総合職(営業職)

株式会社ジェイコム千葉【J:COMグループ】

公開・終了予定日:
更新日:

【未経験者歓迎/月給28万円~】仲間と切磋琢磨して成長する◆楽しく仕事をするためのサポート、全力でさせていただきます!

3つのポイント
  1. インセンティブでやりがいも充分◆次期リーダー候補として、早期的なキャリアが目指せるような教育体制!
  2. 年休120日以上/完全週休二日制/残業月15~20時間/賞与平均4~7ヶ月分支給!
  3. プラチナくるみん・えるぼし取得◆男性の育休取得も増加中!産育休を取る女性社員の復職率は100%
企業からのPRメッセージ
国内でも圧倒的シェアを誇るCATVをメインに、インターネットやガス・電気などのライフライン、
エンターテイメント事業である「アスミック・エース」など、様々なサービスを展開するJ:COM。
KDDI・住友商事の傘下で安定した経営基盤を持ち、安定的な成長をしている会社です。

私たちジェイコム千葉は名前の通り、千葉県をメインにJ:COMが提供している各サービスの提案を行っており、
今回の募集では、J:COMのサービスを県内のより多くの方に提供すべく、営業スタッフの増員募集を行うことになりました。

◆将来のリーダー候補として「意欲重視」での採用を実施◆
当社で活躍している社員の多くは営業未経験で入社した社員。
今回の募集も「職種・業界不問」で採用を実施する予定です!
ただ、今回は「将来リーダーとして活躍」していただける方を視野に入れた採用を予定しております。
・成長していきたい意欲を面接からアピールできる方
・今までの経験を活かしていきたい方
・入社後どのようなキャリアを目指しているのか
など、不器用でも「あなた自身の言葉で、しっかりとイメージをもって伝えてくれる方」とお会いしたいと思っています。

◆働く環境のピカイチ/4年連続ホワイト500(健康経営優良法人2022)認定◆
仕事をしっかりと行うためにはプライベートも大事にしてもらいたいというのは当社の考え。
・年間休日120日以上(完全週休二日制)
・残業は申請制/タスクを共有し、業務過多にならないようにコントロール
・男女ともに育休実績あり!育児や介護による時短勤務も応相談
「プラチナくるみん」、「えるぼし」を取得。女性活躍推進企業、
子育てサポート企業として厚生労働大臣より認定されています。

また、入社日の近い同期がいたり、上司との距離も近く「今日は何があった?」など、
アウトプットできる相談しやすい環境がしっかりあります。

私たちと一緒に成長していきませんか?

募集要項

仕事内容 【法人・個人営業あり/適性を見て配属します】お客様と関わりながら、J:COMのサービス(テレビ・インターネット・モバイルサービスのほか、住まいに関する各種サービス)をお届け。地域のお客さまのお困りごとを解決し、生活を豊かにする提案を行います。

まずは、すでにサービスを利用くださっているお客様へサービス更新のご連絡や、別サービスのご提案をお任せし営業の基礎を経験いただく予定です。
各カテゴリーごとにチームがありますので、あなたの適性に合わせて社内異動も適宜行っています。
住宅の管理会社・ハウスメーカー・携帯キャリアショップ・家電量販店などに対し当社サービスを提案する法人向け営業では、特に若手女性社員が多く活躍しています!

<入社後の流れ/研修制度について>
入社後まずは本社にてサービスや営業基礎についての座学研修を行います。その後、配属の局にて営業部長や担当上司による局内研修(現場に出るための事前研修)を実施。この2種類の研修を経てはじめて、現場への同行研修をスタートします。
お客様への接し方・商品知識については、1ヶ月~2ヶ月間のOJT研修を行い、身に付くまで丁寧にお教えしていく予定です。また、事務所での事務作業も、慣れるまではフォローの先輩と近くの座席。いつでも質問のしやすい環境を整えています。

みなさんにはリーダー候補として成長をしていただきたいので、スキルが身についたら後輩指導を任せたり、リーダーとしての立ち回り方を徐々に教えていきたいと思っています。
スピード感をもってキャリアを目指していただくことが可能です!

