自治体・学校への提案営業

株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング

公開・終了予定日:
更新日:

【未経験歓迎】あなたたちに頼んでよかった!そんなお客様からの声が励みです。働きやすさ×成長できる環境が整っています!

3つのポイント
  1. 会社・職種紹介動画を公開中!応募前にぜひご覧ください!
  2. <入社後に丁寧な研修あり>経験やスキルは不問。人柄重視の採用です
  3. 完全週休二日制/年休120日以上/賞与年2回(月給約4ヶ月分)/各種手当充実
企業からのPRメッセージ
~社員インタビュー~
もともと自動車メーカーで営業職として働いていました。
「営業」という仕事そのものは好きでしたが、実は労働環境があまり良くなくて。
このまま続けていたら、好きな「営業」も嫌気がさしてしまうのではないか…。
そんな気がして転職活動を決意したんですよね。

それに加え、もともと地元の千葉で働きたかったこともあり、異業種からの転職でも成長できる環境だと感じて大崎コンピュータエンヂニアリングを志望。
面接でも丁寧に対応していただき、とても嬉しかったのを鮮明に覚えています。

実際に入社してみると、教育体制がきちんと整っていることを実感しました。
異業種からの転職だったので、どうしても少し不安な気持ちを抱いていましたが、それはすぐに吹き飛びました。
先輩がきめ細かな指導をしてくれているので、どんどん吸収して成長を実感できています。

お客様も9割が既存の官公庁のお客様。
「あなたたちにに頼んでよかったよ!」といつも温かい声をかけていただけるので、とても励みになります。
これからは、会社として、そして個人としてもよりお客様に頼っていただけるよう精進します。

ちなみに営業ポジションでは20代が約5割ほどと、若手もたくさん活躍しています。
同世代と切磋琢磨しながら仕事をしたい方は、是非飛び込んできて欲しいと思います!(入社2年目、Sさん)

【働き方改革を進めています!】
より効率的に働けるよう「モバイル活用」が本格的に進み在宅勤務制度も実施。
社外でも社内システムに入って業務ができるようになったことで、残業時間が大幅に減りました。
また、フレックス制を導入したり、資格手当も更に充実させたりするなど、制度の改善に取り組んでいます。
今後も働き方についての見直しを続けていきます。

あなたからのご応募をお待ちしております!

若手が活躍しています!あなたも一員に。

募集要項

仕事内容 自治体や学校、民需などのお客様にITソフトやツールのご提案をします。

≪具体的には≫
・システムインフラやネットワークの提案、サポート(共通)
・ネットワーク工事やプロジェクター取り付けの提案(共通)
・生徒が使うタブレットや情報端末の提供(学校)
・ICT支援担当とともに、先生にPCやプロジェクターの活用法を紹介(学校)

≪入社後は≫
現時点でITの基礎知識や使い方が分からなくても問題ありません。入社後はITや営業に関する基礎知識の研修からスタートします。各人に応じた2~3年の育成計画に沿ってOJTでスキルを伸ばしていただきます。

★お客様の9割が既にお取引のあるお客様です
★個人ノルマ・予算はなく、チームで協力して営業活動をしています!
求める人
・未経験OK!

【優遇条件】
・IT業界での営業経験をお持ちの方(3年程度)

≪歓迎する人物像≫
・コミュニケーションがしっかり取れる方
・誠実な対応ができる方
・明るい対応ができる方
雇用形態

正社員

試用期間2ヶ月(試用期間中の条件変更なし)

勤務地・アクセス
地図を見る

〒260-0025
千葉県千葉市中央区問屋町 1-35 
千葉ポートサイドタワー23F

アクセス
千葉都市モノレール「市役所前」駅より徒歩10分
勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)

※フレックス・在宅勤務制度あり

(標準労働時間8時間/コアタイム13:00~15:00)

給与 月給 200,000円 ~

+残業手当・通勤手当(全額)・養育手当(1人15,000円)なども支給

※住宅手当なども対象となる可能性があります。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

【初年度の年収】
300万円~500万円

【モデル年収例】
年収440万円/経験2年/20代
年収500万円/経験5年/30代

待遇・福利厚生 社会保険完備
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)※約4ヶ月分相当
通勤費支給
養育手当
時間外手当
住宅手当
資格手当
資格取得奨励金
資格受験費用補助(会社の定めた資格)
規約型確定給付企業年金制度
確定拠出年金制度
団体生命保険
退職加算金制度
財形貯蓄制度
育児介護休業制度
育児介護短時間勤務制度
高年齢者継続雇用制度
各種資格取得・技術力向上のための教育制度
各種表彰制度
健保保養所
新入社員教育(入社時合同研修/職種別の新卒向け専門教育 )
専門教育(職種別の技術教育・資格取得)
トレーナー制度
メンター制度
野球サークルあり(有志)
自転車サークルあり(有志)
フレックス制度
屋外喫煙可能場所有
休日・休暇 【年間休日120日以上】

完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
ワクチン接種休暇
グループ会社
動画で会社・職種紹介の視聴可能
様々な制度を整えています。

取材担当者からひとこと

1954年の設立以来、地域に根付き電気・通信分野において、トータルなシステムサポートを提供する総合インテグレータ企業として、公共、民間と多くのお客様の情報通信システム構築をサポートしてきた同社。
千葉エリアを中心に、30年、40年とお付き合いのある既存のお客様との信頼関係を武器に、安定した成長を続けています。

ちばキャリ
取材担当

お客様や各支店の営業の依頼に答えていきます。

働きやすい環境を整えた当社で腰を据えて働きませんか?

チームを越えて助け合う社風です。

企業情報

企業名

株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング

事業内容 情報・通信に関する総合インテグレータ
富士通・富士電機・NTTグループのディーラー業務

・ 行政情報システムの設計・開発・運用・保守
・ 企業・団体向け情報システムの設計・開発・運用・保守
・ 情報通信システムの企画設計・構築・運用・保守
・ クラウド・アウトソーシングサービス(システム運用管理)
・ データセンター運営
・ 各種情報通信機器の販売・保守
・ 情報通信・電気設備・計測制御システムの設計・施工管理等
・ 通信キャリアの回線リセール
・ CE(保守)サービス業務
・ 太陽光発電事業
設立 1954年
代表者名 代表取締役社長 武田 健三
資本金 9,000万円(自己資本 54億円)
売上高 157億円(2021年度)
従業員数 400名
事業所 本社/東京都品川区
支店/大阪・多摩・千葉・市原・市川
営業所/銚子・君津・鹿島・茨城
サービスセンター/市原・柏・成田・茂原・君津
業種 IT・通信・インターネット
HP 1 http://www.oce.co.jp/

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