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【募集終了】開発エンジニア

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【親会社東証プライム上場】

公開・終了予定日:
更新日:

「千葉でエンジニアを続けたい」「キャリアアップがしたい」その望み、当社で叶えます。

3つのポイント
  1. エンジニア経験者(半年以上)の募集◆今あるスキルを活かしつつ、新しい領域にも挑戦できる
  2. 千葉県内案件多数/賞与実績4ヶ月分/年休122日(土日祝)/平均残業月12.5時間
  3. 将来的にPL・PMも目指せる、定年まで働き続けられる会社です!
企業からのPRメッセージ
テクノプロ・IT社は、ビジネスアプリケーション、ネットワーク/データベース、組込みソフト、保守/運用などIT関連開発に特化した会社です。公共や通信・金融・流通・医療など大手を含む800社超のあらゆる業種・企業とお取引があり、全国に4,000名以上いる当社のエンジニアがプロジェクトごとに技術力を磨きながら活躍しています。

■千葉県内の案件にアサインいただくエンジニアを募集しています■
現在募集している千葉支店・柏支店では、合わせて300以上の案件を抱えています。大手メーカーや金融機関を始めとした大規模案件が多く、配属先は海浜幕張、柏・松戸近辺、千葉市、市原市、茂原市、成田など様々。無理な配属は一切ありません。事前面談でご意向をじっくり伺い、プロジェクトを決定します。「居住地である千葉県内で働きたい」「今までのスキルを活かしつつ、エンジニアとして新たなステップに進みたい」そんなあなたの希望を叶えるプロジェクトをご紹介できると考えています。

もちろん、今後のライフステージの変化で「千葉県以外で働きたい」ということもあるかもしれませんが、全国展開している当社だからこそ、そんな希望にも対応できます。ご安心ください。

■スキルアップ研修や勉強会も充実■
当社では、定年まで働き続ける社員も多くいるように、「成長が止まってしまう」ということはありません。
・外部研修の「Winスクール」が全額無料で受講できる
・200種類以上のe-ラーニング講座を自宅でも受講できる
・キャリアデザインアドバイザーとのキャリア相談が可能
・図書購入の補助制度、約90種類の資格手当 etc

現時点でリーダー経験がなくても、将来的にPL・PMに挑戦するのもあなたの意欲次第。ぜひ当社でエンジニアとしての次のキャリアを築いてほしいと思います!

ご応募、お待ちしています。

募集要項

仕事内容

大手メーカーや金融機関、官公庁などの業務系システムや、消費者向けのWebシステムなど幅広い案件でご活躍いただきます。

【案件豊富】システム開発業務
・要件定義、基本設計などの上流工程からコーディング、テスト・評価など
・Webシステム開発、基幹システム開発など

求める人

«必須»
・ITエンジニアとして実務経験がある方(半年以上)

«歓迎»
・何らかのIT資格保持者をお持ちの方
例/ITパスポート、基本情報技術者資格、CCNA等

雇用形態

正社員

※試用期間なし

※試用期間2ヶ月(試用期間中の給与変動なし)

下記いずれかの就業形態となります。
・自社開発センターでの勤務(受託契約)
・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)

勤務地・アクセス

千葉県内の2拠点にて同時募集中!

【千葉支店】
千葉県千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル4F
(JR各線「千葉駅」から徒歩5分、京成線「千葉駅」から徒歩3分)

【柏支店】
千葉県柏市明原1-8-22 JMR柏ビル2F
(JR常磐線・東武アーバンパークライン「柏駅」から徒歩6分)

――――――――――――――――――
★お客様先は、千葉・海浜幕張・船橋・柏・成田・市原・千葉NTなど千葉県内に多数あります
JR総武線や京成線沿線、遠くても、千代田区、中央区、江東区、江戸川区などの東東京エリアになりますので、ご希望を相談してください。お客様先によっては時差通勤・在宅勤務も可能です。

★2019年新たに柏支店オープン
当社の規模感がありながら、これからも千葉県に根付いた展開を行っていきますので、千葉県で活躍したい方にはオススメです。現在、柏近辺エリアからも通いやすいプロジェクトは船橋や日比谷線沿線(北千住乗り換え)がありますが、より柏や松戸に近いエリアでの新規案件も積極的に開拓中です。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

