システムエンジニア

住友林業情報システム株式会社

公開・終了予定日:
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企業からのPRメッセージ
現在ご覧の求人は、千葉キャリ人材紹介サービスが取り扱っている求人となります。
ご応募にあたっては直接企業との選考に進むのではなく、千葉キャリの転職アドバイザーとの面談を経て、企業様にご紹介させて頂く形となります。
ご応募後は千葉キャリの転職アドバイザーから返信させていただきますので、ご確認ください。
選考にあたってのアドバイスなども行いますので、ぜひご応募ください。

★エントリー後の流れ★
まずは千葉キャリの転職アドバイザーと面談(WEBでも大丈夫です)を実施させて頂きます。
面談を通してこれまでのご経験やご希望をお伺いした上で、エントリー頂いたお仕事の紹介に繋げていきます。

こちらの求人は弊社キャリアアドバイザーとの面談を経てご紹介させて頂きます。 お気軽にお問合せください。

募集要項

仕事内容 住友林業グループの各種業務システム構築や運用サポートに関するプロジェクトに参画していただきます。
スキル・経験次第では、早期にプロジェクトマネージャーもお任せします。
※開発は、ベンダーに委託するので、基本的には上流工程を担当していただきます。

◆具体的な仕事内容
・RPAを中心とした業務効率化システムの開発(BIツールの活用、電子契約案件など)
・既存業務運用保守
・クラウドサービスの導入及び運用保守など(eBASE、経費精算、勤怠管理システム、ドライブレコーダーシステムなど)

◆グループ内への企画・提案
ドライブレコーダーの法人向けツールや、Excel業務の効率化を図るツール(xoBlos)、RPAなどを導入。
ユーザーとコミュニケーションを図りながら、最適な提案をします。

配属先:ICTビジネスサービス部となり17名の正社員(男性9名・女性8名)、派遣スタッフ名45名が在籍
年齢層:中心メンバーは、20代後半~30代です。

■RPA
・使用ツール:BizRobo!
・担当工程:要件定義~運用、プロジェクトマネジメント全般
・規模(人数):5~6名

■各種クラウドサービス、ソフトウェア
・電子契約クラウドサービス
・ドライブレコーダークラウド
・勤怠管理クラウド
・経費精算クラウド
・BIツール(Microsoft Power BI、LaKeel BI、tableau)
・データベースソフトウェア(eBASE)
・担当工程:導入~運用
・規模(人数):5~6名
求める人
高卒以上
システム設計・開発経験を3年以上お持ちの方(言語不問)

【歓迎要件】
RPA関連の開発経験またはクラウドサービス導入支援経験
【求める人物像】
◆明るく対応でき、バランス感覚のある方
◆能動的かつ積極的に業務に取り組める方
◆向上心、チャレンジ精神、スピード感をもって仕事を進められる方
雇用形態

正社員

正社員 ※試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変動なし)

勤務地・アクセス

千葉県千葉市美浜区中瀬 1-3
幕張テクノガーデンB棟7階

JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩5分
JR総武線、京成電鉄「幕張本郷駅」よりバス13分
(海浜幕張駅行き・テクノガーデン/バス停下車すぐ)
勤務時間

9:15~17:45(実働:7時間30分/休憩1時間)
※チーフ以上の場合だと、専門業務型裁量労働制 1日9時間のみなしになります。
※リモートワーク導入中、可能な限り出社率20%を目標にしています。
今後も状況に合わせてスタイルを柔軟に変えていく予定です。

給与 月給 220,000円 ~

+賞与+交通費+時間外手当または裁量手当
※経験やスキル、年齢を考慮の上決定いたします。
【年収例】
・460万円/28歳/入社6年目/役職なし(月給23万円+諸手当+賞与年2回)
・550万円/32歳/入社10年目/チーフ(月給27万円+諸手当+賞与年2回)
●チーフ以上の場合
月給34万9750円~ +賞与年2回+交通費+時間外手当
※上記金額にみなし残業代(69,750円・30時間/月)を含みます。
※月ごとに稼働日数が変わるため平均稼働日数(20日)計算での記載となります。
※職位によっては、専門業務型裁量労働制での採用となる可能性もございます。

待遇・福利厚生 ●社会保険完備
●昇給年1回(4月)
●賞与年2回(6月・12月)※2020年度支給実績 5.0か月分
※入社初年度の賞与は一部のみ支給となります。
●交通費支給(勤務地の最寄り駅から80kmまで)
●時間外手当または裁量手当
●資格取得奨励金(一時金)
●家賃補助制度(年齢などの諸条件有り、最大3万円)
●退職金制度(住友林業グループ企業年金基金加入:確定給付年金)
●住友林業グループ持株制度(住友林業株式)
●慶弔見舞金
●在宅勤務制度
●福利厚生サービス(株式会社リロクラブ)
●屋内禁煙
休日・休暇 年間休日125日(2020年)
●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●年次有給休暇(時間単位で取得可能)
●夏季休暇(年次有給休暇)
●年末年始休暇(12/29~1/3)
●慶弔休暇
●産前産後休暇
●育児・介護休業
●リフレッシュ休暇(入社2年目以降:年次有給休暇、土・日の定休日を含めて連続5日間)
●特別休暇
●永年勤続休暇
●子の看護休暇及び行事休暇、家族の介護及び傷病休暇(時間単位で取得可能)
●記念日や誕生日などに利用できる特別有給休暇(入社時期に応じて最大3日間の休みが取得可)
会社案内

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