<各局内の構成について…>
◆営業部・お客さまサービス推進部・管理部の3部署構成
◆局長1名、各部長1名、各部署には部長のほか管理職(マネージャー)数名が在籍
◆各局の営業部スタッフ数:30名~60名 ※配属局規模により異なります
◆20代~60代まで在籍(30・40代がボリュームゾーン)/男女比は7:3
→女性スタッフが元気すぎて、体感は5:5くらいの勢いがある事業所も・・・
求める人
【未経験者大歓迎!業界や職種経験は問いません!】
<必須>
・大卒以上
・正社員での勤務経験1年以上 ※営業経験がなくても応募可能
・普通自動車免許(AT限定可)

◆将来のリーダー候補として「意欲重視」での採用を実施◆
当社で活躍している社員の多くは営業未経験で入社した社員。今回も「職種・業界不問」で採用を実施する予定です!
ただ、今回は「将来リーダーとして活躍」していただける方を視野に入れた採用を予定しており、成長への期待を込め、給与も気持ち高めで設定をしております。

<こんな人を求めています!>
・自分の意見をもって、質問ができる方
→ただ聞くだけでなく「△をするために●●したらいいと思うのですが、どうしたらいいですか?」と聞ける方は成長スピードが速いです!
・地域に貢献したい気持ちを持っている方
・テレビやエンターテインメントに関わる仕事がしたい方
・コミュニケーションを取ることが好きで、チームワークよく業務遂行できる方
・仕事を通して自身の成長を図りたいと考えている方
・提案型(コンサル型)の営業スキルを活かしたい方
仕事のやりがい <やりがい>
1回のアポイントで契約を取ろうとはせずに、何回かコンタクトを取り関係性を作るのが私たちの営業スタイル。時間がかかることもありますが、契約が取れたときには嬉しいと感じることが多いです。また、お客様からも「○○さんが丁寧に教えてくれたから、今回使ってみようと思った。ありがとう!」というお声掛けをいただくこともあり、信頼関係が築けたことも実感できるのもやりがいの1つです。
自分の行動が、インセンティブや賞与として自分自身に還元されるので、目に見える実感があるのもやりがいの1つです。

<難しいこと・大変なこと>
無形商材もあり、デジタルな領域を扱っていることから、日々サービス内容がアップデートされます。
それに伴って商品知識のアップデートや、提案の仕方なども変えてく必要があるので、教わるだけでなく「自分から学ぶ意欲」がないと厳しいです。
また、お客様の年代・生活スタイルによって「伝え方・コミュニケーションの取り方」も変えていく必要があるので、
コミュニケーションを取ることが苦手な方は、慣れるまで大変かもしれません。
雇用形態

正社員

※試用期間3ヶ月(待遇の変更なし)
※JCOM株式会社として採用。ジェイコム千葉、土浦ケーブルテレビへの配属となります

勤務地・アクセス

千葉/茨城エリアでの募集となります(配属はお住いのエリアを考慮)

◆J:COM 市川・浦安 (市川・浦安局)
千葉県市川市南八幡4-17-8 コスモス本八幡
アクセス:JR総武線「本八幡駅」徒歩6分

◆J:COM 木更津(木更津局)
千葉県木更津市大和2-7-15
アクセス:JR内房線「木更津駅」徒歩7分 ※車通勤OK

◆J:COM 千葉セントラル(千葉セントラル局)
千葉県千葉市中央区問屋町1-35 千葉ポートサイドタワー8F
アクセス:京成電鉄「千葉中央駅」徒歩12分

◆J:COM YY船橋習志野(YY船橋習志野局
千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーと三井ビルディング12F
アクセス:JR京葉線「南船橋駅」徒歩4分

◆J:COM 東葛・葛飾(東葛・葛飾局)
千葉県松戸市新松戸3-55
アクセス:JR「新松戸駅」徒歩7分

◆J:COM 東関東(東関東局)
千葉県柏市名戸ヶ谷900-1
アクセス:東武鉄道野田線「新柏駅」徒歩20分

◆J:COM 茨城
茨城県土浦市真鍋1-11-12 延増第一ビル
アクセス:JR常磐線「土浦駅」よりバスで10分

※総合職につき転勤の可能性がありますが、仕事に慣れるまではありません(事前に相談あり)
勤務時間

9:30~17:45 (実働/7時間15分)

※月残業平均15時間~20時間
※部署にもよりますが、18時台に帰宅しているスタッフが多いです
※無駄・無理はさせないように「残業は申請制」。上司や経営陣が業務内容を確認し、調整を行っています!

