【募集終了】事務職（業務推進）

正社員

※試用期間なし

試用期間6～12ヶ月（最長24ヶ月）

＜試用期間の給与＞
月給24万円～　+各種手当(家族・資格等)
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
※固定残業代月22~27h分（4万円）含。時間は階級による。超過分は別途支給

9：00～18：30（実働8時間）
※残業削減により、会社全体で取り組んでいます。
※月平均残業時間：18時間（2019年度実績）

＋各種手当（役職・家族・資格等）　+ 昇給・賞与
★宅建手当 ＼月30,000円！／
※固定残業代は28時間分36,500円、時間超過分は追加支給

■社会保険完備
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■交通費全額支給　※車通勤可（駐車場完備）
■時間外手当
■役職手当
■家族手当（規定あり）
■資格手当（規定あり）
・宅建手当(月30,000円 ※試用期間中月15,000円)
・重要事項説明手当1回10,000円 など
■住宅購入手当
■社員持株制度
■社員表彰制度
・営業成績表彰
・間接部門表彰
・社員推薦表彰
・理念表彰
・永年勤続表彰
・年間MVP　その他様々な表彰制度あり
■ファイブスター（年間優秀者）制度
■社内研修制度
・中途社員研修（ケイアイアカデミー）
・階層別研修
・新入社員研修
・内定者研修
・ダイバーシティ研修
・メンター研修
・クラフトマン育成
■メンター制度（新卒・中途）
■ジョブローテーション制度（FA制度）
■社用携帯貸与（スマホ）
■社用車貸与（※諸条件あり）
■資格取得支援
■社内SNS「けいまるこ」
■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行etc）
■社内成人式
■社内ホットライン設置

厚労省からの子育てサポート企業「くるみん認定」「なでしこ銘柄」のほか、女性活躍推進法「えるぼし」の最高位を獲得するなど、働きやすさに徹底的にこだわっている会社です！

■産休育休制度（取得実績多数！）
■時短・時差勤務制度
■介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■子の看護休暇制度
■企業主導型保育園導入　
■在宅勤務制度
■女性のお悩み相談室　など