居住地・ライフイベントにキャリアを左右されない！設立2年目、急成長中の会社で、データエンジニア事業を盛り上げていきませんか？
仕事内容 |
クラウドインフラ技術を軸に、お客様のデータ基盤構築からデータ活用までを支援し、ビジネス課題の解決を強力にサポートします。 ◆データソリューション事業 クラウドインフラ（GCP）を駆使して、DWH/CDP基盤構築、データ収集・集計（ETL）、ML Ops、BIツールによるダッシュボード化など、お客様のデータマネジメント・データ活用を支援する。 ◆データコンサルタント事業 データサイエンスを活用し、ビジネス課題の抽出、解決策の検討、施策の企画立案から実行支援までを行い、ビジネスとデータテクノロジーの2つの領域でお客様の成果達成を支援する。 ≪当社で働く魅力≫ ・各種検証を通して、様々な新規技術（＝GCP）をキャッチアップする機会が多い ・トレーニングや国内外のカンファレンスを会社負担で参加することが可能 ・顧客の多岐にわたるシステムに関するプロジェクトに関わることが可能 ・キャリア選択の自由度がある（データコンサルタント、クラウドサービスのスペシャリストなど） |
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求める人 |
≪必須条件≫
・ITエンジニア経験3年以上（データエンジニアは未経験でOK） ・チームでのウェブサービスまたはITシステムの開発、運用経験 ≪歓迎条件≫ ・クラウドインフラ実務経験（AWS/GCP/Azure等） ・SQL操作経験（DB種別は問わず、現場でのキャッチアップでも問題ない） ・マーケティングツールの設定、利用経験（Google Analytics優遇） ・BIツールの設定、利用経験（Tableau優遇） ・SIerでの実務経験 ≪パーソナリティ≫ ・チームワークを重視する方 ・課題に対して積極的にオーナーシップを持ち、解決に向けたアクションを主体的に取れる方 ・新技術への興味、関心があり、意欲的に取り入れていこうとされる方 |
仕事のやりがい |
まだ未開拓な部分も多い、データエンジニアという職種。会社や業種ごとに扱うデータの種類が異なっていたり、データエンジニアに期待されるスキルも定義されきっていないこともあります。 しかし、データ基盤の構築・データ活用は、これから確実に需要が高まる領域です。クラウドインフラのスペシャリストとしてだけでなく、データコンサルタントとしても活躍できる複合技術が身に付く点も魅力と言えます。 入社の時点で、データエンジニアの経験や知識は求めていません。何よりも大切なのは、進化する技術を楽しく学び続けられるかどうか。データエンジニアの仕事、そして働き方に興味を持った方はぜひチャレンジしてほしいと思います。 |
雇用形態 |
正社員 ※試用期間なし ※試用期間6ヶ月（待遇の変更なし） |
勤務地・アクセス |
★フルリモートのため、ご自宅が勤務地となる想定です。
下記が本社の住所ですが、通勤義務はありません。 本社：〒141-0031 東京都品川区西五反田1-26-2 五反田サンハイツビル2F 【アクセス】 ・JR山手線「五反田」駅西口より徒歩5 分 ・都営浅草線「五反田」駅A2出口より徒歩4 分 ・東急池上線「五反田」駅より徒歩6 分 ・東急目黒線「不動前」駅より徒歩9 分 ・東急池上線「大崎広小路」駅より徒歩10 分 |
勤務時間 |
9:30～18:30（実働8時間） |
給与 |
年俸 4,000,000円 ～ 6,000,000円 ※想定月収：33万円～66万円 |
待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備 |
休日・休暇 |
★年間休日120日以上 完全週休二日制（土・日） 祝日 夏季休暇（2日） 年末年始休暇 育児休暇（※実績はまだありませんが、今後社員の意見も取り入れ仕組みを作っていく予定です） 有給休暇（試用期間終了後に10日付与） |
各種リンク |
◆当社HP https://www.dataagency.co.jp/ ◆会社説明資料 https://speakerdeck.com/dataagency ◆dataAgency企業ガイド（詳しい会社情報を掲載しています） https://gist.github.com/yoshifuji/b11a0c563e322016695f846c8d30f631 ◆メンバー紹介（SIer、Web企業、幅広い職種を経験したバラエティ豊かなメンバーです） 「年間12万円の書籍購入補助。働きやすい環境と成長できる制度に積極投資するdAの取り組みをご紹介」 https://note.com/dataagency/n/ne78d8bf84993 「未経験からデータエンジニアに転職。データ・エージェンシーが提案するキャリアプランの選択肢とは」 https://note.com/dataagency/n/n607a1b01ca0b 「採用理由を社長に聞いたら経歴よりも大事なことに気付かされた話」 https://note.com/dataagency/n/n2873b6b4cc1e |
フルリモートの働き方を取り入れている同社。中には1度も対面で会ったことのない社員もいるのだとか。ただ、リモートだからこそのコミュニケーションは大切にしており、オンラインツールを用いて社員交流やイベントにも力を入れているそうです！
設立2年目と若い会社ですが、業界内でのポジションも確立されつつあり、何よりも最先端の仕組みをどんどん取り入れている姿勢に、今後を期待せずにはいられません！
ちばキャリ| 選考フロー | ちばキャリより応募 ↓ カジュアル面談（オンライン） ↓ 書類選考・適性検査 ↓ 面接2回（オンライン） ↓ 内定 |
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