ITエンジニア(リーダー候補)

株式会社エムアールピー

公開・終了予定日:
更新日:

プレイングマネージャーとして若手社員を引っ張ってくれるベテランエンジニア募集中!

3つのポイント
  1. あなたのこれまでの経験やノウハウをこれからを担う若手の教育や会社の成長に活かしてください!
  2. 現役エンジニアとして現場プロジェクトで後進を育成する喜びを感じられる方、大歓迎です!
  3. 経営者との距離も近く風通しも良いので、自分の考えで会社を変えていけます!
企業からのPRメッセージ
私たちは2021年で創業から22期を迎えるシステム会社です。アプリケーション開発・インフラ基盤構築・WEB構築・システム検証の4つの事業で「トータルITサービス」を目指しまだまだ成長中です。

現在はSESでお客様先での業務が中心ですが、プロジェクト単位での請負業務もスタートし、協力会社様と力を合わせて業務に当たっています。業務をもっと拡大していくために、中堅社員は上流工程を学び、若手社員は日々技術・知識を身につけています。ベテランも若手も関係なく何でも言い合える環境で、お互いを高め合える仲間がいます。

とはいえ、まだまだ当社は小さく、経験やノウハウが足りません。そこで中堅・若手を引っ張ってくれるベテランのエンジニアを募集しています。我こそは!という方まずはお話しませんか?

■採用担当より■
私は20年以上、大手ITベンダーでインフラ系エンジニアとして多くのお客様に対する提案・設計・構築・運用支援をやってきました。もともと中小企業様のIT化を推進することが好きだったのですが、「地元千葉で中小IT企業の成長の役に立ちたい」という思いでエムアールピーに転職しました。

今は、現場プロジェクトで12名のメンバーと一緒に業務に携わりつつ、社員の教育やキャリアアップ計画、採用を担当しています。社員のスキルや得意領域を把握し、社員の性格や将来の夢を知り、成長できるよう一人一人を導いていく仕事は非常にやりがいがあります。残業時間と通勤時間も大幅に減りました(笑)。

少人数からチームを引っ張ってくれるリーダーやマネージャー候補を募集しています。エンジニア経験者同士、話が合うこともあると思いますので、ぜひお話ししましょう!

これからを背負う若い力を精一杯伸ばしたい!!そのためにはあなたの力が必要です!

募集要項

仕事内容 【現場】
受託開発、現場請負プロジェクト化のための信頼の獲得、メンバーコントロール
社員育成のための技術教育・スキルトランスファー

【会社】
これまでの知識、経験を活かして会社を成長させるための業務
求める人
<<後進の育成や企業の成長に興味のある方歓迎です>>
◇業界・業種経験のある方/あなたのノウハウを当社で活用させてください!
 ■学歴:不問
 ■年齢:不問 
 ■IT業界経験

≪求める経験者の人物像≫
★コミュニケーション力に自信のある方
★若手への育成に意欲のある方
★リーダーシップを活かしたい方

≪エムアールピーを詳しく知る!≫
★年齢比率:20代20.8%、30代45.9%、40代25%、50代8.3%(平均年齢35.8歳!幅広い年齢層の社員が活躍中!)
★男女比率:男性75%、女性25%
仕事のやりがい 自分のチームで顧客からの信頼を獲得し事業拡大する喜び、自らの教育で後輩が成長する喜び、自分の考えで会社を変革・成長させる喜び、を実感してほしいです!
雇用形態

正社員、 契約社員

※試用期間3ヶ月~6ヶ月(試用期間中の給与変動なし)

雇用形態についてはご応相談
(※ご希望に添えない場合もございます)

勤務地・アクセス
地図を見る

〒273-0031
千葉県船橋市西船 4-19-3
西船成島ビル7階(本社)

アクセス
JR各線・東京メトロ東西線「西船橋駅」より徒歩3分
【その他勤務場所】
千葉県内、東京都内のお客様先

★お客様先での勤務の場合、ご自宅からの通勤時間を考慮いたします。
★千葉県の案件が増えてきており、本社勤務を含め60%のエンジニアが千葉県の案件に携わっています。
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※お客様先により変動の可能性あり
※残業は少なめです。月平均10~20時間程度です。(平均残業時間11.3時間)

給与 月給 300,000円 ~ 500,000円

※経験・能力等を考慮し決定いたします。
※経験者の方は前職の給与を考慮いたします。
※固定残業代(30時間分、67,000円~)を含む。30時間を超えた場合は、別途支給します。

待遇・福利厚生 ■社会保険完備
■昇給あり
■職能手当
■技能手当
■役職手当
■決算賞与(昨年度支給実績平均76.1万円)
■結婚・出産・入学お祝い金制度
■交通費支給(3万円まで)
■資格取得支援制度
■振替休日制度
■退職金制度(勤続3年以上適用)
■健康診断(会社全額負担)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
 ※全国の直営・契約健診センターや保養施設、ITS旅行パック、スポーツクラブ、ゴルフ場等が特別料金で利用可能
■福利厚生倶楽部
 ※国内・海外宿泊、レジャー等が特別料金で利用でき、育児・介護サービスにおいて補助制度が利用可能
■社員旅行(情勢による)
休日・休暇 年間休日122日(2021年)!

■週休二日制(土・日)
※お客様先の業務状況に応じて休日出勤の可能性あり。その際は振替休日を取得していただきます。
※年に1.2回全社会議のために土曜日出勤があります
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休制度(実績あり)
■看護・介護休暇制度(実績あり)

★有給取得率:51.2%(取得率100%に近い社員も!取得推奨しています!)
★長期休暇最多連休日数:9日!
★育休取得率:女性60%男性40%
■採用サイトをご紹介
■社員インタビュー

取材担当者からひとこと

研修やサポート体制の充実具合に加えて、社員同士の仲が良いのも魅力の企業様です。
キャリアアップしたい、成長したい!そんなあなたにおすすめです。
情勢を考慮し、選考については柔軟な対応をしていただけるのも嬉しい点だと感じました。

ちばキャリ
取材担当

当社のMTGルームです。こちらで打ち合わせや面接を行っています。

学べる環境も整っています。学ぶとは?!をあなたの言葉でぜひお伝えしてください。

社員同士のコミュニケーションも良好!仲の良さが自慢です♪

応募について

選考フロー 【内定までは約2週間、スピード感のある選考を行います!】
[STEP1]Webエントリーシートを元に選考
  ▼
[STEP2]一次面接
  ▼
[STEP3]適性検査・二次面接
  ▼
  内定!

※ポジションによっては代表者面接を実施する場合があります。

■新型コロナ対策につきまして
現在WEBツール(Zoom)を使用しての面接も行っております。
PC、スマフォどちらからでも対応していただけます。
対面またはオンラインのご希望をお申し出ください。

企業情報

企業名

株式会社エムアールピー

事業内容 ■Webサイトの企画立案・構築・運営、また運用アドバイス
■業務系システム設計・開発
■Web系システム設計・開発
■上記各項目に関するコンサルティング業務
設立 2000年3月
代表者名 代表取締役 戸村 陽一
資本金 2500万円
従業員数 30名(2021年1月1日現在)
事業所 千葉県船橋市西船4-19-3 西船成島ビル7F
業種 IT・通信・インターネット
HP 1 http://mrp-net.co.jp/
HP 2 http://www.mrp-net.co.jp/mrp_saiyo/index.html

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