経理事務スタッフ

山田電器工業株式会社

公開・終了予定日:
更新日:

<英語力を活かせる>大手取引先多数・老舗電気製品OEMメーカー/月給25.7万~/年休121日・残月20h

企業からのPRメッセージ
江戸時代末期に神社や仏具、建築金具などの装飾用金具となる錺金具(かざりかなぐ)業を始め、1930年代から電気製品をつくっている当社です。OEMメーカーとして大手メーカーの家電製品や日用品の開発並びに製造を行っています。
取り扱いとしては掃除機などの家事用品や、電気ファンヒーターなどの季節用品、美顔器などの美容健康用品、調理家電や家庭用フィットネス家電など、日常生活にかかわる完成品の設計・開発・製造を行っています。近年では大手ブランド製品をODMにて開発することが多く、製品の企画段階からプロジェクトに携わる機会が増えています。
※ODM(Original Design Manufacturing:)パートナーが求める製品を自社の企画・設計により開発し、パートナーブランドとして生産・供給を行う方式

また、早くから海外での生産拠点を持ち、コスト競争力、技術力、付加価値の高い製品づくりを行い、お客様の信頼を獲得してきました。海外企業とのM&Aなどグローバル企業へ歩みを重ねており、近年では中国だけでなく、中南米、欧州、東南アジアにも工場を開設し、適地生産体制を確立。安定した財務体質の中、積極的な海外展開を進めています。
2021年12月には3階建の新社屋が完成。より働きやすい職場環境を実現しています。

こちらの求人は弊社キャリアアドバイザーとの面談を経てご紹介させて頂きます。 お気軽にお問合せください。

募集要項

仕事内容 海外子会社との取引や、経理の事務手続き業務をお任せします。

・海外子会社との取引手続き(インボイス発行、入金/送金手続き)
・海外子会社の経理補助
・国内本社経理の補助

管理部門は少数精鋭のため、経理部門として経営に近いところで仕事ができます。
経理としてキャリアアップを実現したい、経営企画に近いような仕事をしたい方にはチャレンジできる環境です。

※海外子会社とは定例のオンラインミーティングを実施しておりますが、年1回程度、監査や打ち合わせのため海外出張があります。

【配属先情報】
部長1名-課長1名-メンバー2名
求める人
«必須条件»
・高卒以上
・伝票起票、売掛買掛管理などの経理事務処理のご経験をお持ちの方
・TOEIC700点以上(読み書き重視)
雇用形態

正社員

※試用期間3か月あり。試用期間中の条件変動なし。

勤務地・アクセス
地図を見る

〒270-2214
千葉県松戸市松飛台 254番地

アクセス
新京成線をご利用の場合
「くぬぎ山駅」下車(徒歩約15分)
「五香駅」下車、西口ロータリーから新京成「松飛台駅」行バス、または「紙敷車庫」行バスで「松飛台十字路」停留所下車(徒歩3分)

北総線をご利用の場合
「松飛台駅」下車(徒歩約20分)
「松飛台駅」下車、北口ロータリーから新京成「五香駅西口」行バスで「松飛台十字路」停留所下車(徒歩3分)
※車通勤可
勤務時間

所定労働時間 8時間00分 休憩60分
フレックスタイム制(コアタイム 10:00~16:00)

※残業時間は月平均20時間程度となります。

給与 月給 257,000円 ~

※残業手当については別途支給します。(固定残業代なし)
※スキルや経験によって金額を決めさせていただきます。

【初年度想定年収】
360万円~450万円

待遇・福利厚生 社会保険完備
健康診断
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(4月・9月)
役職手当
交通費支給(関東県内は全額支給)
車通勤可
自転車/バイク通勤可
社用車貸与(業務のみ)
駐車場完備
出張手当
時間外手当
休日出勤手当
社宅・賃貸住宅家賃補助制度(引越費用補助/上限100,000円/30歳以下の社宅・家賃補助利用者)
家族手当(配偶者/配偶者控除対象者:8,500円、子/18歳以下/1名:5,500円)
宿泊補助金制度(私的旅行について本人及び扶養家族一人につき年間2泊まで1泊につき5,000円補助)
慶弔・災害見舞金
外部研修
資格手当
資格取得支援制度(会社所定の資格が対象)
社内表彰制度
食事手当
ウォーターサーバー
社内飲料飲み放題
PC貸与(社内専用・社外持ち出し用)
制服貸与(ブルゾン・ポロシャツ ※着用は自由)
サークル・部活
労働組合
持株会
労働組合
お祝い金(結婚・出産など)
ノー残業デー
時短勤務(育児・介護)
フレックスタイム
退職金(60歳定年までに勤続15年以上で支給)
退職金共済(60歳定年までに勤続3年以上で支給)
休日・休暇 年間休日121日
完全週休二日制(土曜・日曜)
祝日
GW休暇
年末年始休暇(3日)
慶弔休暇
生理休暇
有給休暇
有給取得推奨日
半休取得
振替休日制度
育児休暇
産前・産後休暇
介護休暇
看護休暇
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