「飛び込み・テレアポ・ノルマなし」だから、未経験者も始めやすい！チームプレーで強みのある自社製品をご提案。
仕事内容 |
【既存顧客向け】ルート営業（鋼材・特殊鋼材の提案）をお任せします。 当社の製品は、自動車や建設機械や産業機械をはじめ、街のランドマークとなる建物などの主要部品として使用されている製品が多くあります。材料の発注から加工、納品まで一貫して自社で行える強みを活かし「メーカーのモノづくりパートナー」として、確かな立ち位置を築いています！ ＜具体的には＞ ・お客様へのご提案・要望ヒアリング ・電話やメールでの受発注業務 ・見積書の作成 など ★営業は千葉・都内がメイン。各個人で担当エリアが決まっています ★営業活動は、社用車を使用して移動をしています ＜入社後の流れ＞ ◆入社～3ヶ月：初期研修。倉庫に入り現場の仕事の初歩を経験して、営業活動に必要な商品知識を身につけます。 ◆4ヶ月目～半年：事務所での営業事務作業（見積作成・受発注業務）をメインにお任せ。それと同時に先輩社員の後ろについて、営業活動を実際に経験します。営業の流れ・先輩の提案の仕方を学びましょう。 ◆半年～1年：事務作業にも慣れてきたら、営業同行の比率をUP！引継ぎを視野にいれた営業活動のOJT研修を行います。お客様企業の特性の把握・担当者様との交流を深めていきましょう！ ◆1年後～：先輩社員が担当しているお客さまを少しずつ引き継いで独立ちしていきます。当面の間は既にお取引のあるお客様へのルート営業ですが、将来的には新規営業もお任せしていく予定です！ ＜取得後は金一封／男女関係なく、当社の社員の8割が取得している資格を取得！＞ 日々の仕事と並行して、特殊鋼販売技士（1級～3級）の資格の取得にもチャレンジしましょう。3級は特殊鋼の基礎知識をしっかり覚えられれば取得できますので、ぜひ1年目に取得して頂きたいと思っています！ |
|---|---|
求める人 |
【業界・職種経験不問／初めての就職・第二新卒の方も大歓迎】
＜必須＞ ・高卒以上 ・40才まで ※長期勤続によるキャリア形成のため年齢を制限 ・普通自動車免許（AT限定可） →社用車に乗って営業周りを行います 既存のお客様との関係づくりを楽しみながら働けるお仕事です。明るく元気で素直な気持ちを持って仕事に取り組める方は、間違いなく成長できるはず！ ガツガツ営業したい！歩合で稼ぎたい！そう思っている方は、申し訳ありませんが当社は向いていない…と感じます。 |
仕事のやりがい |
納めた商品（部品）が、お客様の製品のどのような所でどのような形で使われているかを見れたときは、嬉しいものです。製品が完成してしまえば表から見えませんが、製品を製造しているときにお客様の工場を見学させて頂き、「自動車のどこの部分で当社の製品（部品）が組み付けられているか」などは確認できます。 また、著名な建築物の一部になることもあります。最近では、話題の超高層タワーのエレベーターを可動するために必要不可欠な部品も納めています。日本のみならず世界でも当社の部品が選ばれていることは、誇りでもあります。 |
雇用形態 |
正社員 ※試用期間なし 試用期間3ヶ月（待遇の変更なし） |
勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒279-0025 東京メトロ東西線「浦安駅」とJR京葉線「新浦安駅」に、送迎バスを手配しております。
※所要時間約10分 |
勤務時間 |
08：30～17：30 |
給与 |
月給 230,000円 ～ ＋残業代100％支給＋各種手当 |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 |
休日・休暇 |
＜年間休日120日以上＞ ・週休二日制（土・日） ※土曜日出勤が年3回あります（勤務は15時まで） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 →子育てを優先しやすい環境を会社が支援。申請に対してよっぽどがない限りNGは出しません ・慶弔休暇 ・育児休暇／産前産後休暇（取得実績・復職実績あり） →現在も3名の社員が取得中です！ |
評価制度について |
当社は既存のお客様も多く、受注金額も企業様によって大小さまざまです。 売上も大事ですが「金額によって、評価への差が出るのは違う」代表はそう考えており、当社では「受注までの過程・普段の仕事への姿勢」も評価の対象とし、上司・先輩を含めた相対評価を行っています。 例えば「いままで100万円だったのが、今回は200万円に増注した」「ご紹介いただいた新規のお客様より初めての受注をいただいた」など、その過程には、色んな努力があると考えています。 頑張った本人だけでなく、周りでフォローを行った社員みんなに視線を配り、私たちは評価・還元をしていきたいと思っています。 |
社員様の志望理由を社長にお伺いすると「安定している会社で働きたい」「残業も少ないので、家族と一緒に過ごせる時間を増やしたかった」という方が多いと、お伺いをすることができました。
家族・お子さんを優先できるような環境作りも社内にはあったり、また「転職で給与が下がるかも…」という不安も少なくなるように、前給や年齢を配慮した給与設定なども、入社前の面談でしっかりと行っているそうです。
そういった安定感もあり、転職して1年以内に結婚を決めた男性スタッフも多くいるそうですよ！
ご家族の出産・産休中の女性スタッフ様も含め「去年は社内で出産ラッシュだったよね（笑）」なんてこともお伺いできました。安心して長く勤められる会社様と取材を通して強く感じました。
ちばキャリ| 選考フロー | ちばキャリより応募（電話応募OK） ▼ 面接 ※面接に際しまして、履歴書（写貼）をご用意ください 疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談ください！ ▼ 面談（条件等について） ▼ 内定 ※面接から内定まで約2週間を予定しています ※面接日・入社日はご相談に応じます |
|---|
企業名 |
 藤田商事株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
特殊鋼の販売、鍛造加工品および普通鋼の販売、機械加工、機械販売、ドイツKASTO社各種金属切断機（帯鋸・丸鋸盤・弓鋸盤）および立体自動保管・切断システム帯鋸刃・弓鋸刃、その他工作機械・鍛圧機械他、輸出入及び国内販売 |
設立 |
1947年10月 |
代表者名 |
代表取締役社長 藤田 憲義 |
資本金 |
4500万円 |
従業員数 |
115名 |
事業所 |
浦安本社／千葉県浦安市鉄鋼通り1-8-9 浦安機械加工センター／千葉県浦安市港40 北関東支店／栃木県佐野市下羽田町字新田2005-3 東北支店／宮城県仙台市若林区卸町東5-7-16 茨城支店／茨城県かすみがうら市下稲吉2650-4 神奈川支店／神奈川県相模原市清新3-15-2 名古屋営業所／愛知県名古屋市天白区井口2-714-102 |
業種 |
商社 |
HP 1 |
http://www.fujita-shoji.co.jp |
