千葉市若葉区、自動ドアのサービスエンジニアの求人、日本自動ドア株式会社

【年間休日120日／残業10h以下】自動ドアがある限りなくならない！手に職をつけて、腰を据えて働きたい方にオススメの仕事です

3つのポイント

ほぼ全員が未経験入社！イチからスキルを学べて資格取得も目指せる
「手先を使う細かい作業が好き」が入社理由の先輩多数。好きを仕事にしてみませんか？
完全週休二日制／月平均残業10時間以下／直行直帰も可能

企業からのPRメッセージ: あなたは【JAD】マークのついた自動ドアを見かけたことがありますか？今はピンと来なくても、街を歩けばきっと出会えるはず。ホテルやマンション、オフィスビル、飲食店、病院や薬局など…ありとあらゆるところに当社の自動ドアは設置されています。

自動ドアのメリットは「ドアの開閉が楽なこと」だけはありません。ドアの閉め忘れ解消で空調を外に逃がさない省エネ対策はもちろん、特にコロナ禍では、触れずに開けられることが感染症対策にも役立ち、自動ドアを導入する病院や薬局も多くなりました。

今回募集するのは、そんな自動ドアの新たな設置や日々のメンテナンス、修理を担当するサービスエンジニア。「サービスエンジニア」と聞くとイメージがつきにくいかもしれませんが、自動ドアが正常に動くよう日々点検をして、もし不具合があればその原因を発見し修理する、いわゆる「自動ドアのドクター」です。

【未経験OK！時間をかけてしっかり教えます】
当社では、自販機のベンダーや営業職、クリーニングの配送スタッフなど、異業種から転職した社員が多く活躍しています。一人前になるためには機械設備や建物に関する幅広い知識が必要になりますが、入社後にイチから学んでいけるのでご安心を。

現在、千葉営業所で働くサービスエンジニアは7名のうち2名は、現在も先輩に付いて技術を学んでいます。当社では1年以上、じっくり時間をかけて先輩と同行し、知識や技術を習得していただきますので、経験がないことに負い目を感じる必要はありませんよ。