★平均残業時間は月12.5時間
★夜間作業なし

給与

月給 220,000円 ~ 370,000円

+残業代は別途100%支給、交通費別途支給、その他各種手当

※上記はあくまでも最下限値です。あなたの経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※給与については面接時にご相談ください。きちんとすり合わせを行わせていただきます。
※給与はプロジェクトにおける役割と技術スキルを兼ね合せて算出されます。

【年収例】
450万円/サブリーダー(26歳、入社3年目):月給27万円+賞与
550万円/リーダー(34歳、入社3年目):月給33万円+賞与

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回(2021年度実績:4ヶ月分)
※業績に応じて別途特別インセンティブを支給する場合あり
■通勤交通費支給(上限15万円)
■残業代(1分単位で100%別途支給)
■資格手当
■テレワーク手当
■退職金制度(確定拠出年金制度)
■財形貯蓄制度あり
■転勤赴任一時金(上限5万円)
■帰省旅費補助
■寮・社宅制度(家族・単身・独身)
※月2万円~3万円+光熱費を個人負担
■引越費用補助
■通信教育補助(全国のスクールと提携)
■図書購入補助
■労働組合あり
■テクノプロ・グループ従業員持株会あり
■定年再雇用制度あり
■社内外講習補助
■勉強会講師料補助
■赴任手当
■役職手当
■ベネフィット・ステーション
■各種サポート制度(CDA制度、提案ボックス運営など)

★横のつながりを意識した組織づくりにも取り組んでいます!(実施については情勢による)
・サークル活動(テニス、ハイキング、サイクリング等)の実施
・BBQ、忘新年会、決起大会等の各種イベント開催
チームの枠を越えて、横のつながりを深める良い機会となっています。

休日・休暇

【年間休日122日】

◆完全週休二日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇(夏季取得推奨日あり)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
◆入社時休暇(上限3日)
◆災害時休暇(年5回、最大5日)

研修制度

お取引先企業

会社紹介動画

取材担当者からひとこと

エンジニア数は4,000名以上、ソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして業界でも確固たる実績を築いている会社様です。規模が大きいからこそ、豊富な案件があることも魅力。現在持っているスキルを極めたら新たな領域に挑戦することも可能と、自社内でどんどんキャリアアップしていくことができます。
福利厚生、働き方の制度も整っており、産休・育休を取得、復帰して活躍する女性エンジニアも多くいらっしゃいます。ファーストキャリア、セカンドキャリア問わず、エンジニアとしてキャリアを築いていきたい方にお勧めの会社様です!

ちばキャリ
取材担当
エンジニアとしての次のキャリア、当社で築きませんか?ご応募、お待ちしています。
テクノプロで一緒に働けること、楽しみにお待ちしています!
男女問わず活躍しています。経験の浅い方も積極的にチャレンジできる環境です。
仕事だけでなく、プライベートもしっかり両立させて楽しく働いていきましょう!

応募について

選考フロー 書類選考
 ↓
1次面接+適性検査(10分程度の選択式、学力を問うものではありません)
 ↓
2次面接
 ↓
内定

★最短1週間で内定まで可能。
★Web面接で完結可能です。

企業情報

企業名

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【親会社東証プライム上場】

事業内容

IT技術分野でのトータルサポート
(ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用 等)

【お取引先企業】
大日本印刷株式会社、NECソリューションイノベータ株式会社、トヨタ情報システム愛知株式会社、株式会社両備システムズ、三菱スペース・ソフトウエア株式会社、株式会社LIXIL、リコーITソリューションズ株式会社、三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社、TOTOインフォム株式会社、株式会社日立ソリューションズ・クリエイト など

設立

1995年8月

代表者名

代表取締役社長 浅井 功一郎

資本金

1億1百万円

売上高

396億(2023年6月期)

従業員数

5,862人(2023年6月末現在)

事業所

■本社
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
■営業拠点
本社、31拠点 (2023年6月現在)
■開発拠点
受託開発センター9ヶ所 (2022年9月現在)

業種

IT・通信・インターネット

HP 1

http://www.technopro.com/it

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