製造オペレーター

東洋合成工業株式会社

公開・終了予定日:
更新日:

9期連続増収/事業拡大/若手活躍中/最先端製品の素材に関わることのできるお仕事

企業からのPRメッセージ
同社は、最先端製品の素材を作り、文明機器の発展を支え、人々の暮らしを快適にする素材も作っている会社です。
創業以来、医薬品用化学製品の製造・精製からはじまり、合成・化学反応の技術開発を進め、半導体製造に欠かせないフォトレジスト用の感光性材料の製造を開始しました.。
そして、次代を先読みし、他社に先駆け、その時代や環境に見合った化学技術を応用した研究開発を繰り返し、65年以上にわたって発展してきました。

【ポイント】
・暮らしの中に密着し、役立つ素材を製造する会社。
・9期連続の増収、過去最高の売上高を更新(3年連続 経常利益130%以上成長)
・グローバルニッチトップ100選の企業
・やりがいを持って働けることはもちろん、若い人材が活躍できる環境がある

半導体、フラットパネルディスプレイ、電子材料関連の製造に必要不可欠な「感光性材料」。
IoTの進化に伴い、情報通信技術の普及は産業と並行し、日常生活の中でも欠かせない製品となります。
今後も一層の拡大が見込まれており、工場の増設、事業拡大に向け新しいメンバーを募集します。

こちらの求人は弊社キャリアアドバイザーとの面談を経てご紹介させて頂きます。 お気軽にお問合せください。

募集要項

仕事内容 半導体やフラットパネルディスプレイ(FPD)の製造に欠かせない感光性材料の生産オペレーター業務をお任せします。

【具体的には】
・化学品の生産に関する業務
・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業等
・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理
・委員会、部会、事業所の活動の参加

多様な事業を展開する中、主力製品である「感光材」の生産を行うお仕事です。
一部のライン作業だけでなく、原材料の準備から生産、完成品の梱包まで、製品づくりに一貫して携わることができます。

【チーム構成】
平均年齢は36.9歳、20代+30代のスタッフが約6割と若い方が多い環境です。
30代前半のマネージャーや、女性のマネージャー、40代の執行役員が活躍中と
社歴や年次に関わらず全員が活躍できるフラットな関係を築いています。
頑張った人を讃える、困っている人は率先して助けるなど、評価やサポートを大切にする社風が根付いておりますので、未経験からしっかり学んで、活躍したいという方にはお勧めの環境です。

【充実のフォローと研修制度】
入社当日・・・
本社にて就業規則や社内での評価制度など、働いていくベースの部分の説明をさせていただきます。
また会社の歴史や、取り扱う製品についても研修の中で学んでいきます。

その後・・・
1カ月間の工場研修に入ります。
工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、
実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。
その後、各生産現場に配属となります。なお、現場への配属後も先輩と一緒、
半年~1年のOJTで独り立ちできるまで支えていきます。
求める人
●未経験OK!
●高卒以上

※製造業での何かしらの経験をお持ちの方は優遇します。

【歓迎要件】
●モノづくりに興味がある/好きな方
●学習意欲のある方
●チームで助け合いながら仕事を進められる方

※ワークライフバランスを大切にしたい方、自然豊かな郊外で穏やかに働きたい方も歓迎!
雇用形態

正社員

※試用期間6ヶ月あり。試用期間中の条件変動なし

勤務地・アクセス
地図を見る

千葉県香取郡東庄町宮野台 1番51号
千葉工場

アクセス
JR成田線「下総橘」駅より車で約10分
※車通勤OK

2020年9月に新工場が稼働!最大拠点となる工場です。
勤務時間

シフト制:1日の実働時間 7時間15分(休憩時間1時間15分)
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40h以内)
※月の平均残業時間は20h程度となります。

給与 月給 200,000円 ~ 350,000円

※経験、スキル、年齢を考慮の上決定します。

【入社時の想定年収】
300~500万円

【年収例】
25歳:410万円/25歳/月給21万円+賞与+諸手当
30歳:510万円/30歳/月給25万円+賞与+諸手当
36歳:560万円/36歳/月給28万円+賞与+諸手当
管理職:790万円/新任管理職/月給47万円+賞与

待遇・福利厚生 ●社会保険完備
●昇給:年1回(7月)
●賞与:年2回(6月、12月)※2020年実績 5.7ヶ月
●通勤交通費
●家族手当
●住宅手当/月13,600円 ※世帯主の場合
●退職金制度及び確定拠出型年金/6,000円~1万円
●住宅購入資金融資
●保養所/草津山荘
●GLTD/団体長期損害補償
●転居費用全額負担(条件有)
●引越し支度金支給
●懇親会補助金
休日・休暇 年間休日124日
●週休二日制 ※月10日以上
●祝日
●GW休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
●産休・育児休暇(取得実績多数)
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