システムエンジニア

住友林業情報システム株式会社

公開・終了予定日:
更新日:
企業からのPRメッセージ
現在ご覧の求人は、千葉キャリ人材紹介サービスが取り扱っている求人となります。
ご応募にあたっては直接企業との選考に進むのではなく、千葉キャリの転職アドバイザーとの面談を経て、企業様にご紹介させて頂く形となります。
ご応募後は千葉キャリの転職アドバイザーから返信させていただきますので、ご確認ください。
選考にあたってのアドバイスなども行いますので、ぜひご応募ください。

★エントリー後の流れ★
まずは千葉キャリの転職アドバイザーと面談(WEBでも大丈夫です)を実施させて頂きます。
面談を通してこれまでのご経験やご希望をお伺いした上で、エントリー頂いたお仕事の紹介に繋げていきます。

こちらの求人は弊社キャリアアドバイザーとの面談を経てご紹介させて頂きます。 お気軽にお問合せください。

募集要項

仕事内容 住友林業グループの住宅建築事業を支える業務系システム開発プロジェクトに参画して
いただきます。
お客様は住友林業グループの情報システム部門・本社部門の方々が中心です。
◆具体的な仕事内容
・Web業務システムのプラットフォーム更新
 戸建住宅の顧客管理(見込~契約~着工~引渡~アフターフォロー)、取引先への発注・支払、
 売上・原価管理など携わる範囲が幅広いのが特徴。
 【使用言語】Java、JavaScript、C、PL/SQL
 【担当工程】要件定義・基本/詳細設計・開発・テスト

・住宅建築に必要な資材調達、物流関連業務のシステム構築
 【使用言語】Java、JavaScript、VB.NET、C、C#、PL/SQL
 【担当工程】要件定義・基本/詳細設計・開発・テスト

配属先:住宅システム部となり30名の正社員(男性25名・女性5名)、派遣スタッフ33名が在籍
年齢層:プロジェクトメンバーは社員と協力会社の混合チームです。年齢は、20代後半から30代前半が中心。
求める人
高卒以上
システム開発経験3年以上ある方(言語不問)

【歓迎要件】
上流工程での実務経験がある方
PL/SQL、Javaの使用経験がある方
プロジェクトリーダー経験がある方
【求める人物像】
自社内で開発を行いたい方
上流工程にチャレンジしたい方
プロジェクトリーダーにチャレンジしたい方
好奇心を持って、何事にも興味を抱く方
雇用形態

正社員

正社員 ※試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変動なし)

勤務地・アクセス

千葉県千葉市美浜区中瀬 1-3
幕張テクノガーデンB棟7階

JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩5分
JR総武線、京成電鉄「幕張本郷駅」よりバス13分
(海浜幕張駅行き・テクノガーデン/バス停下車すぐ)
勤務時間

9:15~17:45(実働:7時間30分/休憩1時間)
※チーフ以上の場合だと、専門業務型裁量労働制 1日9.5時間のみなしになります。
※リモートワーク導入中、可能な限り出社率20%を目標にしています。
今後も状況に合わせてスタイルを柔軟に変えていく予定です。

給与 月給 220,000円 ~

+賞与+交通費+時間外手当または裁量手当
※経験やスキル、年齢を考慮の上決定いたします。

【年収例】
・460万円/28歳/入社6年目/役職なし(月給23万円+諸手当+賞与年2回)
・550万円/32歳/入社10年目/チーフ(月給27万円+諸手当+賞与年2回)

●チーフ以上の場合
月給37万3000円~ +賞与年2回+交通費+時間外手当
※上記金額にみなし残業代(93,000円・40時間/月)を含みます。
※月ごとに稼働日数が変わるため平均稼働日数(20日)計算での記載となります。
※職位によっては、専門業務型裁量労働制での採用となる可能性もございます。

待遇・福利厚生 ●社会保険完備
●昇給年1回(4月)
●賞与年2回(6月・12月)※2020年度支給実績 5.0か月分
※入社初年度の賞与は一部のみ支給となります。
●交通費支給(勤務地の最寄り駅から80kmまで)
●時間外手当または裁量手当
●資格取得奨励金(一時金)
●家賃補助制度(年齢などの諸条件有り、最大3万円)
●退職金制度(住友林業グループ企業年金基金加入:確定給付年金)
●住友林業グループ持株制度(住友林業株式)
●慶弔見舞金
●在宅勤務制度
●福利厚生サービス(株式会社リロクラブ)
●屋内禁煙
休日・休暇 年間休日125日(2020年)
●完全週休2日制(水・日)
●祝日
●年次有給休暇(時間単位で取得可能)
●夏季休暇(年次有給休暇)
●年末年始休暇(12/29~1/3)
●慶弔休暇
●産前産後休暇
●育児・介護休業
●リフレッシュ休暇(入社2年目以降:年次有給休暇、水・日の定休日を含めて連続5日間)
●特別休暇
●永年勤続休暇
●子の看護休暇及び行事休暇、家族の介護及び傷病休暇(時間単位で取得可能)
●記念日や誕生日などに利用できる特別有給休暇(入社時期に応じて最大3日間の休みが取得可)
会社案内

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