給与 月給 280,500円 ~ 450,000円

+インセンティブ別途支給

※上記には残業代(15時間の場合:25,500円)を含む。超過分は別途支給します
※年齢、経験、前給に応じて変動。面接時にご相談します

想定年収:460万円~760万円

待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備
・昇給:年1回
・賞与:年2回 (夏季6月、冬季12月) 
※賞与平均4ヶ月~7ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり)
・時間外勤務手当
・通勤手当(当社規定による)
・チームリーダー手当
・確定拠出年金制度(401K)
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金制度
・借上社宅制度(転勤の場合)
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)
・社員モニター制度
・時短勤務制度(小学校6年生終了までの子を養育する社員は、1日につき1時間から3時間までの範囲で勤務時間の短縮が可能)
休日・休暇 【年間休日120日以上(2022年度は122日)】
・完全週休二日制(火・水/曜日は職務・勤務地により異なる)
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休業(男女ともに取得実績あり)
・介護休業など

※夏季休暇はありませんが、7月~9月に5日間の有給取得を推奨しています
◆採用HPはこちら
◆男女問わず実績あり/育児休業について

取材担当者からひとこと

取材時の印象としては「入社日の近い同期がいるのでなんでも言い合えるのも働きやすい」「日々、上司や先輩からどうだった?最近どう?と声を掛けてもらっていて相談しやすい」など、縦横問わずにしっかりとコミュニケーションが取れている職場なんだろうなと感じました。
目標達成に向けて頑張らないといけないとこもあるが「必ずフォローしてくれる人がいる」「1人ではない」というのが、
仕事を続けられる理由とも仰っておりました。

また「できない」を感じさせないように「しっかりと準備ができてから現場に行く」という社内体制もあるそうで、社員教育に対する研修制度も充実しているとも感じました。

成長していきたいという意欲がある方には、その気持ちを応援してくれる会社でもあるのでピッタリと感じています。

ちばキャリ
取材担当

フォローのしあうのが当たり前の社風。コミュニケーションが活発な社内です!

商品知識についての研修もバッチリ!提案トークについても悩んだら相談しています!

まずはチームリーダーを目指していきましょう!

応募について

選考フロー まずは、ちばキャリよりご応募ください。
1次面接はWEB面接、最終面接は本社にて実施予定です。
※入社日・面接日は応相談

◆本社
〒279-0012
千葉県浦安市入船 一丁目5番2号 プライムタワー新浦安17階
アクセス:JR京葉線「新浦安駅」徒歩2分

企業情報

企業名

株式会社ジェイコム千葉【J:COMグループ】

事業内容 ・ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業
・ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括
設立 1995年 1月18日
代表者名 代表取締役社長 岩木 陽一
資本金 376億円
売上高 7,857億円(連結/2020年度)※国際会計基準(IFRS)
従業員数 グループ総計:16,699名(2022年3月末現在)
事業所 ◆株式会社ジェイコム千葉(本社):浦安市入船一丁目5番2号プライムタワー新浦安17階
◆J:COM 市川・浦安 (市川・浦安局):市川市南八幡4-17-8 コスモス本八幡ビル
◆J:COM 木更津 (木更津局):木更津市大和二丁目7番15号
◆J:COM 千葉セントラル(千葉セントラル局):千葉市中央区問屋町1番35号 千葉ポートサイドタワー8階
◆J:COM 東葛・葛飾 (東葛・葛飾局):松戸市新松戸3丁目55番地
◆J:COM 東関東 (東関東局):柏市名戸ヶ谷900番1号
◆J:COM YY船橋習志野(YY船橋習志野局):船橋市浜町二丁目1番1号 ららぽーと三井ビルディング12階
◆土浦ケーブルテレビ株式会社(J:COM茨城):茨城県土浦市真鍋1-11-12 延増第一ビル
業種 IT・通信・インターネット
HP 1 https://group-companies.jcom.co.jp/group/chiba/
HP 2 https://www.jcom.co.jp/corporate/
HP 3 https://recruit.jcom.co.jp/

閲覧履歴から関心に近いおすすめ求人