システムエンジニア/プログラマー(東京事務所)

住友林業情報システム株式会社

公開・終了予定日:
更新日:

【東京大手町】住友林業グループ_システムエンジニア/プログラマ- 福利厚生充実/働きやすさ◎(東京事務所)

企業からのPRメッセージ
住友林業グループ唯一のICT企業です。
住友林業グループの業務を熟知し、山林経営、木材・建材の流通、木造注文住宅の
設計・販売・海外事業などをICTの分野から支えています。

風通しの良いフラットな社風、個人のスキルアップを後押しする教育体制、
フォローし合う環境が整っています。
年間休日123日(2022年度)、賞与は4.96ヶ月分(2021年度実績)、福利厚生も充実しており
働きやすい環境のもとで、スキルアップの実現ができる会社です。

こちらの求人は弊社キャリアアドバイザーとの面談を経てご紹介させて頂きます。 お気軽にお問合せください。

募集要項

仕事内容 2021年4月に住友林業株式会社の情報システム部門内に開設した当社の分室として業務。
エンドユーザーのシステムに対する温度感や同じ目線で当社のシステム開発業務を俯瞰し、製造・保守部隊(本社)とのハブを担います。
お客様は住友林業。各種業務システム構築や運用サポートに関するプロジェクトに参画していただきます。

■主な仕事内容
・新規システム構築プロジェクト、既存システム改善プロジェクト
(要件定義~設計、製造、テスト、運用サポート)
・既存システムの運用保守  ・ヘルプデスク二次対応 など

<プロジェクト例>
・ローコード開発によるDX推進
⇒エンドユーザーがアナログに行っている業務の最適化を意識したシステム構築を行います。
 ローコード開発の利用、エンドユーザーと直接対話しながらのアジャイル開発が特徴です。

◆配属先は「東京事務所」です。
年齢層:20代~50代(20代後半~30代前半が中心です。)
求める人
<必須>
・高卒以上
・システム開発経験をお持ちの方(開発言語は不問)

<歓迎>
・システム導入プロジェクトへの参画、及びプログラム製造経験があれば尚可
・ローコード開発でのシステム経験者優遇(未経験者でも問題ありません)

【求める人物像】
◆向上心、チャレンジ精神、スピード感をもって仕事を進められる方
◆明るく対応でき、バランス感覚のある方
◆能動的かつ積極的に業務に取り組める方
雇用形態

正社員

※試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変動なし)

勤務地・アクセス
地図を見る

東京都千代田区大手町 1-3-2
(経団連会館内)

アクセス
大手町駅 (C2b 出口 直結)東京メトロ:千代田線、半蔵門線、丸ノ内線、東西線、都営地下鉄:三田線
竹橋駅 (4 番出口より 徒歩 約 4 分)東京メトロ:東西線
東京駅 (丸の内北口より 徒歩 約 12 分)
勤務時間

9:15~17:45 (実働:7時間30分/休憩1時間)

※チーフ以上の場合だと、専門業務型裁量労働制 1日8時間30分のみなしになります。
入社後業務に慣れるまではオフィス勤務となります。リモートワーク導入中、出社率を60%程度に抑えています。今後も状況に合わせてスタイルを柔軟に変えていく予定です。

給与 月給 220,000円 ~

+賞与+交通費+時間外手当または裁量手当
※経験やスキル、年齢を考慮の上決定します。
※時間外手当は別途支給(固定残業代無し)

●チーフ以上の場合
月給32万6,500円~ +賞与年2回+交通費+時間外手当
※上記金額にみなし残業代(46,500円・20時間/月)を含みます。
 月ごとに稼働日数が変わるため平均稼働日数(20日)で計算し記載。
 チーフ以上でご採用の場合、専門業務型裁量労働制となります。

【年収例】
460万円/28歳/入社6年目/役職なし(月給23万円+諸手当+賞与年2回)
550万円/32歳/入社10年目/チーフ(月給27万円+諸手当+賞与年2回)

待遇・福利厚生 社会保険完備
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)※2021年度支給実績4.96ヶ月分(業績により変動)
※入社初年度の賞与は一部のみ支給となります。
交通費支給(勤務地の最寄り駅から80kmまで)
全社員PC・スマートフォン貸与
時間外手当(全額支給)または裁量手当
出張手当
役職手当
資格取得奨励金(一時金)
資格取得支援制度(情報処理試験対策など)
研修制度(さまざまなプログラムを用意)
家賃補助制度(最大3万円/年齢など諸条件あり)
福利厚生サービス(リロクラブ)
財形貯蓄制度
住友林業グループ持株会制度
退職金制度(住友林業グループ企業年金基金加入:確定給付年金)
慶弔見舞金
在宅勤務制度
社内行事(ボウリング大会、野球観戦など)
社内禁煙
休日・休暇 年間休日123日(2022年度)
完全週休二日制(土曜・日曜)
祝日
ゴールデンウィーク
夏季休暇(有給休暇を消化)
年末年始休暇(12/29~1/3)
産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
育児休業(取得・復帰実績あり)
介護休業
年次有給休暇(時間単位で取得可能)
子の看護休暇および行事休暇(時間単位で取得可能)
家族の介護休暇および傷病休暇(時間単位で取得可能)
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇(入社2年目以降:年次有給休暇、土・日の定休日を含めて連続5日間)
永年勤続休暇
特別有給休暇(記念日や誕生日など、入社時期に応じて最大3日間の休みが取得可)
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