Webオープン系プログラマー

株式会社エイシル

公開・終了予定日:
更新日:

月平均残業約16時間・千葉案件50%・年間休日125日・在宅勤務50%など、定着率96%というのも納得の働きやすさあり!

3つのポイント
  1. 福利厚生充実♪提携テーマパークや保養施設利用可能!
  2. 面接1回、スピード選考!何でも聞けるフランク面接♪
  3. 千葉案件50%!地元でも働ける!
企業からのPRメッセージ
「現場で働くエンジニアを大切する会社を創りたい」
そんな想いをもとに元エンジニアの代表が立ち上げたのが弊社です。
メインは設計・開発専門のアウトソーシング業。
設立当初からのお客様を始め、自治体案件なども多数お取引があり、安定した事業拡大を続けています。
事業拡大と共に社員数も増えており、右肩上がりに急成長中!
更に社内受託開発も行うことで、SESだけに頼らない事業展開もしています。
そんな当社の定着率は、96%。
高い定着率の理由は、働きやすさがあるからです。

【働きやすさを整えました】
月の平均残業時間は16時間程度、年間休日は125日と、メリハリを持って働ける環境が魅力の一つ!
スキルアップを目指す方は、定期的に開催される社内勉強会や制度を活用してください♪
最近ではeラーニングも導入開始!
費用は会社負担でスキルを高めていくことが可能です。
その他にもコロナ対策として、希望される方のWEB面接実施や、在宅勤務時の在宅勤務手当の支給が始まりました。
状況に合わせて柔軟に様々なことを取り入れている会社です!

【先輩インタビュー】
前職では医療・旅行業関係の案件に携わっていました。
年数を重ねるごとに、開発よりも管理の仕事が多くなり、私は自分の手を動かして開発をメインに行いたかったため、転職をしました。
面接をする中で、自分と同年代の社員が技術者として活躍していて、そういう社員も多いと知ったことで入社を決意。
実際、希望をしっかり聞いてくれて、「スキルを積みたい」「リーダーを目指したい」と技術者一人ひとりの希望に沿ったキャリアアップができています。
社内は穏やかな社員が多く、緊張しやすい私でも話やすいと感じます。
新しく入社される方も安心して仕事に取り組めると思いますよ!
(先輩インタビュー:中途入社30代男性)

事業拡大のための仲間を募集しています!

募集要項

仕事内容 ■顧客先常駐でのオープン系業務システム開発案件がメイン
担当工程:顧客折衝、設計、製造、テスト、運用保守
※スキルにあわせたフェーズから参画していただきます。
上流工程にスキルアップしたい方も歓迎!

■プロジェクト例
・キャリア向け料金システム開発
・公共系業務システムのタブレット移行開発
・物流向け在庫管理/配送システム開発
※プロジェクトによって新規開発、保守開発など様々です。

大手メーカー、通信、官公庁・自治体など様々な業界とのお取引があり、経験や希望を考慮してアサインします。
これまでの経験を活かしたい方、新しいことにチャレンジしてみたい方大歓迎です★
求める人
★どちらか1つでご応募OKです
・業務系システムの開発(製造)実務経験が1年以上ある方
・WEB系言語での開発実務経験が1年以上ある方

★社員の8割が中途入社!
色々な企業を経験してきたけれど、エイシルが一番のびのび働けるという社員が多いです。
帰社日や飲み会強制参加などもないので、プライベートの時間も充実できます!
雇用形態

正社員

試用期間6ヶ月(労働条件同じ)

勤務地
アクセス

千葉県を中心に首都圏各地の常駐先
例:千葉県(千葉・海浜幕張)、東京都23区(東京・品川・新宿・浜松町)

アクセス
勤務地による
※ほとんどの案件が駅から徒歩圏内です!
※現在はコロナの影響で一部テレワーク勤務の現場もあり。
※西東京へのアサインは基本的にありません!
《本社》
住所:千葉県千葉市中央区新町24番9 千葉ウエストビル7階
アクセス:JR各線、京成線「千葉駅」から徒歩7分

千葉県で働きたいエンジニアにとって、本社が千葉県にあるというのは魅力だと思います。
今はまだ都内と千葉県の案件割合は半々ですが、今後も千葉県の案件は積極的に増やしていきます!
現在は、感染症対策として全体の半数ほどが在宅勤務やシフト勤務となっております。
テレワーク中に会社で勤務したい、という方は本社への出社も可能です!
勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間 ※プロジェクトにより異なる場合があります。)
★月平均残業時間は16時間程度!
※常駐先により7.5H勤務、8:30スタート等、一部異なる場合もあります。

給与 年俸 3,000,000円 ~

※固定残業代(20時間分/月〜、4万円/月~)を含む。時間超過分は別途支給します。
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。

<月額>250,000円~

待遇・福利厚生 社会保険完備
健康診断
メンタルヘルスケア
長期休業補償
業務災害総合保険加入
昇給年1回(5月)
交通費全額支給
役職手当
出張手当
時間外手当
在宅勤務手当(在宅勤務時)
教育手当
技術書購入補助
外部研修
新卒研修
社内勉強会
eラーニング(会社負担)
セミナー補助
飲み会補助
PC貸与
サークル・部活
各種懇親会
フットサル大会
時短勤務
再雇用制度(定年60歳、再雇用65歳まで)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
(保養施設、ITS旅行パック、スポーツクラブ、スポーツ施設、ゴルフ場 等使用可能)
福利厚生クーポン『FUKURI』利用可能
(提携テーマパークや飲食店など100種類以上のサービスを特別料金で利用可能)
休日・休暇 【年間休日125日!】

完全週休2日制(土・日)
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
育児休業
 など
※常駐先により一部異なる場合があります。
主要取引先
エイシルの、ここがポイント!(社員の声)

取材担当者からひとこと

元エンジニアの代表が立ち上げた同社。
創業から17年、右肩上がりの成長を続けています。
人柄を大事にしている同社には、優しい先輩がたくさん。
そんな社員の方々や社長の対応がとても丁寧なのが印象的です。

ちばキャリ
取材担当

打ち合わせも定期的に行っています。

キャリアアップ、スキルアップのできる会社です。

明るく綺麗なオフィスです。

応募について

選考フロー まずは千葉キャリよりエントリーをお願いします。

書類選考

面接1回(WEB適性検査あり)
・気になったことは何でも聞けるフランクな面接!
・希望される方はWEB面接も可能です!

内定

企業情報

企業名

株式会社エイシル

事業内容 設計・開発専門のアウトソーシング
■ SES事業:頼れる人材をご紹介致します。
■ 請負事業:業務請負でシステム開発を行います。
■ パッケージ開発、販売事業:パッケージの開発と販売を行います。
設立 2003年5月
代表者名 代表取締役 長谷川 雄一 
資本金 10,000,000円
売上高 7.4億円(2019年4月期)
従業員数 100名
事業所 ■ 本社
千葉県千葉市中央区新町24番9 千葉ウエストビル7階
■ 東京営業所
東京都渋谷区渋谷1丁目8番3号 TOC第一ビル 7階
■ 茨城営業所
茨城県坂東市岩井2886−4 キハラデンキビル3F
業種 IT・通信・インターネット
HP 1 http://www.asil.co.jp/
HP 2 https://chiba-ceo.com/int/cat07/asil

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