法人営業スタッフ(既存メイン)

オーケージーリース株式会社

公開・終了予定日:
更新日:

業績好調!関東地区の業務拡大のため事業所を拡大。新設部署でのお仕事です。

企業からのPRメッセージ
同社はリース事業部・ビルト事業部・インテリア事業部の3事業部を軸とし、これからの時代の動きを敏感にとらえ、お客様のご要望、ご期待に応えています。

■リース事業部・・・仮設資材リース、仮設資材の販売
リース事業部では、建築・土木・橋梁・プラント・リニューアル・解体と、多種多様な現場に対応出来る商品、枠組み足場材(先行手摺・幅木)・次世代足場材(IQシステム)・土木支保工材(OKサポート)・防音シート・防音パネルを取り揃え、安全・安心な機材をスピーディなサービス体制でご提供しております。仮設工事の計画・設計図面もサポート。お客様のあらゆるニーズにお応えします。

■ビルト事業部・・・軽仮設資材の請負工事業(低層住宅・中高層)
現代のあらゆる建設現場に対して、技術力と機動力、安全知識を備えた同社スタッフと経験豊富な協力業者が、万全を期した体制で臨みます。建枠足場はもちろん、次世代足場(IQシステム)を使用する新築足場や大規模改修足場を手掛け、解体工事用足場では、都市部の再開発や大型ビルの解体工事に対応してきた実績は数限りなく有ります。また数々の住宅メーカー様の新築足場、リフォーム用足場(低層足場事業部)は、25年以上の実績を誇ります。整備の行き届いた足場材と、優れた機動性、行き届いた安全衛生管理に基づく材工工事は、顧客満足度を満たしています。

■インテリア事業部・・・インテリア事業(建装工事)
現代のホテル・オフィス・店舗・住宅などの空間づくりにはデザイン性や機能性、そして高級感のある高い品質が求められています。同社は壁装工事では色あいや質感、デザイン性を備えたタキロンマテックスの化粧フィルム「ベルビアンシート」、スリーエムジャパンの「ダイノックシート」を中心に、責任施工及び販売を行っています。床工事では商業オフィスに必要な機能と快適さを備えたOAフロア、また居住空間に自然な風合いと温かみを与えてくれるフローリングを中心に、責任施工及び販売を行っています。これまで一流ホテルやレストラン、美術館や豪華客船などの多数の施工実績を持ち、近年においては高層高級集合住宅にも使用が広がり、お客様から高い評価を頂いております。

こちらの求人は弊社キャリアアドバイザーとの面談を経てご紹介させて頂きます。 お気軽にお問合せください。

募集要項

仕事内容 建設仮設材のリースや、請負工事の提案営業をお任せします。

建築・土木・橋梁・プラント・リニューアル・解体と、多種多様な現場に対応出来る商品、
枠組み足場材(先行手摺・幅木)・次世代足場材(IQシステム)・土木支保工材(OKサポート)
防音シート・防音パネルなどの商材に関わる提案業務となります。

【具体的には】
・VE提案
・入札のサポート
・足場プランの打ち合わせ
・請負工事の打ち合わせ
・見積書、資料作成など

大手ゼネコン、地場工務店、特約店へのルート営業となります。

平成9年設立の同社。事業規模、業績、利益共に飛躍。若いスタッフが多く活躍中です。
近畿地区で着実に実績を上げており、今回関東地区での業務拡大を図るため、千葉事業所を拡大、営業部を新設します。
求める人
●学歴不問
●普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
●何かしらの営業経験をお持ちの方

【あれば尚可】
●仮設資材リース会社、ゼネコンやサブコン、建設業での営業経験がある方
●請負工事関連の経験がある方
雇用形態

正社員

※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。

勤務地・アクセス

千葉県千葉市若葉区富田町 1029-2
千葉機材センター

アクセス
※車通勤可能
勤務時間

・平日:8:00~17:10(休憩90分)
・土曜日:8:00~15:00(休憩75分)
※残業については月平均10時間程となります。

給与 月給 210,000円 ~ 350,000円

(住宅手当:15,000円含む)
※上記額には固定残業代として、10時間・20,000円~40,000円を含む。超過分は別途支給します
※経験・年齢を考慮の上、決定いたします。

<モデル年収例>
年収 約420万円/30歳/月給28万円

待遇・福利厚生 ●社会保険完備
●健康診断
●民間保険の追加加入
●昇給:年1回(4月)
●賞与:年2回(7月、12月)
●決算賞与
●役職手当
●交通費支給(全額)
●車通勤可(ガソリン代支給※社内規定に基づく/駐車場完備)
●時間外手当
●休日出勤手当
●出張手当
●資格取得支援制度
●携帯電話支給
●PC貸与(社内専用)
●リゾート施設(年間3万円補助)
●お祝い金(結婚・出産)
●慶弔・災害見舞金
●企業年金制度
●退職金制度
●退職金共済
●再雇用制度(定年60歳、65歳まで)
休日・休暇 年間休日102日以上
●週休二日制(土日)
※1年単位の変形労働時間制を採用(第1・3土曜日出勤あり)
●祝日
●夏季休暇
●年末年始休暇
●GW休暇
●年次有給休暇
●慶弔休暇
●生理休暇
●半休取得
●振替休日制度
●育児休暇
●産前・産後休暇
●介護休暇
●看護休暇
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