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【募集終了】システム運用保守

株式会社システムエグゼ

公開・終了予定日:
更新日:

「転職して生活クオリティが上がった」なんて声も。元エンジニアの社長が、エンジニアのために働き方を整えた会社です

3つのポイント
  1. 上場企業・大手メーカー・大手保険会社など、日本を代表する企業との直接取引が多数
  2. 【月給30万円〜/前給考慮】高定着率で、社員数も右肩あがり
  3. フルテレワーク/年休124日(土日祝)/高めの有給取得率など、労働環境管理に強み
企業からのPRメッセージ
【現役エンジニアより】
当社に惹かれたきっかけは、福利厚生の充実具合と雰囲気の良さでした。福利厚生の拡充に力を入れていると聞いていたのですが、それは常に実感できていますね。テレワーク導入も早かったんですが、コロナ禍をキッカケに、全社員が完全テレワークへ移行しました。打ち込む仕事が多いので、自分の集中できる環境で仕事ができるのは、ありがたいですね。

PCだけでなく、デスクトップも貸し出してくれたので、自宅でも2画面だったり、大きな画面で仕事ができるのは嬉しいです。まぁ、中には自前のモノでやっている人もいますけどね(笑)

基本的には自分やチームごとでスケジュールを決めているので、時間のコントロールもしやすいです。なので、残業するしないも自分次第。基本的にはチームで業務量を調整しあっているので、残業はないですので、メリハリを大切に働けていますね。通勤時間もないので、楽になりましたね。有給取得も会社のほうから積極的に声をかけてくれるので、休みづらい雰囲気は一切ありません。

入社前とのイメージのミスマッチがなかったので、居心地の良さを感じています!自分のやってみたいことや、取得したいスキルに対しては「スキル習得に向けた研修」も充実しているので活用していきます。自身のレベルアップに向けた図書・教材の購入、通信教育受講なども受けられますし、個人のスキルアップのためへの支援は凄いですね。その時のタイミングもありますが、案件数も多いので「自分のチャレンジしてみた案件」にも考慮はしてもらえるのも好きなところです!

もちろん、スキルに対しての評価制度もしっかりしているので、自分は年収も上がりましたしね。スキルシートで目標も確認できるので、日々、頑張っています。

募集要項

仕事内容

オープン系システムの保守、運用を行っていただきます。

★保守業務は自社内案件、運用業務は客先常駐がメイン
★現在は、全社員テレワークを実施中
★チーム制を導入。2名~10名以上の案件まで多種多様
★30代をボリュームゾーンに、20~40代まで50名以上のエンジニアが活躍中

求める人

下記、いずれかの経験をお持ちの方
◆保守運用の経験をお持ちの方(3年程度)
◆オープン系システム開発の経験をお持ちの方(3年程度)

☆【半数以上が中途入社】先輩たちの入社理由は??☆
・クライアントとの直接折衝・交渉をして提案力を上げたい
・マネジメントなどにチャレンジしたい
・経験を活かして、今よりも大きなプロジェクトに関わりたい
・安定性がある経営基盤の会社で働きたい
・ワークライフバランスを充実させたい など

仕事のやりがい

技術・品質向上のための意識づくりは大切にしていますね。そのためのレビューチェックは徹底して、エンジニアのモチベーションを常に切らさないようにしている当社。メンバーの一人ひとりがよりスキルを発揮できる環境が整えています。

「上流工程の経験を積みたい」「マネジメントを経験したい」「1つのスキルを磨き続けたい」など、人それぞれやりたいことがあると思います。当社では、各種研修制度(キャリア別・階層別研修、外部研修制度、役員による私塾開催)、資格支援や資格取得合格手当一時金(最高30万円)などのバックアップも充実。どんどん、スキルを伸ばせる環境があります!

