水道・土木・リフォームの施工管理(監督候補)

株式会社加家Company

公開・終了予定日:
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業績好調★作業・マネジメントなどを通じて現場をまとめる管理者を募集!

企業からのPRメッセージ
同社は給排水設備などの各種リフォーム事業を中心として、IT機器の設置・更新・サポートや不動産事業、EC事業なども取り組んでいる企業です。

大手管理会社の協力店をはじめ、数多くのマンション、戸建、オフィス等の給排水設備の新設、交換、撤去作業の多くの実績あり。また水まわりだけでなく、建築、塗装、管工事、電気などの幅広い分野でも対応できることを強みにしております。

事業は細分化されておりますので、単一業種でより自らの技能を極められるもよし、多能工としてのキャリアアップを目指されるのもよし、身動きがとりやすい会社だからこそ、働きやすい勤務形態を選択いただけます。

IT化の促進に加え、事務作業は事務部門で全て請け負いするため、業務により集中し、かつ安全に取り組んでいただける環境を整えています。工事以外の仕事の為に、事務所に戻ってから残業をしなくとも済むようにしております。

また、オン・オフのメリハリをはっきりと&各種制度の導入・改定を進め、安心して長くご活躍頂ける環境をご用意しています。

今回、業績好調により増員を致します。生活に必要不可欠なものであり、景気の波を受けにくく、常に必要とされる事業の中、スキルアップをしていき、会社と一緒になって成長していきたい方をお待ちしております。

こちらの求人は弊社キャリアアドバイザーとの面談を経てご紹介させて頂きます。 お気軽にお問合せください。

募集要項

仕事内容 新築/改修工事現場などにおいて、一連の現場作業および施工管理をお任せします。

【具体的には】
・上下水道管の配管作業や器具・設備
(浄化槽・トイレ・バス・給湯機など)の取付や交換・点検作業
・土木工事
・電気(電気設備の取付・交換/点検)
・リフォーム工事(住宅・設備・塗装・コーティング)全般など

業績好調に伴う大幅増員と、現場を仕切る経験者の方を広く募集致しております。
本職では管理職採用を想定している為、現場の作業はもちろん、施工管理・部下の管理・教育もお任せ致しますので、マネジメントにやりがいを感じる方であれば、より仕事を楽しんでいただけます。
求める人
■学歴不問
■下記業務のいずれかの実務経験をお持ちの方(目安として建設現場での実務経験3年以上)
・給排水または水道設備工事
・土木工事(リフォーム・舗装工事も土木工事に含めます)
・電気工事
・塗装工事

【歓迎要件】
■業務経験目安として下記資格取得者 優遇
・給排水工事主任技術者/下水道排水設備工事責任技術者
・管工事施工管理技士/水道技術管理者
・土木施工管理技士/建築施工管理技士
・電気工事施工管理技士/電気通信施工管理技士/電気主任技術者
・建築士

※マネジメント経験(管理職または職長)があれば活かせます。
雇用形態

正社員

※試用期間3ヶ月あり 試用期間中の条件変更なし

勤務地・アクセス
地図を見る

千葉県船橋市新高根 5-22-13-1

アクセス
新京成線「高根公団駅」徒歩8分

※千葉県を中心とした首都圏での御客様先(オフィス・住宅・公共施設など)での作業となります。
※転勤なし
勤務時間

8:30~16:30(実動6.5時間/休憩時間90分を含む)

現場により、始業時間の変動の場合あり(実働は変更無)
業務が早く終わった場合の早上がりに関して、給与減はありません

給与 月給 394,840円 ~ 600,000円

※固定残業代:40時間分、94,840円~を含む。超過分は別途全額支給致します。
※スキルや経験を考慮し、決定致します。

【想定年収】
4,738,080円 ~ 8,000,000円

【年収例】
800万円 / 入社2年目・39歳(月給60万円+各種手当+賞与)
550万円 / 入社2年目・36歳(月給30万円+各種手当+賞与)

待遇・福利厚生 ●社会保険完備
●昇給:年1回(6月)
※但し、昇給の有無及び金額は本人の能力ならびに業績による
※上記に限定せず、本人の能力次第では昇給は随時
●賞与:年2回(6月、12月)※但し、業績による
●交通費全額支給
●営業車通勤可(社内規定あり)
●マイカー通勤可
●休日出勤手当
●資格取得支援制度
●必要資材/工具類支給(社内規定あり)
●副業可(社内規定あり)
●服装自由
●屋内禁煙
●再雇用/勤務延長制度(上限年齢65歳、経験や能力により延長あり)
※遠方からのご応募の方については、採用の際、希望に応じて社員寮(ビジネスホテル/個室)を一定期間会社負担にて貸与します(要相談)
※資格手当や役職手当、退職金制度の導入検討中です。
休日・休暇 年間休日100日~
●週休二日制(隔週土曜日、日曜日)
●祝日
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
●育児・介護休暇
●慶弔休暇

※業務によっては休日出勤あり(代休または休日出勤手当の何れかを選択できます)
※事前申告(会社規定に準拠)を行えば希望通りのお休みの取得ができる環境です。
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