システムエンジニア/CADシステム開発(住宅技術システム部)

住友林業情報システム株式会社

公開・終了予定日:
更新日:

【海浜幕張】【住友林業G】システムエンジニア(CADシステム開発/建築設計経験歓迎)

企業からのPRメッセージ
住友林業グループ唯一のICT企業です。
住友林業グループの業務を熟知し、山林経営、木材・建材の流通、木造注文住宅の
設計・販売・海外事業などをICTの分野から支えています。

風通しの良いフラットな社風、個人のスキルアップを後押しする教育体制、
フォローし合う環境が整っています。
年間休日123日(2022年度)、賞与は4.96ヶ月分(2021年度実績)、福利厚生も充実しており
働きやすい環境のもとで、スキルアップの実現ができる会社です。

こちらの求人は弊社キャリアアドバイザーとの面談を経てご紹介させて頂きます。 お気軽にお問合せください。

募集要項

仕事内容 住宅メーカー屈指の建築設計支援システムを開発しています。
ご経験やスキルに応じて、適材適所で役割を担っていただきます。
専門性の高い2つの業務を行うため、建築士とシステムエンジニアが一緒に働く職場です。
モノづくりが好きで建築とシステム開発に興味がある方を歓迎します。

■主な仕事内容
・住友林業グループの建築技術者が利用する、CAD、CG、構造計算、積算などのアプリケーション開発と保守を行っていただきます。
・建築基準からシステムの企画やプログラミングまで、住宅建築とICTの2業種をまたぐ幅広い業務です。

<プロジェクト例>
・施主様向け打合せ記録ツール/タブレットでチェック、サインをするシステムの開発
・構造設計システム/高度な構造計算システムの改善やCAM連動の開発
・施主様向けプレゼンテーションツール/業界随一のCG技術をバージョンアップ

◆配属先は「住宅技術システム部」です。
年齢層:20代~50代。
プロジェクトメンバーは、社員、派遣社員と協力会社の混合チームです。

◆配属部署の雰囲気
性格としては朗らかな人が多く、チームで仕事をしているので協調性がある方が多いです。また役職に関係なくコミュニケーションが日常的に取れる現場です。
フォロー体制があり、子どもの送り迎えや家庭の事情等で休まなければならない時は、有給休暇や育児・介護休暇など取得しやすい環境があります。
求める人
<必須>
・高卒以上
・建築設計またはシステム開発のいずれかの経験を2年以上お持ちの方

<歓迎>
・HTML、Javascript、C#などシステムエンジニア・プログラマーの経験をお持ちの方
・プログラマーの経験、システムエンジニアとして顧客折衝や案件管理の経験をお持ちの方
・システムエンジニアの経験が無くとも、建築設計と構造計算の知識をお持ちの方歓迎します!
・モノづくりが好きで建築とシステム開発に興味がある方歓迎します。

【求める人物像】
◆能動的かつ積極的に業務に取り組める方
◆探求心・好奇心の旺盛な方
◆クライアントや他スタッフとの協力関係が築ける方

建築士、システムエンジニア共にプロフェッショナルの人材がいます。
研修やサポート体制も充実しておりますので、これまでの経験を活かすだけでなく、新しい領域にチャレンジできる環境があります。
雇用形態

正社員

※試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変動なし)

勤務地・アクセス
地図を見る

千葉県千葉市美浜区中瀬 1-3
幕張テクノガーデンB棟8階

アクセス
JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩5分
JR総武線、京成電鉄「幕張本郷駅」よりバス13分
(海浜幕張駅行き・テクノガーデン/バス停下車すぐ)
勤務時間

9:15~17:45 (実働:7時間30分/休憩1時間)

※チーフ以上の場合だと、専門業務型裁量労働制 1日9.5時間のみなしになります。
入社後業務に慣れるまではオフィス勤務となります。リモートワーク導入中、出社率を60%程度に抑えています。今後も状況に合わせてスタイルを柔軟に変えていく予定です。

給与 月給 220,000円 ~

+賞与+交通費+時間外手当または裁量手当
※経験やスキル、年齢を考慮の上決定します。
※時間外手当は別途支給(固定残業代無し)

●チーフ以上の場合
月給37万3,000円~ +賞与年2回+交通費+時間外手当
※上記金額にみなし残業代(93,000円・40時間/月)を含みます。
 月ごとに稼働日数が変わるため平均稼働日数(20日)で計算し記載。
 チーフ以上でご採用の場合、専門業務型裁量労働制となります。

【年収例】
460万円/28歳/入社6年目/役職なし(月給23万円+諸手当+賞与年2回)
550万円/32歳/入社10年目/チーフ(月給27万円+諸手当+賞与年2回)

待遇・福利厚生 社会保険完備
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)※2021年度支給実績4.96ヶ月分(業績により変動)
※入社初年度の賞与は一部のみ支給となります。
交通費支給(勤務地の最寄り駅から80kmまで)
全社員PC・スマートフォン貸与
時間外手当(全額支給)または裁量手当
出張手当
役職手当
資格取得奨励金(一時金)
資格取得支援制度(情報処理試験対策など)
研修制度(さまざまなプログラムを用意)
家賃補助制度(最大3万円/年齢など諸条件あり)
福利厚生サービス(リロクラブ)
財形貯蓄制度
住友林業グループ持株会制度
退職金制度(住友林業グループ企業年金基金加入:確定給付年金)
慶弔見舞金
在宅勤務制度
社内行事(ボウリング大会、野球観戦など)
社内禁煙
休日・休暇 年間休日123日(2022年度)
完全週休二日制(土曜・日曜)
祝日
ゴールデンウィーク
夏季休暇(有給休暇を消化)
年末年始休暇(12/29~1/3)
産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
育児休業(取得・復帰実績あり)
介護休業
年次有給休暇(時間単位で取得可能)
子の看護休暇および行事休暇(時間単位で取得可能)
家族の介護休暇および傷病休暇(時間単位で取得可能)
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇(入社2年目以降:年次有給休暇、土・日の定休日を含めて連続5日間)
永年勤続休暇
特別有給休暇(記念日や誕生日など、入社時期に応じて最大3日間の休みが取得可)
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