雇用形態

正社員

※試用期間なし

※試用期間3ヶ月(試用期間中の給与・条件変動なし)

勤務地・アクセス

地図を見る

千葉県千葉市中央区弁天 1-5-1
オーパスビルディング9F

アクセス
JR各線「千葉駅北口」より徒歩2分
※お客様先(海浜幕張、姉ヶ崎、茅場町等)での常駐の場合もあります。
※現在、全社員がテレワークを行っています(今後も継続予定)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
★定時で上がる社員がほとんどです。

給与

月給 300,000円 ~ 430,000円

※固定残業代20時間分40,600円~含む。時間超過分別途支給。

★前職給与を充分に考慮いたします。
★経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定にて決定いたします。
★中途入社のハンデはありません。新卒採用と同等に評価いたします。

待遇・福利厚生

・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・昇給年1回(1月)
・賞与年2回(6月、12月)
・交通費支給(月上限65,000円)
・役職手当
・テレワーク手当
・PC貸与、デスクトップ貸与(テレワーク時に自宅でも使用化)
・資格取得合格手当一時金(最高30万円)
・資格取得支援制度(セミナー受講費や、資格試験の教材費・受験料は全額会社負担)
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・産業医面談
・ベネフィットステーション会員
・確定拠出年金
・お茶やコーヒー飲み放題
・オフィスカジュアルOK
・育休・産休制度(実績あり)※育児休業(お子様の年齢が最長で3歳まで)
・育児短時間勤務制度(お子様の学年が最長小学校6年生まで)
・保育園・学校行事のためのスライド勤務制度
・お子様の通院付添いのためのスライド勤務制度

【表彰制度】
◆システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度
 MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞、最優秀マネジメント賞(年1回年度末に表彰)、社長賞、努力賞、IT関連資格取得賞(都度表彰)など

休日・休暇

【年間休日124日以上!】

◆完全週休二日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社後最大15日付与※入社時期により変動あり)
→個人でスケジュール調整をお任せしているので、申請された内容は100%承認しています
◆慶弔休暇
◆生理休暇(月1回有給)
◆育児介護休暇
◆15時退社ができるエグゼフライデー(プレミアムフライデー)あり
→15日のある週の金曜日に実施しています

主なお取引先

直受け案件は8割越え!創業以来連続黒字経営

取材担当者からひとこと

教育予算がしっかり取られていて、社員のスキルアップを会社が応援しています。資格取得支援や各種研修制度を活かして、技術向上に努めていくことができます。そして、仕事だけでなくプライベートにも全力投球できる環境。残業は少なくお休みも豊富ですので、メリハリを大切に働けます。

ちばキャリ
取材担当
一緒に働けることを楽しみにお待ちしています!
上流工程へのチャレンジもできます。ぜひ当社でスキルアップを!
【全社員テレワーク中】天気の良い日には富士山やスカイツリーが見える快適なオフィス
福利厚生も充実していて、働きやすい環境です。プライベートとの両立もバッチリ!

応募について

選考フロー ■応募フォームからエントリーをお願いします
エントリーを頂いてから5営業日以内にご連絡します

【STEP1】WEB選考

【STEP2】面接

【STEP3】内定

企業情報

企業名

株式会社システムエグゼ

事業内容

■業務ソリューション/損保・生保、生産管理、会計、医療など
■技術ソリューション/データベース、ITインフラ、ビジネスインテリジェンス(BI)、BCPソリューション
■グローバルソリューション/ベトナムオフショアサービス
■自社パッケージ製品の開発・販売

設立

1998年2月

代表者名

代表取締役  大場 康次

資本金

4億7,500万円

売上高

100億9,093万円(2022年度)

従業員数

675名/35.2歳(2023年4月1日現在)

事業所

◆本社
東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7階
◆京橋オフィス
東京都中央区八丁堀4-3-3 Daiwa京橋ビル8階
◆府中オフィス
東京都府中市寿町1-1-3 三ツ木寿町ビル 6階
◆千葉オフィス
千葉県千葉市中央区弁天1-5-1 オーパスビル9階
◆名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区錦2-20-8 東栄ビル 7階
◆関西オフィス
大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング 20階 2006号室
◆長野オフィス
長野県松本市中央2-1-27 松本本町第一生命ビルディング 7F

◆関連会社
・システムエグゼベトナム

業種

IT・通信・インターネット

HP 1

http://www.system-exe.co.jp

HP 2

https://www.system-exe.co.jp/recruit/

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