選考の際は、希望があれば現場体験も行なっています。ぜひ現場を見ていただいて、興味を持っていただければ嬉しいです。

ご応募お待ちしております！

募集要項

仕事内容	社用車でお客様先に訪問し、自動ドアの取り付け、メンテナンス、修理をお任せします。自動ドアのメンテナンスを行なっている企業は少なく、とてもニッチな職種。よく見るドライバーなど馴染みのある工具を使用することもありますが、専門知識も必要になるため、一人前になるまでは『最低でも1年以上』の時間をかけて育てていきます。 ※暑さや寒さが影響する、夏場（7～9月）冬場（12～3月）が繁忙期となります。とはいえ、繁忙期でも残業時間が大きく増えることはございません。〈具体的には〉 ■建築工事現場での自動ドアの取り付け工事新規の建築やリニューアル工事に立ち合い、現場の施工職人と協力しながら作業を行ないます。自動ドアの施工は1件2〜3時間程度で、1日2〜3件の建築現場を訪問します。 ■自動ドアのメンテナンス既に設置していただいているお客様先に訪問し、定期点検や消耗品の交換、お客様への説明などを行ないます。メンテナンスの場合は、1日5〜8件訪問します。 ■自動ドアの修理「自動ドアが開かない／閉まらない」「開閉時に音がする」といったお問い合わせに対応します。現場にいってトラブルの調査をした上で、センサーを取り替えたり、部品をはめ直すなど適切な修理を行ないます。〈入社後の流れとしては〉まずは自動ドアの仕組み（作り）を覚えていただくために、取り付け工事の現場への同行からスタートをしていく予定です。最初の1週間は先輩の取り付け作業工程の見学がメイン。「自動ドアの仕組み（作り）」を学んでいきましょう。その後、先輩のお手伝いや簡単な部品のメンテナンスなど、しっかりと段階を踏んで経験し、出来ることを増やしていきます。＜当社で活躍しているサービスエンジニアについて＞平均年齢は35歳前後。千葉支店で活躍している社員の半数以上は入社から6,7年以上勤続しているベテラン社員です。
求める人	◆学歴・経験不問 ◆普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方〈こんな方に向いています〉・手先を使うのが好きな方・車の運転が好きな方・正社員として腰を据えて働きたい方・資格をとってスキルアップを目指したい方千葉営業所の担当エリアは、千葉県全域〜茨城県の一部。長距離の運転になることもあるため、運転を苦に感じてしまう方は大変かもしれません。ただ、入社後1年以上は先輩との同行なので、運転スキルに自信がなくても徐々に慣れていっていただければOKです。
仕事のやりがい	動かなくなってしまった自動ドアを自分の手で直して、元の通りに動くようになるとホッとすると同時に達成感を味わえます。それと同時に、お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉を言っていただけることも多く、モチベーションにも繋がりやすいです。また、自動ドアの設置からメンテナンス、修理まで幅広くこなしていく中で、スキルや知識が自然と身につき、「自動ドア施工技能士」や「電気工事士」等の資格取得も目指せます。資格が取得できたら資格手当でお給料UPもできるので、常に自分のスキルを磨くことができる環境です。
雇用形態	正社員 ※試用期間なし ※試用期間6ヶ月（待遇の変更なし）
勤務地・アクセス	地図を見る〒264-0028 千葉県千葉市若葉区桜木 5-4-13 アクセス千葉都市モノレール　桜木駅から徒歩10分 ◆原則転勤なし本人の希望の勤務地で働くことが可能です。今回は千葉営業所での募集なので、千葉営業所以外に配属されることはありません。 ◆マイカー通勤OK
勤務時間	（1）8:30〜17:30 　（2）13:00〜22:00 （※月に5日程度）飲食店などの現場では、閉店後など遅めの時間に作業が入ることがあるため、（2）13:00〜22:00を当番制で回しています。一人立ちするまではお任せすることはありませんので、入社後しばらくは（1）8:30〜17:30の勤務となります。・残業は平均して月10時間以下・遠方の現場の日は直行直帰が可能
給与	月給 179,000円～ 238,000円 ※固定残業代（10時間16,000円〜25,000円）を含む。超過分は別途支給 ※運転手当（一律6,000円）を含む ■年収例年収320万円（入社3年目）年収450万円（入社10年目）
待遇・福利厚生	・社会保険完備・昇給あり・賞与年2回（入社2年目から支給）・交通費全額支給・時間外手当・資格手当（国家資格「自動ドア施工技能士」の資格取得者には、月7,000円～9,000円を支給）・社員寮（※規定あり） ⇒会社より徒歩5分！月5,000円（光熱費別）。千葉営業所では4名の社員が利用しています。・財形貯蓄・退職金制度・24時間健康相談受付サービス・無料法律相談・定期健康診断・クラブ活動・確定拠出型年金（DC）制度・選択型福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
休日・休暇	【年間休日120日】・完全週休二日制（土・日）・祝日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（12/31～1/3）・年次有給休暇・育児介護休業制度 ※その他はカレンダー通りの休日　 ※一人立ち後は、緊急対応等で休日出勤をお願いする場合があります。その際は振替休日を取得していただきます。

取材担当者からひとこと

「長く続けてこれたのは人間関係の良さも理由の一つ」とおっしゃっていた千葉営業所の竹内さん。同社は日本全国に拠点があるため、応援要請や共同作業の際に仲良くなることも多いそうです。千葉営業所の雰囲気もとても温かく、周りの人との信頼関係をとても重視している会社なのだなと感じました。

ちばキャリ
取材担当

私がイチから教えます！一緒に頑張りましょう。

千葉営業所は約3年前にリニューアル！綺麗なオフィスです☆

【JAD】のマークが目印です！

サービスエンジニアを行っているメンバーです！幅広い世代が活躍しています！

応募について

選考フロー	まずはちばキャリよりご応募下さい ↓ 面接1回（※オンライン面接は応相談） ↓ ＜ご希望があれば現場体験も可能です＞現場体験は交通費含め日給を支給いたします。まずは現場を見たい・体験したいという方は、お気軽にご相談ください。 ↓ 内定

企業情報

企業名	日本自動ドア株式会社
事業内容	自動ドアの製造・販売・施工・メンテナンス
設立	昭和45年8月14日
代表者名	代表取締役社長吉原　二郎
資本金	1億8万円
従業員数	224名（2020年9月現在）
事業所	千葉営業所〒264-0028 千葉県千葉市若葉区桜木5-4-13 TEL 043-308-3500　FAX 043-308-3644 ほか、全国に工場、支社・支店・営業所・出張所あり
業種	不動産・建設・設備
HP 1	https://www.jad.co.jp/

【募集終了】自動ドアのサービスエンジニア

日本自動ドア株式会社

募集要項

仕事内容

求める人

仕事のやりがい

雇用形態

勤務地・アクセス

勤務時間

給与

待遇・福利厚生

休日・休暇

取材担当者からひとこと

応募について

企業情報

企業名

事業内容

設立

代表者名

資本金

従業員数

事業所

業種

HP 1

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