴルフ場 等使用可能)
福利厚生クーポン『FUKURI』利用可能
(提携テーマパークや飲食店など100種類以上のサービスを特別料金で利用可能)

休日・休暇

【年間休日125日!】

完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
育児休業(実績あり!)
★時短勤務で復帰して2度目の育休を取得している社員も!
慶弔休暇
など
※常駐先により一部異なる場合があります。

主要取引先

エイシルの、ここがポイント!(社員の声)

案件情報

取材担当者からひとこと

元エンジニアの代表が立ち上げた同社。
創業から19年、右肩上がりの成長を続けています。
人柄を大事にしている同社には、優しい先輩がたくさん。
そんな社員の方々や社長の対応がとても丁寧なのが印象的です。

ちばキャリ
取材担当
事業拡大のための仲間を募集しています!
打ち合わせも定期的に行っています。
キャリアアップ、スキルアップのできる会社です。
現在は、シフト制で在宅ワークを行っています。

応募について

選考フロー まずは千葉キャリよりエントリーをお願いします。

書類選考

面接1回(WEB適性検査あり)
・気になったことは何でも聞けるフランクな面接!
・希望される方はWEB面接も可能です!

内定