病院の労務・総務事務スタッフ

医療法人弘仁会 板倉病院

公開・終了予定日:
更新日:

開設から80年、船橋市の健康を支える労務・総務事務スタッフ

3つのポイント
  1. お互いを褒め合う風土の働きやすい雰囲気!
  2. 月の残業時間は5~10時間と働きやすさ抜群!
  3. 年2回の賞与や住宅手当をはじめ、手厚い待遇あり。
企業からのPRメッセージ
※千葉キャリ提携パートナー株式会社ベストマッチの求人案件になります。※
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【船橋市南地域の健康を80年支え続ける病院】
当院は、船橋市南部地域の病院として、
開設以来地域の元気と健康を支えてきました。
診療だけでなく、子ども食堂やイベントも積極的に開催。
地域に根付いた病院として、
多くの患者様からお選びいただいています。
これから100年、そしてその先も患者様から
信頼される病院として歩み続けたいと思っています。

【より働きやすい環境を目指して】
これからも患者様に選ばれる病院であるためには、
一緒に働くスタッフたちの協力が必要不可欠!
そのために人事システムの導入や、
チームワークで仕事をする環境を整備し、
残業時間の大幅な削減を実現させるなど、
様々な取り組みを行っています。
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★本案件のエントリー後の流れ★
まずは株式会社ベストマッチにて面談を実施させていただきます。
面談を通してこれまでのご経験やご希望をお伺いした上で、
エントリーいただいたお仕事の紹介に繋げていきます。
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電話応対から勤怠管理、保険手続きなど、あなたのご経験を活かせます!

募集要項

仕事内容 電話応対から勤怠管理、保険手続きなど、
院内の労務・総務業務全般をお任せします。

【具体的には】
院内の労務・総務に関わる下記の業務全般をお任せします。
<労務業務>
・勤怠管理
・賃金計算
・入退職対応
・社会保険等手続き対応
・各種統計等

<総務業務>
・電話対応
・来客対応
・事務用品管理
・契約書管理
・行政申請手続き等
 その他付帯業務

給与計算や社会保険手続きといった業務の経験がある方は、
それを活かして即戦力として活躍いただけます。
求める人
◎労務または総務として勤務経験のある方 
◎Word、Excel、PowerPoint操作可能な方

<以下の方尚歓迎>
労務・総務どちらも経験のある方
社会保険手続き、給与計算の業務経験ある方
テキパキとスムーズに仕事を行える方
仕事のやりがい 【労務・総務の仕事経験が活かせます】
労務または総務、もしくは両方の勤務経験のある方は大歓迎。
即戦力として活躍いただけます。
社会保険の手続きや給与計算、勤怠管理といった業務に加え、
イベント、企画の立案まで幅広いお仕事を裁量大きくお任せ。
一人ひとりが無理なく働ける環境を作り出すことで、
自身やスタッフみんなのやりがいへと繋がります。
雇用形態

正社員

※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変動無)

勤務地
アクセス
地図を見る

〒273-0005
千葉県船橋市本町 2-10-1

アクセス
「船橋駅」「京成船橋駅」それぞれ徒歩5分
勤務時間

9:00~17:30
※月の残業時間は5~10h程度)

給与 月給 182,000円 ~ 229,600円

※固定残業代30h分(3万5340円~4万4600円)含む。
 超過分は別途支給。

待遇・福利厚生 社会保険完備
昇給年1回
賞与年2回
交通費規定内支給
扶養手当5000円/1名
昼食補助/1食310円で提供
医療費補助/年間1万円迄
住宅手当支給(2,000円~20,000円)
→本人名義で賃貸契約している場合:月額20,000円
 本人名義で住居を購入し、持ち分が50%以上の場合:月額6,000円
 上記以外の場合:月額2,000円
保育園利用料半額補助/3歳迄・上限月額15,000円
インフルエンザ予防接種全額補助
人間ドック補助/40歳以上のみ40,000円迄
◎選択式福利厚生制度/年60,000円迄
…資産形成や子どもの教育、資格取得、旅行代、医療費など
使い方を毎年自由に選択できる制度です。
休日・休暇 日・祝+シフト制 ※4週9休制(5月、10月は4週10休)
★年間休日116日
夏季休暇(3日)
冬季休暇(3日) 
有給:4月1日を基準日として一斉付与  ※中途入社は入社日に付与
会社概要

スタッフがより働きやすい環境を目指していきましょう!

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